Op 3 Januarie 2022, na navorsing oor die vergadering van die leidende groep vir die seleksie en aanbeveling van "gevorderde kollektiewe en individue vir hoëgehalte-ontwikkeling" in die Hongqiao-distrik, is daar besluit om 10 gevorderde kollektiewe en 100 gevorderde individue te prys. Tianjin Youfa International Trade Co., Ltd is as gevorderde kollektief aangewys, en hoofbestuurder Li Shuhuan is as gevorderde individu aangewys.
Tianjin Youfa International Trade Co Ltd. is in Maart 2010 gestig. Dit is 'n uitvoervenster van die Tianjin Youfa Steel Pipe Group en 'n belangrike onderneming van die Hongqiao-distrik wat beleggings lok. Die maatskappy het 'n span buitelandse handels-elite met ryk uitvoerervaring en sterk professionele vermoë om kliënte van volledige dienste te voorsien. Vir baie agtereenvolgende jare het dit die nommer 1-uitvoerder in die Hongqiao-distrik, die top 50 uitvoerondernemings in Tianjin, die sleutel-uitvoeronderneming in Tianjin, en die eerste omvattende buitelandse handelsdiens-loodsonderneming in die Hongqiao-distrik gehandhaaf. In 2018 is dit deur wêreldbestuurders as een van die top tien praktiese bestuursmaatskappye aangewys en het 'n groot bydrae gelewer om buitelandse valuta in die Hongqiao-distrik te skep. Terselfdertyd, met die ontwikkeling en vooruitgang van die maatskappy, het Youfa ook aktief gereageer op die distriksregering se oproep en die regering se armoedeverligtingsprojekte vir baie jare aktief ondersteun met praktiese aksies. Youfa het na meer as honderd lande en streke in die wêreld uitgevoer.
As die leier van die onderneming het Li Shuhuan herhaaldelik goeie resultate in bedryf en bestuur behaal. Tianjin Youfa International Trade Co Ltd. het jare lank 'n belangrike uitvoerder en winsbelastingoperateur in die Hongqiao-distrik geword, en die maatskappy se uitvoere het elke jaar eksponensiële groei behaal. Onder die ernstige epidemiese situasie van 2020 tot 2021 het die maatskappy onder leiding van Li Shuhuan by die oorspronklike hart gebly en die missie onthou, en dit het baie nadelige faktore die hoof gebied, opgelos en kalm oorkom en nadelige groei behaal.
In die daaglikse bestuurswerk hou Li Shuhuan vas aan die Youfa-kultuur, dit wil sê die konsep van wen-wen en wedersydse voordeel, vertroue-gebaseerd, konsentries en moraliteit eerste, en dryf alle werknemers van die maatskappy om aggressief en hardwerkend te wees, en daarna te streef om die visie van Youfa te bereik, gebaseer op die staalpypbedryf en die nastrewing van die algehele kampioen. Hy verduur ontberinge voor, geniet later, kom vroeg en vertrek laat, en rus nie vir sewe dae nie. Dit is hierdie baanbrekers- en voorbeeldige gees van 'n Kommunistiese Party-lid wat die algehele verbetering van die maatskappy se bedryfsprestasie bevorder.
Daarbenewens hou die verbetering van die entoesiasme van werknemers vir 'n maatskappy verband met die toekomstige ontwikkeling van die maatskappy. "Wees trots op ander suksesse gebaseer op ons" is een van Youfa se langdurige oortuigings. Agter 'n goeie maatskappystelsel is die korporatiewe kultuur en gees wat van geslag tot geslag geërf word, die diepste ontwikkelingsmotivering. In Li Shuhuan se hart is dit Youfa se Kultuur wat hom en die maatskappy stap vir stap ondersteun om vandag te bereik. Gebaseer op die hoofbesigheid van China se nasionale nywerheid, met die ontwikkeling van die internasionale samelewing, handhaaf die gees van vakmanskap om voortdurend te verfyn en sy eie produkte te maak.
Plasingstyd: Jan-05-2022