Youfa-nın on doqquz ili, yüz illik cəsur mübarizə arzusu! 8 iyul günortadan sonra, alqışlar altında, Youfa Polad Boru Qrupunun On Doqquzuncu Yubiley Konqresi YifanFengshun Otelində təntənəli şəkildə keçirildi. Youfa Qrupunun rəhbərləri, sədri Li Maojin, baş direktor Çen Quanqlin və digər rəhbərlər, müxtəlif müəssisələrdən təxminən 220 nəfər anım iclasında iştirak etdilər. Anım iclasına baş direktor Çen Quanqlin sədrlik etdi.
Youfa Steel Pipe şirkətinin sədri Li Maojin anım iclasında mühüm bir çıxış etdi. Əvvəlcə o, iştirakçılara beş gözəl hekayə danışdı: "gedən səhmdarlarla müsahibələr", "siyahıda olan şirkətlərin siyahıdan çıxarılması ilə bağlı məlumatlar", "Huawei-nin 10 milyarddan 100 milyarda", "100 illik həyat", "xüsusi qüvvələrin kollektiv axını". O, hər kəsə beş baxış nöqtəsini izah etdi: 1. Əməkdaşlıq Youfa Steel Pipe şirkətinin bugünkü nailiyyətlərinin kökü və gələcəkdə Youfa-nın davamlı inkişafının açarıdır. Youfa inkişaf qrupu Youfa mədəniyyətini fəal şəkildə irəli aparmalı, Youfa İnkişafının Əsas Xəttinə riayət etməli və "Youfa Steel Pipe-dən ayrılan hər kəsin Youfa-nı yaxşı deməsinə icazə verməlidir" və xarici böhranı vaxtında həll etməkdə yaxşı olmalı, əksinə zərər çəkməli, müştərilərə olan inamı itirməməlidir; 2. Youfa-nın siyahıya alınması, uğurlu olub-olmamasından asılı olmayaraq, Youfa Steel Pipe İnkişafı üçün yeni bir başlanğıc nöqtəsidir. Youfa-nın yüzillik inkişaf planının uzun tarixində bu, yalnız kiçik mərhələlərdən biridir. İnkişaf konsepsiyasına sadiq qalmalı, irəliləməyə davam etməli, daha çox imkanlar yaratmalı və daha çox tərəfdaş əldə etməliyik. 3. Növbəti 10 ildə Youfa-nın inkişafı ilə müqayisədə son 20 ilin bütün nailiyyətləri qeyd etməyə dəyməz. Gələcəkdə hələ çox işimiz var. Yalnız gözlənilmədən, qeyri-mümkün bir şey deməyin; 4. Hər bir Youfa xalqı evə getmək üçün səhm satmaq, öz mövqeyini tapmaq, "Xoşbəxt iş, sağlam həyat" və işində daim özünü inkişaf etdirmək ideyasını aradan qaldırmalı, həyatın yaxşılaşmasına nail olmalıdır; 5. Hər bir kadr, siz yalnız özünüz üçün məsuliyyət daşımırsınız, həm də komanda üçün məsuliyyət daşımalısınız, şikayətlərinizi və eqoistliyinizi buraxmalısınız, komanda ilə yüksək dərəcədə birliyi qorumalısınız və komanda rolunu maksimum dərəcədə oynamalısınız, bu, uğurumuzun təməlidir.
Daha sonra, nitqində sədr Li Maojin Youfa Peşəkar Təlim və Marketinq Dərsinin iştirakçılarına bir neçə xahiş etdi: 1. Fürsətləri qiymətləndirin və təkmilləşməyi öyrənin; 2. Youfa mədəniyyətini anlayın və Youfa ruhunu inkişaf etdirin; 3. Düşünməkdə və araşdırmaqda yaxşı olun; 4. Hər şeyə münasibət qərar verir.
Sonda sədr Li Maojin təklif etdi ki, Youfa gələcək inkişaf prosesində həmişə sağlam və davamlı bir inkişaf təmin etməlidir. Bu məqsədə çatmaq üçün daha çox iş görməliyik. O, vurğuladı ki, "bir insan sürətli gedə bilər, bir qrup insan isə uzağa gedə bilər"!
Sədr Li Maojinin coşğun çıxışı bütün iştirakçıları ruhlandırdı və bu fikirlər hər kəsi əvvəlkindən daha inamlı hiss etməyə vadar etdi!
Növbəti şam yeməyində Youfa Polad Boru şirkətinin baş meneceri cənab Çen Quanlinq salam verdi. O dedi ki, Youfa son 19 ildə əla biznes nəticələrinə nail olub, lakin biz qürur duyub özümüzü saxlamamalıyıq. Bunun əvəzinə, çatışmazlıqlarla üzləşməli, davamlı inkişaf etməli və daha yüksək hədəflərə doğru irəliləməliyik.
Nəhayət, sədr Li Maojin, baş menecer Çen Quanlinq və Youfa Qrupunun digər rəhbərləri, müəssisələrin baş menecerləri iştirakçılara salam vermək üçün birlikdə səhnəyə çıxdılar. Ziyafət zalı Youfa Qrupunun on doqquzuncu ildönümünün qeyd etmə ab-havası ilə dolmuşdu. Bütün iştirakçılar şərabla alqışladılar və birlikdə Youfa Polad Boru Qrupunun on doqquzuncu ildönümünü qeyd etdilər!
Yazı vaxtı: 16 iyul 2019