Dek naŭ jaroj de Youfa, cent jaroj da kuraĝa lukto revo! Posttagmeze de la 8-a de julio, meze de varmaj aplaŭdoj, en YifanFengshun Hotelo okazis solene la Deknaŭa Datrevena Kongreso de Youfa Steel Pipe Group. Gvidantoj de Youfa Group Prezidanto Li Maojin, Ĝenerala Direktoro Chen Guangling, kaj aliaj gvidantoj, preskaŭ 220 homoj en diversaj entreprenoj, partoprenis en la memorkunveno. La memorkunvenon prezidis ĝenerala direktoro Chen Guangling.
Li Maojin, prezidanto de Youfa Steel Pipe, faris gravan paroladon en la memorkunveno. Unue, li rakontis al la partoprenantoj kvin mirindajn rakontojn: "intervjuoj kun forirantaj akciuloj", "datumoj pri delistigo de listigitaj kompanioj", "Huawei de 10 miliardoj ĝis 100 miliardoj", "100-jara vivo", "kolektiva fluo de specialaj aferoj". fortoj". Li klarigis kvin vidpunktojn al ĉiuj: 1. Kunlaboro estas la radiko de la atingoj de Youfa Steel Pipe hodiaŭ, kaj ankaŭ la ŝlosilo de la daŭrigebla disvolviĝo de Youfa en la estonteco. La disvolva teamo de Youfa devas aktive antaŭenigi la kulturon de Youfa, aliĝi al Youfa Development Bottom Line, kaj "lasu internajn ĉiujn, kiuj forlasas Youfa Steel Pipe, diris Youfa bona", kaj bone solvi eksteran krizon ĝustatempe, prefere suferi perdojn, ne perdi fidon. en klientoj; 2. Youfa-listo, ĉu sukcesa aŭ ne, estas nova deirpunkto por Youfa Steel Pipe Development. En la longa historio de Youfa centjara disvolva plano, ĉi tio estas nur unu el la malgrandaj mejloŝtonoj. Ni devas aliĝi al la koncepto de evoluo, daŭre antaŭeniri, krei pli da ŝancoj kaj atingi pli da partneroj. 3. Kompare kun la evoluo de Youfa en la venontaj 10 jaroj, ĉiuj atingoj de la pasintaj 20 jaroj ne estas menciindaj. En la estonteco, ni ankoraŭ havas multon por fari. Nur neatendite, ne diru ion neeblan; 4. Ĉiu Jufo-popolo forpelu la ideon vendi akciojn por iri hejmen por plezuro, trovi sian propran pozicion, "Feliĉan laboron, sanan vivon", kaj konstante memkultivadon en sia laboro, por atingi vivplibonigon; 5. Ĉiu kadro, vi ne nur respondecas pri vi mem, sed ankaŭ devas esti respondeca pri la teamo, lasi viajn plendojn kaj egoismon, konservi altan gradon de unueco kun la teamo, kaj ludi la rolon de la teamo al la plejebla, estas la fundamento de nia sukceso.
Poste, en sia parolado, prezidanto Li Maojin faris plurajn petojn al la partoprenantoj de Youfa Professional Training and Marketing Class. 1. Estimi ŝancojn kaj lerni plibonigi; 2. Kompreni Youfa'kulturon kaj disvolvi Youfa spiriton; 3. Estu bona pri pensado kaj esploro; 4. Sinteno decidas ĉion.
Fine, prezidanto Li Maojin proponis, ke Youfa ĉiam konservu sanan kaj daŭrigeblan disvolviĝon en la estonta disvolva procezo. Por atingi ĉi tiun celon, ni devas fari multe pli. Li emfazis, ke "homo povas marŝi rapide, grupo da homoj povas iri malproksimen"!
La pasia parolado de prezidanto Li Maojin kuraĝigis ĉiujn partoprenantojn, kaj ĉi tiuj vidpunktoj igis ĉiujn senti sin pli memfida ol iam antaŭe!
En la sekva vespermanĝo, s-ro Chen Guangling, Ĝenerala Direktoro de Youfa Steel Pipe, faris toston. Li diris, ke Youfa atingis bonegajn komercajn rezultojn en la pasintaj 19 jaroj, sed ni ne devas esti fieraj kaj memkontenta. Anstataŭe, ni devus alfronti mankojn, fari kontinuajn plibonigojn kaj fari kuron por pli altaj celoj.
Fine, prezidanto Li Maojin, ĝenerala direktoro Chen Guangling kaj aliaj gvidantoj de Youfa Group, la ĝeneralaj direktoroj de la entreprenoj kune venis al la scenejo por tosti la partoprenantojn. La bankedhalo estis plenigita per la festa etoso de la deknaŭa datreveno de Youfa Group. Ĉiuj partoprenantoj hurais per vino kaj kune festis la deknaŭan datrevenon de Youfa Steel Pipe Group!
Afiŝtempo: Jul-16-2019