Herzlichen Glückwunsch an Youfa-Vorsitzenden Li Maojin zum Gewinn der Auszeichnung als einer der zehn besten Wirtschaftsführer des Bezirks Jinghai in Tianjin im Jahr 2018.

Am 8. März 2019 fand im Konferenzzentrum des Bezirks Jinghai die Preisverleihung „Respektvolles Alter – Zehn führende Persönlichkeiten der Wirtschaft von Jinghai“ statt. Die Veranstaltung wurde vom Parteikomitee des Bezirks Jinghai, der Bezirksregierung, der Propagandaabteilung des Bezirkskomitees und dem Nachrichtenzentrum des Bezirks Jinghai ausgerichtet. Der Sekretär des Bezirkskomitees, Lin Xuefeng, überreichte Urkunden und Trophäen an die zehn ausgezeichneten Unternehmer. Unter ihnen befand sich Li Maojin, Vorsitzender von Youfa.

Gruppenleiter Stahlrohre bei Youfa

„Er besitzt die Härte von Stahl, entwickelt Strategien im Kommandozelt, kontrolliert zehn Millionen Tonnen Stahlrohrproduktionsbetriebe und führt private Unternehmen in Jinghai in die Welt!“

Dies ist der Ausspruch des Bewertungsteams an Li Maojin, den Vorsitzenden von Youfa. Von der Produktion bis zum Marketingmanagement hat er mit Weitblick, Beharrlichkeit und Ausdauer neue Wege der unabhängigen Innovation beschritten. In den vergangenen 31 Jahren, trotz der Markteinbrüche und der Asienkrise, konnte Youfa ein rasantes Wachstum verzeichnen. Die geschweißten Stahlrohre des Konzerns sind heute landesweit im Einsatz und werden in 100 Länder und Regionen auf fünf Kontinenten exportiert. Youfa ist der führende Hersteller von geschweißten Stahlrohren mit einer Produktionskapazität von zehn Millionen Tonnen in China und sogar weltweit. Li Maojin hat maßgeblich zur wirtschaftlichen Entwicklung des Bezirks Jinghai und zur Führung der Stahlrohrindustrie beigetragen.

Li Maojin, Vorsitzender von Youfa, sprach über die Faktoren, die zur Entwicklung von Youfa beigetragen haben, und antwortete: „Wenn Sie fragen, ob Youfa in den letzten 19 Jahren Erfolge erzielt hat, so ist dies zum einen dem fruchtbaren Boden Jinghai zu verdanken. Youfa ist heute untrennbar mit der Unterstützung von Führungskräften und Freunden aus allen Gesellschaftsschichten verbunden. Zum anderen ist der interne Grund dafür, dass wir durch die Nutzung des Modells der Eigenkapitalbeteiligung ein äußerst kooperatives Managementteam aufgebaut haben, das den größten Reichtum von Youfa darstellt. Von Beginn an hat das Managementteam all seine Ressourcen eingesetzt, Umwege vermieden und sich mit aller Kraft für ein gemeinsames Ziel eingesetzt. So konnte eine Gruppe von ganz normalen Menschen eine außergewöhnliche Karriere machen. Nur dadurch konnten wir die rasante Entwicklung von Youfa realisieren.“

Mit Blick auf die treibende Kraft der zukünftigen Entwicklung von Youfa betonte Youfa-Vorsitzender Li Maojin, dass Chinas Wirtschaft laut dem Arbeitsbericht des Staatsrats von 2018 von einer Phase des rasanten Wachstums in eine Phase qualitativer Entwicklung übergegangen sei. Youfas Entwicklung folge diesem Trend. Bereits 2015 erklärte Youfa: „Zukünftig strebt Youfa nicht mehr primär nach Skaleneffekten, sondern nach internem Management, um die Kapitalrendite (ROIC) des Unternehmens zu steigern und den Wandel von groß zu exzellent zu vollziehen.“ Konkrete Maßnahmen umfassen die vollständige Implementierung schlanker Produktionsprozesse, die Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette, die Entwicklung neuer Produkte und die Schaffung von Vorbildfabriken für nachhaltiges Wachstum, um den Wandel von rasantem zu qualitativem Wachstum zu erreichen.

Youfa Stahlrohrgruppe

Auf die Entwicklungserfahrung von Youfa angesprochen, erklärte Vorsitzender Li Maojin, der Youfa-Geist sei geprägt von „Selbstdisziplin und Altruismus, Kooperation und Fortschritt“. Ich sage dazu: „Altruistisch ist unbesiegbar!“ Sogenannter Altruismus bedeutet, das eigene Interesse dem Interesse anderer vorzuziehen. Wenn Mitarbeitern nicht zuerst ein hohes Einkommen ermöglicht wird, warum sollten sie dann gute Stahlrohre produzieren? Wenn die Kunden, die Ihre Stahlrohre verkaufen, keinen Gewinn erzielen dürfen, wie sollen sie dann Ihre Stahlrohre an ihre Kunden weiterverkaufen? Denken Sie immer daran: Wenn Mitarbeiter und Kunden Gewinn machen, können Unternehmen sich ganz natürlich entwickeln – das ist Altruismus!

In seiner Dankesrede zeigte sich Youfa-Vorsitzender Li Maojin sichtlich bewegt: „Nach 31 Jahren Geschäftstätigkeit habe ich mich stets an die Grundsätze von Selbstdisziplin, Altruismus, Kooperation und Unternehmergeist gehalten. Ich bin überzeugt, dass dies die Grundlage für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bildet. Gleichzeitig danke ich der Regierung und allen Unterstützern herzlich für ihre Hilfe. Als Vorsitzender von Youfa trage ich die Verantwortung und die Pflicht, das Unternehmen weiterhin erfolgreich zu führen, zur wirtschaftlichen Entwicklung von Jinghai beizutragen und den Menschen in Jinghai zu Ruhm zu verhelfen.“

Vorsitzender der Youfa Stahlrohrgruppe

Der Youfa-Vorsitzende Li Maojin wurde dieses Mal mit dem Titel „Respektvolles Alter – Zehn führende Persönlichkeiten der Jinghai-Wirtschaft“ ausgezeichnet. Dies unterstreicht nicht nur seine persönliche Ausstrahlung, sondern auch die umfassende Stärke von Youfa. Auch in Zukunft werden die Mitarbeiter von Youfa den Geist von „Selbstdisziplin, Altruismus, Kooperation und Unternehmergeist“ weiterführen und sich der Mission „Über uns selbst hinauswachsen, Partnerschaften schließen, jahrhundertelange Freundschaften pflegen und Harmonie schaffen“ verpflichtet fühlen. Sie werden die Praxis mit wissenschaftlicheren Konzepten leiten, mit wirkungsvolleren Maßnahmen Fortschritte erzielen und ehrgeizigere Ziele verfolgen!


Veröffentlichungsdatum: 15. April 2019