Gao Guixuan, Parteisekretär und Vorsitzender der Shaanxi Highway Group Company, besuchte die Youfa Group

Am 31. Mai besuchte Gao Guixuan, Parteisekretär und Vorsitzender der Shaanxi Highway Group Co., Ltd. Youfa zur Untersuchung. Zhang Ling, stellvertretender Generaldirektor der Shaanxi Highway Group Co., LTD., Xi Huangbin, stellvertretender Generaldirektor der Shaanxi Traffic Control Asphalt Company, begleiteten die Untersuchung.Li Maojin, Vorsitzender der Youfa Group、Chen Guangling, General Manager、Jin Donghu, Der Sekretär des Parteikomitees und Wang Xingmin, General Manager von Tianjin Youfa Ruida Transportation Facilities Co., Ltd., heißen sie herzlich willkommen.

Gao Guixuan und seine Gruppe besuchten nacheinander die nationale Touristenattraktion AAA – den Youfa Steel Pipe Creative Park, die Youfa Pipe Lining Workshop und die Youfa Dezhong 400 Square Rectangular Pipe Workshop – und erlangten ein tiefes Verständnis für die Entwicklungsgeschichte, die Aktivitäten der Parteiangelegenheiten, das soziale Gemeinwohl, erhaltene Auszeichnung, Produktkategorien und Produktionsprozess der Youfa Group.
Auf dem Symposium begrüßte Li Maojin die Führungskräfte der Shaanxi Highway Group herzlich und stellte die Grundsituation der Youfa Group im Detail vor. Er äußerte die Hoffnung, den Kontakt und Austausch mit der Shaanxi Highway Group in Zukunft weiter zu stärken und die Kooperationsbereiche und den Kooperationsraum kontinuierlich zu erweitern.

Gao Guixuan stellte die Entwicklungsgeschichte und die Geschäftssegmente der Shaanxi Highway Group vor und sagte, dass die Shaanxi Highway Group nach mehr als 60 Jahren Entwicklung ein Geschäftsentwicklungsmuster mit „einer Hauptachse, zwei Achsen und vier Flügeln“ entwickelt habe. Das Straßen- und Brückenbausegment weist herausragende Vorteile auf, und die Glätte von Asphaltbelägen ist in China führend und poliert die Straßenbaumarke „Schwarzer Belag“ auf. Es besteht die Hoffnung, dass beide Seiten durch Ressourcenintegration und Informationsaustausch zusammenarbeiten und sich gegenseitig ergänzen, um gemeinsam die Entwicklung voranzutreiben.
Anschließend führten beide Seiten einen Austausch über spezifische Geschäfte, tauschten Erfahrungen in der Unternehmensführung aus und besprachen Fragen der Zusammenarbeit.