Longgang Groupi, Shaanxi Iron and Steel Groupi ja Steel Networki juhid külastasid Chengdu Yunganglian Logistics Co., Ltd., et uurida ja saada juhiseid.

16. augustil parteikomitee sekretär ja Longgangi esimees Yang ZhaopengGroup, Zhou Yongping, Shaanxi Steel Groupi operatsioonipartei töökomitee asesekretär, Xi'ani filiaali peadirektori asetäitja ja Shaanxi Steel Groupi logistikajuhtimiskeskuse direktor, Wang Dong, terasevõrgu asutaja ja esimees ning Liang Külas käis finantsvaldkonna vaneminvestor XuChengdu YunganglianLogistics Co., Ltd. kontrollimiseks ja juhendamiseks. Li Maojin, Youfa esimeesGroup, sun Cui, Yunyou peadirektorLogistics, Wang Liang, Chengdu peadirektorYunganglian Logistics Co., Ltd., tegevdirektori asetäitja Zhu Xuebin, peadirektori asetäitja Liu Zhijiang ja Yin Yongchun võtsid sümpoosioni soojalt vastu ja pidasid seda.

Koosolekut juhatas Li Maojin ja Wang Liang esitas üksikasjaliku aruande projekti kohtaYunganglian. Kohtumisel arutati edasist arengutYunganglian kuuest aspektist, sealhulgas "terasest hulgimüügi e-kaubanduse töörežiim", "e-kaubanduse platvormi allkirjastamine ja arveldamine", "maksupoliitika", "e-kaubanduse müügilink", "teraspuistlasti logistika omadused ja meetodid" ja "muude piirkondade paigutusYunganglian". Nelja partei juhid jõudsid üksmeelele, määratlesid arengusuunaYunganglian, tuvastas sihtmärgi asukoha, laiendas operatsiooniideid, edendas mitmekesist koostööd, realiseerisvõimsat koostöödja aitas kaasa arenguhüppeleYunganglian.

Enne kohtumist külastasid juhid esmalt Chengdu Yungangi intelligentset salvestusplatvormilian Logistics Co., Ltd., et mõista üksikasjalikult intelligentse salvestusplatvormi funktsioone. Guo Jianzhang, Longgangi grupi direktor ja ohutus-, keskkonna- ja investeeringute osakonna direktor, Xue Ping, Longgangi grupi haldus- ja personaliosakonna juhataja, Li Li, Shaanxi Steel Groupi logistikahalduskeskuse asedirektor ja Du Jixiang, vanem Shaanxi Steel Groupi logistikajuhtimiskeskuse juht, külastas foorumit ja osales sellel.

 


Postitusaeg: 18. august 2022