ইউফা স্টিল পাইপ গ্রুপের উনিশতম বার্ষিকীতে উষ্ণ অভিনন্দন

উনিশ বছরের ইউফা, শত বছরের সাহসী সংগ্রামের স্বপ্ন! 8 জুলাই বিকেলে, উষ্ণ করতালির মধ্যে, YifanFengshun হোটেলে ইউফা স্টিল পাইপ গ্রুপের ঊনবিংশতম বার্ষিকী কংগ্রেস অনুষ্ঠিত হয়েছিল। ইউফা গ্রুপের চেয়ারম্যান লি মাওজিন, জেনারেল ম্যানেজার চেন গুয়াংলিং এবং অন্যান্য নেতৃবৃন্দ, বিভিন্ন উদ্যোগের প্রায় 220 জন লোক স্মরণসভায় অংশ নেন। স্মরণসভার সভাপতিত্ব করেন মহাব্যবস্থাপক চেন গুয়াংলিং।

ইউফা স্টিল পাইপের চেয়ারম্যান লি মাওজিন স্মারক সভায় একটি গুরুত্বপূর্ণ বক্তৃতা দেন। প্রথমত, তিনি অংশগ্রহণকারীদের পাঁচটি বিস্ময়কর গল্প বলেছিলেন: "বিদায়ী শেয়ারহোল্ডারদের সাথে সাক্ষাত্কার", "তালিকাভুক্ত কোম্পানীর তালিকা ত্যাগের তথ্য", "হুয়াওয়েই 10 বিলিয়ন থেকে 100 বিলিয়ন", "100 বছর বয়সী জীবন", "বিশেষের যৌথ প্রবাহ" বাহিনী"। তিনি প্রত্যেকের কাছে পাঁচটি দৃষ্টিভঙ্গি ব্যাখ্যা করেছেন: 1. সহযোগিতাই আজ Youfa স্টিল পাইপ' অর্জনের মূল এবং ভবিষ্যতে Youfa টেকসই উন্নয়নের চাবিকাঠি। Youfa উন্নয়ন দলের সক্রিয়ভাবে Youfa সংস্কৃতিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া উচিত, Youfa উন্নয়নের নীচের লাইন মেনে চলা উচিত, এবং "যারা Youfa স্টিল পাইপ ছেড়েছে তাদের অভ্যন্তরীণ প্রত্যেককে Youfa Good বলা উচিত" এবং সময়মতো বাহ্যিক সংকট সমাধানে ভাল হওয়া উচিত, বরং ক্ষতির সম্মুখীন হতে হবে, বিশ্বাস হারাতে হবে না। গ্রাহকদের মধ্যে; 2. Youfa তালিকা, সফল হোক বা না হোক, Youfa স্টিল পাইপ উন্নয়নের জন্য একটি নতুন সূচনা পয়েন্ট। Youfa শত বছরের উন্নয়ন পরিকল্পনার দীর্ঘ ইতিহাসে, এটি শুধুমাত্র একটি ছোট মাইলফলক। আমাদের উন্নয়নের ধারণাকে মেনে চলা উচিত, এগিয়ে যেতে হবে, আরও সুযোগ তৈরি করতে হবে এবং আরও অংশীদার অর্জন করতে হবে। 3. পরবর্তী 10 বছরে Youfa-এর উন্নয়নের সাথে তুলনা করলে, বিগত 20 বছরের সমস্ত অর্জন উল্লেখ করার মতো নয়। ভবিষ্যতে, আমাদের এখনও অনেক কিছু করার আছে। কেবল অপ্রত্যাশিতভাবে, অসম্ভব কিছু বলবেন না; 4. প্রতিটি Youfa লোকের উচিত স্টক বিক্রি করার ধারণাটি দূর করা উচিত আনন্দের জন্য বাড়ি ফিরে যাওয়ার জন্য, তার নিজের অবস্থান খুঁজে বের করা, "সুখী কাজ, স্বাস্থ্যকর জীবন" এবং জীবনের উন্নতি অর্জনের জন্য তার কাজে ক্রমাগত আত্ম-চাষ করা; 5. প্রতিটি ক্যাডার, আপনি কেবল নিজের জন্যই দায়ী নয়, দলের জন্যও দায়িত্বশীল হতে হবে, আপনার অভিযোগ এবং স্বার্থপরতা ছেড়ে দিতে হবে, দলের সাথে উচ্চ মাত্রার ঐক্য বজায় রাখতে হবে এবং দলের ভূমিকা পালন করতে হবে। সর্বোচ্চ দল, আমাদের সাফল্যের ভিত্তি।

পরবর্তীকালে, চেয়ারম্যান লি মাওজিন তার বক্তৃতায় ইউফা প্রফেশনাল ট্রেনিং অ্যান্ড মার্কেটিং ক্লাসের অংশগ্রহণকারীদের কাছে বেশ কিছু অনুরোধ করেন। 1. সুযোগ লালন করুন এবং উন্নতি করতে শিখুন; 2. Youfa'culture বুঝুন এবং Youfa আত্মা বিকাশ করুন; 3. চিন্তাভাবনা এবং অন্বেষণে ভাল হন; 4. মনোভাব সবকিছু সিদ্ধান্ত নেয়.

অবশেষে, চেয়ারম্যান লি মাওজিন প্রস্তাব করেন যে ভবিষ্যতের উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় ইউফাকে সবসময় একটি সুস্থ ও টেকসই উন্নয়ন বজায় রাখতে হবে। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, আমাদের আরও অনেক কিছু করতে হবে। তিনি জোর দিয়েছিলেন যে "একজন ব্যক্তি দ্রুত হাঁটতে পারে, একদল লোক বহুদূর যেতে পারে"!

চেয়ারম্যান লি মাওজিনের আবেগপূর্ণ বক্তৃতা সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের উত্সাহিত করেছিল, এবং এই দৃশ্যগুলি প্রত্যেককে আগের চেয়ে আরও বেশি আত্মবিশ্বাসী করে তুলেছিল!

নিম্নলিখিত নৈশভোজে, ইউফা স্টিল পাইপের জেনারেল ম্যানেজার মিঃ চেন গুয়াংলিং একটি টোস্ট বিতরণ করেন। তিনি বলেছিলেন যে Youfa গত 19 বছরে চমৎকার ব্যবসায়িক ফলাফল অর্জন করেছে, তবে আমাদের গর্বিত এবং আত্মতুষ্টি হওয়া উচিত নয়। পরিবর্তে, আমাদের ত্রুটিগুলির মুখোমুখি হওয়া উচিত, ক্রমাগত উন্নতি করা উচিত এবং উচ্চ লক্ষ্যগুলির জন্য একটি ড্যাশ করা উচিত।

অবশেষে, চেয়ারম্যান লি মাওজিন, জেনারেল ম্যানেজার চেন গুয়াংলিং এবং ইউফা গ্রুপের অন্যান্য নেতৃবৃন্দ, এন্টারপ্রাইজের জেনারেল ম্যানেজাররা অংশগ্রহণকারীদের টোস্ট করতে একসঙ্গে মঞ্চে আসেন। ইউফা গ্রুপের ঊনবিংশ বর্ষপূর্তি উদযাপনের পরিবেশে ব্যাঙ্কোয়েট হল ভরে ওঠে। সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা ওয়াইন দিয়ে উল্লাস করেছে এবং যৌথভাবে ইউফা স্টিল পাইপ গ্রুপের ঊনিশতম বার্ষিকী উদযাপন করেছে!