Gao Guixuan, Parteisekretär und Vorsitzender der Shaanxi Highway Group Company, besuchte die Youfa-Gruppe.

Am 31. Mai besuchte Gao Guixuan, Parteisekretär und Vorsitzender der Shaanxi Highway Group Co., Ltd., Youfa zu Untersuchungszwecken. Zhang Ling, stellvertretende Geschäftsführerin der Shaanxi Highway Group Co., Ltd., und Xi Huangbin, stellvertretende Geschäftsführerin der Shaanxi Traffic Control Asphalt Company, begleiteten die Untersuchung. Li Maojin, Vorsitzender der Youfa Group, Chen Guangling, Geschäftsführerin, Jin Donghu, Parteisekretär, und Wang Xingmin, Geschäftsführer der Tianjin Youfa Ruida Transportation Facilities Co., Ltd., empfingen sie herzlich.

Gao Guixuan und seine Delegation besuchten nacheinander die nationalen Touristenattraktionen der AAA-Kategorie – den Youfa Steel Pipe Creative Park, die Youfa Pipe Lining Workshop und die Youfa Dezhong 400 Square Rectangular Pipe Workshop – und verschafften sich einen tiefen Einblick in die Entwicklungsgeschichte, die Aktivitäten der Partei, das soziale und öffentliche Wohl, die erhaltenen Auszeichnungen, die Produktkategorien und den Produktionsprozess der Youfa-Gruppe.
Auf dem Symposium begrüßte Li Maojin die Führungskräfte der Shaanxi Highway Group herzlich und erläuterte die grundlegende Situation der Youfa Group im Detail. Er äußerte die Hoffnung, den Kontakt und Austausch mit der Shaanxi Highway Group in Zukunft weiter zu intensivieren und die Kooperationsbereiche und -möglichkeiten stetig auszubauen.

Gao Guixuan stellte die Entwicklungsgeschichte und die Geschäftsbereiche der Shaanxi Highway Group vor und erklärte, dass die Gruppe nach über 60 Jahren ein Geschäftsmodell mit „einem Kerngeschäft, zwei Schwerpunkten und vier Säulen“ etabliert habe. Der Bereich Straßen- und Brückenbau weise herausragende Stärken auf, und die Asphaltdeckschichten seien in China führend in puncto Oberflächengüte, was dem Straßenbauunternehmen einen exzellenten Ruf eingebracht habe. Er äußerte die Hoffnung, dass beide Seiten durch Ressourcenintegration und Informationsaustausch zusammenarbeiten und sich gegenseitig ergänzen würden, um die Entwicklung gemeinsam voranzutreiben.
Anschließend tauschten sich die beiden Seiten über konkrete Geschäftsthemen aus, teilten ihre Erfahrungen im Unternehmensmanagement und erörterten Fragen der Zusammenarbeit.