Στις 27 Μαΐου, ο Όμιλος Youfa πραγματοποίησε τη Διάσκεψη Προώθησης Εργασίας 2024 για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη (ESG). Ο Jin Donghu, Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής του Ομίλου, ο Guo Rui, Γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου και ηγέτες διαφόρων κέντρων διαχείρισης και της αλυσίδας εφοδιασμού Youfa παρευρέθηκαν στη συνάντηση. Πριν από τη συνάντηση, ο Πρόεδρος Li Maojin, ο Γενικός Διευθυντής Chen Guangling, ο Γραμματέας του Κόμματος Jin Donghu, ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Liu Zhendong και άλλοι ηγέτες των ομάδων άκουσαν την έκθεση σχετικά με το σχέδιο για την εφαρμογή της έννοιας της βιώσιμης ανάπτυξης (ESG) και έδωσαν σαφείς οδηγίες να εμβαθύνουν τις σχετικές εργασίες και να τις πραγματοποιήσουν σταθερά το 2024.
Ο Guo Rui τόνισε στη συνάντηση προώθησης ESG ότι «οι αναφορές ESG είναι ένας οδηγός συμπεριφοράς για καλές εταιρείες και μια πιο ολοκληρωμένη επίδειξη αξίας». Ερμήνευσε προσεκτικά τα βασικά σημεία των κατευθυντήριων γραμμών αυτορρύθμισης του Χρηματιστηρίου της Σαγκάης για τις Εισηγμένες Εταιρείες Αρ. Σύστημα κανόνων αποκάλυψης αναφορών ESG στο εσωτερικό και στο εξωτερικό. Ως εισηγμένη εταιρεία στο κεντρικό διοικητικό συμβούλιο του Χρηματιστηρίου της Σαγκάης, ο Όμιλος Youfa εφαρμόζει αποφασιστικά τις απαιτήσεις των Κατευθυντήριων Οδηγιών, ενσωματώνει την έννοια της βιώσιμης ανάπτυξης στην αναπτυξιακή στρατηγική της εταιρείας και τις δραστηριότητες διαχείρισης επιχειρήσεων, ενισχύει συνεχώς την προστασία του οικολογικού περιβάλλοντος, εκπληρώνει κοινωνικές ευθύνες. και βελτιώνει την εταιρική διακυβέρνηση. Ενισχύει συνεχώς την ικανότητα εταιρικής διακυβέρνησης, την ανταγωνιστικότητα, την ικανότητα καινοτομίας, την ικανότητα αντίστασης στον κίνδυνο και την ικανότητα επιστροφής, προωθεί τη δική της και οικονομική και κοινωνική βιώσιμη ανάπτυξη και σταδιακά ενισχύει τον θετικό αντίκτυπό της στην οικονομία, την κοινωνία και το περιβάλλον.
Σύμφωνα με τις απαιτήσεις εργασίας των Κατευθυντήριων Οδηγιών και σε συνδυασμό με την πραγματική κατάσταση της επιχείρησης, ο Όμιλος Youfa έχει καθιερώσει και βελτιώσει την οργανωτική δομή της εργασίας για τη βιώσιμη ανάπτυξη (ESG). Πρώτον, έχει συσταθεί μια "Επιτροπή Στρατηγικής του Διοικητικού Συμβουλίου και ESG" σε επίπεδο συμβουλίου, υπεύθυνη για το σχεδιασμό ανώτατου επιπέδου της διαχείρισης ESG για τον Όμιλο Youfa. Δεύτερον, έχει συσταθεί μια ηγετική ομάδα για τη βιώσιμη ανάπτυξη (ESG) σε επίπεδο επιχειρησιακής διαχείρισης, με τον πρόεδρο να υπηρετεί ως αρχηγός ομάδας, τον γενικό διευθυντή και τον γραμματέα του κόμματος ως αναπληρωτές αρχηγούς ομάδων και τον αναπληρωτή γενικό διευθυντή και γραμματέα του διοικητικού συμβουλίου. ως μέλη της ομάδας, υπεύθυνα για την οργάνωση και την προώθηση της διαχείρισης ESG· Τρίτον, στο συγκεκριμένο επίπεδο εφαρμογής, έχουν συσταθεί μια ομάδα εργασίας περιβαλλοντικής διαχείρισης, μια ομάδα εργασίας κοινωνικής ευθύνης και μια τυποποιημένη ομάδα εργασίας διακυβέρνησης. Κάθε κέντρο διαχείρισης του ομίλου έχει αναθέσει καθήκοντα και συνεργάστηκε σε 21 θέματα σύμφωνα με τις τρεις διαστάσεις που καθορίζονται στις Κατευθυντήριες Οδηγίες, καθώς και ανεξάρτητα θέσει χαρακτηριστικά ζητήματα. Κάθε θυγατρική εταιρεία έχει συνεργαστεί και έχει βελτιώσει διάφορα περιεχόμενα εργασίας ESG σύμφωνα με την ανάπτυξη του ομίλου. Στην καθημερινή εργασία, ο Γραμματέας του Κόμματος πρωτοστατεί στην επίβλεψη της συνολικής κατάστασης, ενώ το Γραφείο του Γραμματέα του Ομίλου συντονίζει τις εργασίες και οργανώνει την επαγγελματική κατάρτιση. Κάθε κέντρο διαχείρισης διαμορφώνει μέτρα και σχέδια ανάλογα με τον επαγγελματικό καταμερισμό εργασίας και τα προωθεί λεπτομερώς. Κάθε θυγατρική εταιρεία είναι υπεύθυνη για την εφαρμογή τους στην πρώτη γραμμή λειτουργίας. Όλη η ομάδα αναλαμβάνει ενιαία δράση και εργάζεται σταθερά, μεταφέροντας ενεργά θετικό κοινωνικό αξιακό προσανατολισμό.
