Niadtong Mayo 27, ang Youfa Group nagpahigayon sa 2024 Sustainable Development (ESG) Work Promotion Conference. Jin Donghu, Sekretaryo sa Komite sa Partido sa Grupo, Guo Rui, Sekretaryo sa Lupon sa mga Direktor, ug mga lider sa lainlaing mga sentro sa pagdumala ug Youfa Supply Chain ang mitambong sa miting. Sa wala pa ang miting, si Chairman Li Maojin, General Manager Chen Guangling, Party Secretary Jin Donghu, Deputy General Manager Liu Zhendong ug uban pang mga lider sa grupo naminaw sa taho sa plano sa pagpatuman sa konsepto sa malungtarong kalamboan (ESG), ug tin-aw nga gisugo sa pagpalawom. ang may kalabutan nga trabaho ug ipatuman kini nga lig-on sa 2024.
Gipasiugda ni Guo Rui sa miting sa promosyon sa ESG nga "Ang mga taho sa ESG usa ka giya sa pamatasan alang sa maayong mga kompanya ug usa ka labi ka komprehensibo nga pagpakita sa kantidad." Mabinantayon niyang gihubad ang mahinungdanong mga punto sa Self Regulatory Guidelines sa Shanghai Stock Exchange alang sa Listed Companies No. 14- Sustainable Development Reports (Trial) (gitawag dinhi nga "Guidelines") nga gipagawas niadtong Abril 12, 2024, ug sa mubo nga pagtandi ug pagtuki sa ESG report disclosure rules system sa balay ug sa gawas sa nasud. Ingon usa ka nakalista nga kompanya sa main board sa Shanghai Stock Exchange, ang Youfa Group determinado nga nagpatuman sa mga kinahanglanon sa Mga Giya, gihiusa ang konsepto sa malungtarong pag-uswag sa estratehiya sa pag-uswag sa kompanya ug mga kalihokan sa pagdumala sa negosyo, padayon nga nagpalig-on sa pagpanalipod sa ekolohiya sa palibot, nagtuman sa mga responsibilidad sa sosyal, ug pagpalambo sa corporate governance. Kini padayon nga nagpauswag sa iyang abilidad sa pagdumala sa korporasyon, kakompetensya, abilidad sa kabag-ohan, abilidad sa pagsukol sa risgo, ug abilidad sa pagbalik, nagpasiugda sa iyang kaugalingon ug ekonomikanhon ug sosyal nga malungtarong kalamboan, ug inanay nga nagpalig-on sa positibong epekto niini sa ekonomiya, katilingban, ug palibot.
Sumala sa mga kinahanglanon sa trabaho sa Mga Giya ug inubanan sa aktuwal nga kahimtang sa negosyo, ang Youfa Group nagtukod ug nagpauswag sa istruktura sa organisasyon sa malungtarong kalamboan (ESG) nga trabaho. Una, usa ka "Board Strategy and ESG Committee" ang natukod sa board level, responsable sa top-level nga disenyo sa ESG management para sa Youfa Group; Ikaduha, usa ka grupo sa pagpangulo alang sa malungtarong kalamboan (ESG) ang natukod sa lebel sa pagdumala sa operasyon, diin ang tsirman nagsilbi nga lider sa grupo, ang kinatibuk-ang manedyer ug kalihim sa partido nagsilbi nga mga representante nga lider sa grupo, ug ang deputy general manager ug board secretary nga nagserbisyo. isip mga miyembro sa team, responsable sa pag-organisar ug pagpasiugda sa pagdumala sa ESG; Ikatulo, sa piho nga lebel sa pagpatuman, usa ka grupo sa pagtrabaho sa pagdumala sa kalikopan, usa ka grupo nga nagtrabaho sa responsibilidad sa sosyal, ug usa ka standardized nga grupo sa pagtrabaho sa pagdumala natukod. Ang matag management center sa grupo adunay gi-assign nga mga buluhaton ug nakigtambayayong sa 21 ka mga isyu subay sa tulo ka dimensyon nga gitakda sa Guidelines, ingon man sa independente nga pagtakda sa mga isyu sa kinaiya. Ang matag subsidiary nga kompanya nagtinabangay ug nagpauswag sa lainlaing mga sulud sa trabaho sa ESG subay sa pag-deploy sa grupo. Sa adlaw-adlaw nga buluhaton, ang Sekretaryo sa Partido ang nanguna sa pagdumala sa kinatibuk-ang kahimtang, samtang ang Opisina sa Sekretaryo sa Grupo nag-coordinate sa trabaho ug nag-organisa sa pagbansay sa negosyo. Ang matag management center nagporma ug mga lakang ug mga plano sumala sa propesyonal nga dibisyon sa trabaho ug nagpasiugda niini sa detalye. Ang matag subsidiary nga kompanya maoy responsable sa pagpatuman niini sa front line of operation. Ang tibuok grupo naghimo sa hiniusang aksyon ug lig-on nga nagtrabaho, aktibong nagpahayag sa positibo nga sosyal nga orientasyon sa bili.
