27শে মে, Youfa গ্রুপ 2024 সাসটেইনেবল ডেভেলপমেন্ট (ESG) ওয়ার্ক প্রমোশন কনফারেন্সের আয়োজন করেছে। গ্রুপের পার্টি কমিটির সেক্রেটারি জিন ডংহু, পরিচালনা পর্ষদের সেক্রেটারি গুও রুই এবং বিভিন্ন ম্যানেজমেন্ট সেন্টার ও ইউফা সাপ্লাই চেইনের নেতৃবৃন্দ বৈঠকে উপস্থিত ছিলেন। বৈঠকের আগে, চেয়ারম্যান লি মাওজিন, মহাব্যবস্থাপক চেন গুয়াংলিং, পার্টির সেক্রেটারি জিন ডংহু, ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার লিউ ঝেনডং এবং অন্যান্য গ্রুপের নেতারা টেকসই উন্নয়নের ধারণা (ইএসজি) বাস্তবায়নের পরিকল্পনার প্রতিবেদন শোনেন এবং স্পষ্টভাবে আরও গভীর করার নির্দেশ দেন। প্রাসঙ্গিক কাজ এবং 2024 সালে এটি দৃঢ়ভাবে সম্পন্ন করা।
গুও রুই ESG প্রচার সভায় জোর দিয়েছিলেন যে "ESG রিপোর্টগুলি ভাল কোম্পানিগুলির জন্য একটি আচরণগত নির্দেশিকা এবং মূল্যের আরও ব্যাপক প্রদর্শন।" তিনি তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির জন্য সাংহাই স্টক এক্সচেঞ্জের স্ব-নিয়ন্ত্রক নির্দেশিকা নং 14- সাসটেইনেবল ডেভেলপমেন্ট রিপোর্টস (ট্রায়াল) (এরপরে "নির্দেশিকা" হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) 12 এপ্রিল, 2024-এ প্রকাশিত মূল বিষয়গুলি যত্ন সহকারে ব্যাখ্যা করেছেন এবং সংক্ষিপ্তভাবে তুলনা ও বিশ্লেষণ করেছেন। দেশে এবং বিদেশে ESG রিপোর্ট প্রকাশ নিয়ম সিস্টেম. সাংহাই স্টক এক্সচেঞ্জের প্রধান বোর্ডে একটি তালিকাভুক্ত কোম্পানি হিসাবে, Youfa গ্রুপ দৃঢ়ভাবে নির্দেশিকাগুলির প্রয়োজনীয়তাগুলিকে বাস্তবায়ন করে, কোম্পানির উন্নয়ন কৌশল এবং ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমে টেকসই উন্নয়নের ধারণাকে একীভূত করে, ক্রমাগত পরিবেশগত পরিবেশ সুরক্ষাকে শক্তিশালী করে, সামাজিক দায়িত্ব পালন করে, এবং কর্পোরেট শাসন উন্নত করে। এটি ক্রমাগত তার কর্পোরেট গভর্নেন্স ক্ষমতা, প্রতিযোগীতা, উদ্ভাবন ক্ষমতা, ঝুঁকি প্রতিরোধ ক্ষমতা এবং রিটার্ন ক্ষমতা বৃদ্ধি করে, নিজস্ব এবং অর্থনৈতিক ও সামাজিক টেকসই উন্নয়নের প্রচার করে এবং ধীরে ধীরে অর্থনীতি, সমাজ এবং পরিবেশে এর ইতিবাচক প্রভাবকে শক্তিশালী করে।
নির্দেশিকাগুলির কাজের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে এবং এন্টারপ্রাইজের প্রকৃত পরিস্থিতির সাথে সমন্বয় করে, Youfa গ্রুপ টেকসই উন্নয়ন (ESG) কাজের সাংগঠনিক কাঠামো প্রতিষ্ঠা এবং উন্নত করেছে। প্রথমত, বোর্ড পর্যায়ে একটি "বোর্ড কৌশল এবং ESG কমিটি" প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, যা Youfa গ্রুপের ESG ব্যবস্থাপনার শীর্ষ-স্তরের নকশার জন্য দায়ী; দ্বিতীয়ত, টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি নেতৃত্বের গ্রুপ (ESG) অপারেশনাল ম্যানেজমেন্ট স্তরে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, যার চেয়ারম্যান গ্রুপ লিডার, জেনারেল ম্যানেজার এবং পার্টি সেক্রেটারি ডেপুটি গ্রুপ লিডার হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন এবং ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার এবং বোর্ড সেক্রেটারি হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন। দলের সদস্য হিসেবে, ESG ব্যবস্থাপনার আয়োজন ও প্রচারের জন্য দায়ী; তৃতীয়ত, সুনির্দিষ্ট বাস্তবায়ন পর্যায়ে, একটি পরিবেশ ব্যবস্থাপনা কার্যকারী দল, একটি সামাজিক দায়বদ্ধতা কার্যকারী দল এবং একটি মানসম্মত শাসন কার্যকারী দল প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। গ্রুপের প্রতিটি ব্যবস্থাপনা কেন্দ্র নির্দেশিকাতে