በኦገስት 29፣ የዩፋ ቡድን የ2022 ቲያንጂን አካባቢ ስኮላርሺፕ የምስጋና ኮንፈረንስ አካሄደ። በእውቅና ስነ ስርዓቱ ላይ የተገኙት የዩፋ ቡድን ፓርቲ ኮሚቴ ፀሃፊ ጂን ዶንግሁ፣ የቡድን ተቆጣጣሪ ቦርድ ሰብሳቢ እና የፔፕፐሊን ቴክኖሎጂ ኩባንያ ሊቀመንበር ቼን ኬቹን እና የኦዲት ማዕከል ምክትል ዳይሬክተር ዣንግ ዞንግሜይ ነበሩ። በቲያንጂን አካባቢ የሚገኙ ከ50 በላይ የተሸላሚ ተማሪዎች ተወካዮች እና ዘመዶች በስብሰባው ላይ ተገኝተዋል። እ.ኤ.አ. በ 2022 109 የ"ዩፋ ስኮላርሺፕ" ተሸላሚዎች ሲሆኑ ከነዚህም መካከል 105 የሁለተኛ ደረጃ ምሩቃን እና 4 የአንደኛ ደረጃ እና ሁለተኛ ደረጃ ተማሪዎች ሲሆኑ በአጠቃላይ የነፃ ትምህርት ዕድል 711,000 RMB ነበር.
በውይይቱም ዩፋ ግሩፕ ከተቋቋመበት ጊዜ ጀምሮ በሳይንስና ቴክኖሎጂ፣በፈጠራ፣በችሎታ እና በእውቀት በማደግ እና በማደግ ላይ የሚገኝ ሲሆን በ10 ሚሊዮን ቶን ብቻ ወደ ተበየደው የብረት ቱቦ ማምረቻ ድርጅት ማደጉን ጠቁመዋል። world.የዩፋ እድገት ከሁሉም ሰራተኞች አንድነት እና ትግል እና ቤተሰቦቻቸው ከመጋረጃ ጀርባ ከሚያደርጉት የዝምታ አስተዋፅዖ የማይነጣጠል ነው።ስለዚህ ዩፋ ግሩፕ አመራረቱንና አሰራሩን እየተረዳ ህዝብን ያማከለ እና ሰራተኞችን የእድገት ፍሬዎችን እንዲካፈሉ ያደርጋል። እና ከብዙ ገፅታዎች የድርጅቱን ሙቀት ይሰማዎታል.
ጂን ዶንግሁ ሁሉም ተማሪዎች በትጋት የመማር እና የመማር እድልን ከፍ አድርገው እንደሚመለከቱት ያላቸውን እምነት ገልጿል። የዘመኑን እድገት መስፈርቶች የሚያሟላ እና ጠንካራ የሀገር ፍቅር ስሜት እና እውነተኛ ችሎታዎች ያለው ሰው አድርገው እራስዎን ይቅረጹ። የወላጆችን ደግነት በጥሩ ባህሪ እና ጥሩ አፈፃፀም ለመክፈል ይሞክሩ። የትውልድ ከተማውን እና ማህበረሰቡን ለመክፈል ጥሩ ችሎታዎችን ይማሩ። በተመሳሳይ ጊዜ ሰራተኞቻችን ጥሩ ምሳሌ እንዲሆኑ እና ለራሳቸው ጥብቅ እንዲሆኑ ተስፋ እናደርጋለን. ከመሬት በታች እና በቁም ነገር የመሥራት ዝንባሌ በመያዝ፣ ለህጻናት ጤናማ እድገት ኃላፊነቶን በመወጣት ረገድ ጥሩ ምሳሌ ሁን።በተጨማሪ የኃላፊነት እና የተልዕኮ ስሜትን ያሳድጉ፣ ንቃተ ህሊና እና ታች ሁን። የተሻለ ህይወት ለመፍጠር እና ለYoufa የተሻለ፣ ሩቅ እና የበለጠ ቆንጆ የወደፊት ህይወት ለመፍጠር ጠንክረህ ስራ።
ዓመታት እያለፉ ሲሄዱ ዩፋ ቡድን ለሰራተኞች መጨነቅ እና በማደግ እና በማደግ ላይ እያለ ለህብረተሰቡ መመለስን አልረሳም ። የስኮላርሺፕ ምስረታ እና ስርጭቱ በተግባራዊ ተግባራት "ሰራተኞችን በደስታ እንዲያሳድጉ" የኮርፖሬት ተልእኮውን ተግብሯል። በዚህ ወርቃማ የበልግ ወቅት ሰራተኞቹ ትንሽ ገንዘብ እና እንክብካቤ ከማግኘታቸውም በላይ ለሰራተኞቹ እና ለቤተሰቦቻቸው ከዩፋ የሚሰጠውን ትኩረት እና ድጋፍ ይመለከታሉ።
የልጥፍ ሰዓት፡- ኦገስት-31-2022