Am 29. August veranstaltete die Youfa Group die Preisverleihung für Stipendiaten der Region Tianjin 2022. An der Feier nahmen Jin Donghu, Parteisekretär der Youfa Group, Chen Kechun, Aufsichtsratsvorsitzender der Gruppe und Vorsitzender der Pipeline Technology Co., Ltd., sowie Zhang Zongmei, stellvertretende Leiterin des internen Revisionszentrums der Gruppe, teil. Über 50 Vertreter und Angehörige der Stipendiaten aus der Region Tianjin waren ebenfalls anwesend. Insgesamt wurden 109 Youfa-Stipendien im Jahr 2022 vergeben, darunter 105 Abiturienten und 4 Schüler der Primar- und Sekundarstufe. Die Gesamtsumme der Stipendien belief sich auf 711.000 RMB.
In der Besprechung betonte Jin Donghu, dass die Youfa-Gruppe seit ihrer Gründung dank ihrer Stärken in Wissenschaft und Technologie, Innovation, Talent und Wissen stetig gewachsen sei und sich zum weltweit einzigen Hersteller von geschweißten Stahlrohren mit einer Produktionskapazität von 10 Millionen Tonnen entwickelt habe. Der Erfolg von Youfa sei untrennbar mit dem Zusammenhalt und dem Einsatz aller Mitarbeiter sowie dem stillen Beitrag ihrer Familien verbunden. Daher stelle die Youfa-Gruppe den Menschen in den Mittelpunkt, während sie gleichzeitig Produktion und Betrieb im Blick behalte, und lasse die Mitarbeiter am Erfolg teilhaben und die Unternehmenskultur in vielerlei Hinsicht spüren.
Jin Donghu äußerte seine Hoffnung, dass alle Schüler die Chance zum Lernen schätzen und fleißig lernen würden. Sie sollten sich zu Persönlichkeiten entwickeln, die den Anforderungen der Zeit gerecht werden und über starke patriotische Gefühle und echte Talente verfügen. Sie sollten danach streben, die Güte ihrer Eltern mit einem edlen Charakter und hervorragenden Leistungen zu erwidern. Sie sollten sich gute Fähigkeiten aneignen, um ihrer Heimatstadt und der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Gleichzeitig hoffen wir, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Beispiel geben und streng mit sich selbst sind. Mit einer bodenständigen und ernsthaften Arbeitseinstellung sollten sie ein gutes Beispiel dafür geben, wie man seine Pflicht erfüllt und so zum gesunden Aufwachsen der Kinder beiträgt. Sie sollten ihr Verantwortungsbewusstsein und ihren Auftrag weiter stärken, gewissenhaft und bodenständig sein. Sie sollten hart arbeiten, um sich ein besseres Leben und eine bessere, weiterreichende und schönere Zukunft für Youfa zu gestalten.
Die Youfa Group hat über die Jahre hinweg nie vergessen, sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern und der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Die Einrichtung und Vergabe des Stipendiums unterstreicht die Unternehmensmission, „Mitarbeitern ein glückliches Wachstum zu ermöglichen“. In diesem besonderen Moment erhalten die Mitarbeiter nicht nur finanzielle Unterstützung und Wertschätzung, sondern erfahren auch die Aufmerksamkeit und Unterstützung von Youfa für sie und ihre Familien.
Veröffentlichungsdatum: 31. August 2022