Дзевятнаццаць гадоў Юфы, сто гадоў адважнай барацьбы мары! Днём 8 ліпеня пад гарачыя апладысменты ў гатэлі YifanFengshun урачыста прайшоў дзевятнаццаты юбілейны кангрэс Youfa Steel Pipe Group. Лідэры Youfa Group, старшыня Лі Маоцзінь, генеральны дырэктар Чэнь Гуанлін і іншыя кіраўнікі, амаль 220 чалавек на розных прадпрыемствах, прынялі ўдзел у памятным сходзе. Мемарыяльную сустрэчу ўзначаліў генеральны дырэктар Чэнь Гуанлін.
Лі Маоцзін, старшыня Youfa Steel Pipe, выступіў з важнай прамовай на памятным сходзе. Па-першае, ён распавёў удзельнікам пяць цудоўных гісторый: «інтэрв'ю з акцыянерамі, якія сыходзяць», «дадзеныя аб дэлістынгу біржавых кампаній», «Huawei з 10 мільярдаў да 100 мільярдаў», «100-гадовае жыццё», «калектыўны паток асаблівых сілы». Ён растлумачыў кожнаму пяць пунктаў гледжання: 1. Супрацоўніцтва з'яўляецца коранем сённяшніх дасягненняў Youfa Steel Pipe, а таксама ключом да ўстойлівага развіцця Youfa ў будучыні. Каманда распрацоўшчыкаў Youfa павінна актыўна развіваць культуру Youfa, прытрымлівацца сутнасці развіцця Youfa і «хай унутраны кожны, хто пакідае Youfa Steel Pipe, сказаў Youfa добра», і ўмець своечасова вырашаць знешні крызіс, лепш цярпець страты, не губляць веры у кліентаў; 2. Лістынг Youfa, незалежна ад таго, паспяховы ён ці не, з'яўляецца новай адпраўной кропкай для развіцця сталёвых труб Youfa. У доўгай гісторыі стогадовага плана развіцця Юфы гэта толькі адна з невялікіх вех. Мы павінны прытрымлівацца канцэпцыі развіцця, працягваць ісці наперад, ствараць больш магчымасцяў і атрымліваць больш партнёраў. 3. У параўнанні з развіццём Youfa за наступныя 10 гадоў, усе дасягненні за апошнія 20 гадоў не вартыя згадкі. У будучыні нам яшчэ шмат чаго трэба зрабіць. Толькі нечакана, не кажы нічога немагчымага; 4. Кожны народ Youfa павінен развеяць ідэю продажу акцый, каб пайсці дадому дзеля задавальнення, знайсці сваю ўласную пазіцыю, "Шчаслівая праца, здаровае жыццё", і пастаянна займацца самаразвіццём у сваёй працы, каб дасягнуць паляпшэння жыцця; 5. Кожны супрацоўнік, вы нясеце адказнасць не толькі за сябе, але таксама павінны несці адказнасць за каманду, адмовіцца ад сваіх скаргаў і эгаізму, падтрымліваць высокую ступень адзінства з камандай і выконваць ролю кіраўніка каманда ў поўнай меры, з'яўляецца асновай нашага поспеху.
Пасля ў сваёй прамове старшыня Лі Маоцзінь звярнуўся з некалькімі просьбамі да ўдзельнікаў Youfa Professional Training and Marketing Class. 1. Шануйце магчымасці і вучыцеся ўдасканальвацца; 2. Зразумець культуру Youfa і развіваць дух Youfa; 3. Умець добра думаць і даследаваць; 4. Стаўленне вырашае ўсё.
Нарэшце, старшыня Лі Маоцзінь прапанаваў Юфа заўсёды падтрымліваць здаровае і ўстойлівае развіццё ў будучым працэсе развіцця. Каб дасягнуць гэтай мэты, нам трэба яшчэ многае зрабіць. Ён падкрэсліў, што «чалавек можа ісці хутка, група людзей можа пайсці далёка»!
Палымяная прамова старшыні Лі Маоцзіня падбадзёрыла ўсіх удзельнікаў, і гэтыя погляды прымусілі ўсіх адчуваць сябе больш упэўнена, чым калі-небудзь раней!
На наступным абедзе г-н Чэнь Гуанлін, генеральны дырэктар Youfa Steel Pipe, вымавіў тост. Ён сказаў, што Юфа дасягнуў выдатных вынікаў у бізнэсе за апошнія 19 гадоў, але мы не павінны быць ганарлівымі і самазадаволенымі. Замест гэтага мы павінны сутыкнуцца з недахопамі, пастаянна ўдасканальвацца і імкнуцца да больш высокіх мэтаў.
Нарэшце, старшыня Лі Маоцзінь, генеральны менеджэр Чэнь Гуанлін і іншыя кіраўнікі Youfa Group, генеральныя дырэктары прадпрыемстваў выйшлі на сцэну разам, каб падзякаваць за ўдзельнікаў. Банкетная зала была напоўнена атмасферай свята дзевятнаццацігоддзя Youfa Group. Усе ўдзельнікі падбадзёрвалі віном і разам святкавалі дзевятнаццацігоддзе Youfa Steel Pipe Group!
Час размяшчэння: 16 ліпеня 2019 г