Τέλος, ο Jin Donghu έδωσε οδηγίες στον Όμιλο Youfa να εκτελέσει σταθερά το έργο της βιώσιμης ανάπτυξης (ESG): πρώτον, δώστε μεγάλη σημασία σε αυτό, Οι απαιτήσεις εργασίας και οι αναφορές επιστολών του ESG είναι οι «κατευθυντήριες γραμμές συμπεριφοράς για καλές εταιρείες». Ο Όμιλος Youfa θα πρέπει να είναι μια «καλή εταιρεία» και μια «σεβαστή και χαρούμενη επιχείρηση». Κάθε κέντρο διαχείρισης και θυγατρική εταιρεία θα πρέπει να εκτελεί και να βελτιώνει αποτελεσματικά το έργο τους σύμφωνα με την ιδέα της ESG. Δεύτερον, μελετήστε επιμελώς και κατανοήστε πραγματικά τη φιλοσοφία εργασίας και τους κανόνες πολιτικής του ESG. Το Γραφείο του Γενικού Γραμματέα θα πρέπει να συνεχίσει να οργανώνει εκπαίδευση και να ενισχύει την επικοινωνία και τον συντονισμό. Τρίτον, πρέπει να εργαστούμε σταθερά, να εφαρμόσουμε σωστά τις έννοιες ESG για να καθοδηγήσουμε την εργασία μας και να βελτιώσουμε τις δυνατότητές μας και να προωθήσουμε την επίτευξη πρακτικών αποτελεσμάτων σε διάφορες επιχειρήσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις υψηλής ποιότητας και βιώσιμης ανάπτυξης.
Στις 19 Απριλίου 2024, ο Όμιλος Youfa αποκάλυψε την πρώτη του "Έκθεση Αειφόρου Ανάπτυξης του Ομίλου Youfa 2023" μαζί με την ετήσια έκθεσή του, ανοίγοντας ένα νέο κεφάλαιο στη δημοσιοποίηση πληροφοριών για τη βιώσιμη ανάπτυξη (ESG) που σχετίζεται με την προστασία του περιβάλλοντος, την κοινωνική ευθύνη και την κανονιστική διακυβέρνηση. Σε αυτή τη βάση, ο Όμιλος Youfa θα ακολουθεί ενεργά τις πιο πρόσφατες απαιτήσεις καθοδήγησης των ρυθμιστικών αρχών, θα συνεχίσει να ενισχύει τα θεμέλια της διαχείρισης ESG, θα αυξήσει τις προσπάθειες εντοπισμού κενών και βελτιώσεων, θα βελτιώσει ενεργά τα μέτρα εργασίας και θα προσπαθήσει να βελτιώσει το επίπεδο ESG και την ποιότητα των πληροφοριών.
Με αποστολή την «προώθηση της υγιούς ανάπτυξης του κλάδου και την προώθηση της ευτυχούς ανάπτυξης των εργαζομένων», ο Όμιλος Youfa είναι αποφασισμένος να γίνει «παγκοσμίως ειδικός στο σύστημα αγωγών» και προσπαθεί να προχωρήσει στη νέα δεκαετή στρατηγική «μετακίνησης από εκατομμύρια τόνους σε δισεκατομμύρια γιουάν, γίνοντας το ισχυρότερο λιοντάρι στον κόσμο στη βιομηχανία αγωγών». Βρίσκεται σε ένα κρίσιμο στάδιο για την επίτευξη νέων αποτελεσμάτων στην εθνική διάταξη και την ενεργή διερεύνηση της διάταξης στο εξωτερικό. Η σταθερή εφαρμογή του έργου ESG θα συνεχίσει να δίνει ραγδαία ώθηση στην εφαρμογή της στρατηγικής του Ομίλου Youfa, να επιδεικνύει τα πλεονεκτήματά του και να εδραιώσει την ηγετική του θέση στην βιομηχανία!
Ώρα δημοσίευσης: 29 Μαΐου 2024