El 27 de maig, Youfa Group va celebrar la Conferència de Promoció del Treball de Desenvolupament Sostenible (ESG) 2024.Jin Donghu, secretari del Comitè del Partit del Grup, Guo Rui, secretari del Consell d'Administració, i líders de diversos centres de gestió i de la cadena de subministrament de Youfa van assistir a la reunió.Abans de la reunió, el president Li Maojin, el director general Chen Guangling, el secretari del Partit Jin Donghu, el director general adjunt Liu Zhendong i altres líders del grup van escoltar l'informe sobre el pla per implementar el concepte de desenvolupament sostenible (ESG) i van instruir clarament a aprofundir. els treballs pertinents i dur-los a terme de manera sòlida el 2024.
Guo Rui va destacar a la reunió de promoció ESG que "els informes ESG són una guia de comportament per a bones empreses i una mostra de valor més completa".Va interpretar acuradament els punts clau de les Directrius d'autoregulació per a empreses cotitzades núm. 14 de la Borsa de Xangai - Informes de desenvolupament sostenible (judici) (en endavant, les "Directrius") publicades el 12 d'abril de 2024, i va comparar i analitzar breument els Sistema de normes de divulgació d'informes ESG a casa i a l'estranger.Com a empresa que cotitza a la junta principal de la Borsa de Xangai, Youfa Group implementa amb fermesa els requisits de les directrius, integra el concepte de desenvolupament sostenible en l'estratègia de desenvolupament de l'empresa i les activitats de gestió empresarial, reforça contínuament la protecció del medi ambient ecològic, compleix les responsabilitats socials, i millora el govern corporatiu.Millora contínuament la seva capacitat de govern corporatiu, competitivitat, capacitat d'innovació, capacitat de resistència al risc i capacitat de retorn, promou el seu propi desenvolupament sostenible i econòmic i social i reforça gradualment el seu impacte positiu en l'economia, la societat i el medi ambient.
D'acord amb els requisits de treball de les Directrius i en combinació amb la situació real de l'empresa, Youfa Group ha establert i millorat l'estructura organitzativa del treball de desenvolupament sostenible (ESG).En primer lloc, s'ha establert un "Comitè d'estratègia i ESG del consell" a nivell del consell, responsable del disseny de nivell superior de la gestió ESG del grup Youfa;En segon lloc, s'ha establert un grup de lideratge per al desenvolupament sostenible (ESG) a nivell de gestió operativa, amb el president com a líder del grup, el director general i el secretari del partit com a caps adjunts del grup i el director general adjunt i el secretari del consell. com a membres de l'equip, responsables d'organitzar i promoure la gestió ESG;En tercer lloc, a nivell d'implementació específic, s'ha creat un grup de treball de gestió ambiental, un grup de treball de responsabilitat social i un grup de treball de govern estandarditzat.Cada centre directiu del grup ha assignat tasques i ha col·laborat en 21 qüestions d'acord amb les tres dimensions especificades a les Directrius, així com qüestions característiques fixades de manera independent.Cada filial ha col·laborat i millorat diferents continguts de treball ESG d'acord amb el desplegament del grup.En el treball diari, el secretari del Partit assumeix el lideratge en el seguiment de la situació general, mentre que la Secretaria del Grup coordina el treball i organitza la formació empresarial.Cada centre directiu formula mesures i plans d'acord amb la divisió professional del treball i els promou al detall.Cada empresa filial és responsable d'implementar-les en primera línia d'operació.Tot el grup fa una acció unificada i treballa sòlidament, transmetent activament una orientació positiva al valor social.
Finalment, Jin Donghu va donar instruccions a Youfa Group per dur a terme sòlidament el treball de desenvolupament sostenible (ESG): en primer lloc, donar-hi molta importància. Els requisits de treball i els informes de carta d'ESG són les "directrius de comportament per a bones empreses".Youfa Group hauria de ser una "bona empresa" i una "empresa respectada i feliç".Cada centre de gestió i societat filial ha de dur a terme i millorar de manera eficaç el seu treball d'acord amb el concepte ESG;En segon lloc, estudia amb diligència i entén realment la filosofia de treball i les regles polítiques d'ESG.La Secretaria General hauria de continuar organitzant la formació i reforçant la comunicació i la coordinació;En tercer lloc, hem de treballar de manera sòlida, aplicar correctament els conceptes ESG per orientar el nostre treball i millorar les nostres capacitats, i promoure l'assoliment de resultats pràctics en diferents negocis d'acord amb els requisits d'alta qualitat i desenvolupament sostenible.
El 19 d'abril de 2024, Youfa Group va publicar el seu primer "Informe de Desenvolupament Sostenible del Grup Youfa 2023" juntament amb el seu informe anual, obrint un nou capítol en divulgació d'informació sobre desenvolupament sostenible (ESG) relacionada amb la protecció del medi ambient, la responsabilitat social i la governança normativa.Sobre aquesta base, Youfa Group seguirà activament els darrers requisits d'orientació de les autoritats reguladores, continuarà reforçant els fonaments de la gestió ESG, augmentarà els esforços per identificar llacunes i fer millores, millorarà activament les mesures de treball i s'esforçarà per millorar el nivell ESG i la qualitat de la informació.
Amb la missió de "promoure el desenvolupament saludable de la indústria i promoure el creixement feliç dels empleats", Youfa Group està decidit a convertir-se en un "expert en sistemes de gasoductes global" i s'està esforçant per avançar al llarg de la nova estratègia de deu anys de "avançar". des de milions de tones fins a milers de milions de iuans, convertint-se en el lleó més fort del món en la indústria del gasoducte".Es troba en una etapa crítica per aconseguir nous resultats en el disseny nacional i explorar activament el disseny a l'estranger. La sòlida implementació del treball ESG continuarà donant un impuls creixent a la implementació de l'estratègia del grup Youfa, mostrant els seus avantatges i consolidant la seva posició de lideratge en el sector. indústria!
Hora de publicació: 29-maig-2024