Sa katapusan, si Jin Donghu naghatag ug mga instruksyon sa Youfa Group aron lig-on nga ipatuman ang malungtarong kalamboan (ESG) nga trabaho: una, paghatag ug dakong importansya niini, Ang mga kinahanglanon sa trabaho ug mga sulat nga taho sa ESG mao ang "mga giya sa pamatasan alang sa maayong mga kompaniya". Ang Youfa Group kinahanglan nga usa ka "maayo nga kompanya" ug usa ka "respetado ug malipayon nga negosyo". Ang matag management center ug subsidiary nga kompanya kinahanglang epektibong mopatuman ug mopauswag sa ilang trabaho subay sa konsepto sa ESG; Ikaduha, tun-i nga makugihon ug masabtan gyud ang pilosopiya sa trabaho ug mga lagda sa palisiya sa ESG. Ang Opisina sa Kalihim-Heneral kinahanglan nga magpadayon sa pag-organisar sa pagbansay ug pagpalig-on sa komunikasyon ug koordinasyon; Ikatulo, kinahanglan kitang motrabaho nga lig-on, hustong ipadapat ang mga konsepto sa ESG aron mogiya sa atong trabaho ug mapausbaw ang atong mga kapabilidad, ug ipasiugda ang pagkab-ot sa praktikal nga mga resulta sa nagkalain-laing negosyo subay sa mga kinahanglanon sa taas nga kalidad ug malungtarong kalamboan.
Kaniadtong Abril 19, 2024, gipadayag sa Youfa Group ang una nga "Youfa Group 2023 Sustainable Development Report" kauban ang tinuig nga taho niini, nga nagbukas sa usa ka bag-ong kapitulo sa pagbutyag sa impormasyon sa malungtarong kalamboan (ESG) nga may kalabotan sa pagpanalipod sa kinaiyahan, responsibilidad sa sosyal, ug pagdumala sa normatibo. Niini nga basehan, ang Youfa Group aktibong mosunod sa pinakabag-o nga mga kinahanglanon sa giya sa mga awtoridad sa regulasyon, magpadayon sa pagpalig-on sa pundasyon sa pagdumala sa ESG, pagdugang sa mga paningkamot sa pag-ila sa mga kal-ang ug paghimo sa mga pag-uswag, aktibong pagpauswag sa mga lakang sa trabaho, ug pagpaningkamot sa pagpalambo sa lebel sa ESG ug kalidad sa impormasyon.
Uban sa misyon sa "pagpasiugda sa himsog nga kalamboan sa industriya ug pagpalambo sa malipayon nga pagtubo sa mga empleyado", Youfa Group determinado nga mahimong usa ka "global pipeline system eksperto" ug naningkamot sa pagpadayon sa unahan sa bag-ong napulo ka tuig nga estratehiya sa "paglihok gikan sa milyon-milyon nga tonelada hangtod sa bilyon-bilyon nga yuan, nahimong labing kusgan nga leon sa kalibutan sa industriya sa pipeline". Anaa kini sa kritikal nga yugto sa pagkab-ot sa bag-ong mga resulta sa nasudnong layout ug aktibong pagsuhid sa layout sa gawas sa nasud, Ang lig-on nga pagpatuman sa trabaho sa ESG magpadayon sa pag-inject sa kusog nga momentum sa pagpatuman sa estratehiya sa Youfa Group, pagpakita sa mga bentaha niini, ug pagkonsolida sa nanguna nga posisyon niini sa industriya!
Panahon sa pag-post: Mayo-29-2024