উল্লেখিত তিনটি মাত্রা অনুযায়ী 21টি বিষয়ে কাজ বরাদ্দ করেছে এবং সহযোগিতা করেছে, সেইসাথে স্বতন্ত্রভাবে বৈশিষ্ট্যগত সমস্যাগুলি সেট করেছে। প্রতিটি সহায়ক কোম্পানি গ্রুপের স্থাপনা অনুসারে বিভিন্ন ESG কাজের বিষয়বস্তুকে সহযোগিতা করেছে এবং উন্নত করেছে। দৈনন্দিন কাজে, পার্টি সেক্রেটারি সামগ্রিক পরিস্থিতির তদারকিতে নেতৃত্ব দেন, যখন গ্রুপ সেক্রেটারি অফিস কাজ সমন্বয় করে এবং ব্যবসায়িক প্রশিক্ষণের আয়োজন করে। প্রতিটি ব্যবস্থাপনা কেন্দ্র শ্রমের পেশাদার বিভাগ অনুযায়ী ব্যবস্থা এবং পরিকল্পনা প্রণয়ন করে এবং বিস্তারিতভাবে তাদের প্রচার করে। প্রতিটি সাবসিডিয়ারি কোম্পানি তাদের অপারেশনের সামনের লাইনে বাস্তবায়নের জন্য দায়ী। পুরো গোষ্ঠী একীভূত পদক্ষেপ নেয় এবং দৃঢ়ভাবে কাজ করে, সক্রিয়ভাবে ইতিবাচক সামাজিক মান অভিযোজন প্রকাশ করে।
অবশেষে, জিন ডংহু ইউফা গ্রুপকে টেকসই উন্নয়ন (ESG) কাজকে দৃঢ়ভাবে পরিচালনা করার জন্য নির্দেশনা দিয়েছিলেন: প্রথমত, এটিকে অত্যন্ত গুরুত্ব দিন, কাজের প্রয়োজনীয়তা এবং ESG-এর চিঠির প্রতিবেদন হল "ভাল কোম্পানির জন্য আচরণগত নির্দেশিকা"। Youfa গ্রুপ একটি "ভাল কোম্পানি" এবং একটি "সম্মানিত এবং সুখী উদ্যোগ" হওয়া উচিত। প্রতিটি ম্যানেজমেন্ট সেন্টার এবং সাবসিডিয়ারি কোম্পানির উচিত কার্যকরভাবে ESG ধারণা অনুযায়ী তাদের কাজ সম্পাদন করা এবং উন্নত করা; দ্বিতীয়ত, পরিশ্রমের সাথে অধ্যয়ন করুন এবং ইএসজি-এর কাজের দর্শন এবং নীতির নিয়মগুলিকে সত্যিকারভাবে বুঝুন। মহাসচিবের কার্যালয়কে প্রশিক্ষণের আয়োজন চালিয়ে যেতে হবে এবং যোগাযোগ ও সমন্বয় জোরদার করতে হবে; তৃতীয়ত, আমাদের অবশ্যই দৃঢ়ভাবে কাজ করতে হবে, সঠিকভাবে ESG ধারণা প্রয়োগ করতে হবে আমাদের কাজকে গাইড করতে এবং আমাদের সক্ষমতা উন্নত করতে এবং উচ্চ-মানের এবং টেকসই উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে বিভিন্ন ব্যবসায় ব্যবহারিক ফলাফলের অর্জনকে প্রচার করতে হবে।
19 এপ্রিল, 2024-এ, Youfa গ্রুপ তার প্রথম "Youfa Group 2023 Sustainable Development Report" প্রকাশ করে তার বার্ষিক প্রতিবেদনের সাথে, পরিবেশ সুরক্ষা, সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং আদর্শিক শাসন সম্পর্কিত টেকসই উন্নয়ন (ESG) তথ্য প্রকাশের একটি নতুন অধ্যায়ের সূচনা করে। এই ভিত্তিতে, Youfa গ্রুপ সক্রিয়ভাবে নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের সর্বশেষ নির্দেশিকা প্রয়োজনীয়তা অনুসরণ করবে, ESG ব্যবস্থাপনার ভিত্তি মজবুত করা অব্যাহত রাখবে, ফাঁক সনাক্তকরণ এবং উন্নতি করার প্রচেষ্টা বৃদ্ধি করবে, সক্রিয়ভাবে কাজের ব্যবস্থা উন্নত করবে এবং ESG স্তর এবং তথ্যের মান উন্নত করার চেষ্টা করবে।
"শিল্পের সুস্থ বিকাশের প্রচার এবং কর্মচারীদের সুখী বৃদ্ধির প্রচার" এর মিশন নিয়ে, Youfa গ্রুপ একটি "গ্লোবাল পাইপলাইন সিস্টেম বিশেষজ্ঞ" হতে দৃঢ় প্রতিজ্ঞ এবং "চলন্ত" দশ বছরের নতুন কৌশলের সাথে এগিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করছে লক্ষ লক্ষ টন থেকে বিলিয়ন ইউয়ান, পাইপলাইন শিল্পে বিশ্বের সবচেয়ে শক্তিশালী সিংহ হয়ে উঠেছে"। এটি জাতীয় লেআউটে নতুন ফলাফল অর্জনের এবং সক্রিয়ভাবে বিদেশী লেআউট অন্বেষণ করার একটি গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে রয়েছে, ESG কাজের দৃঢ় বাস্তবায়ন Youfa গ্রুপের কৌশল বাস্তবায়নে ক্রমবর্ধমান গতিকে ইনজেক্ট করবে, এর সুবিধাগুলি প্রদর্শন করবে, এবং এর শীর্ষস্থানীয় অবস্থানকে সুসংহত করবে। শিল্প!
পোস্টের সময়: মে-২৯-২০২৪