در 2 سپتامبر، فهرست "500 شرکت برتر چینی" که به طور مشترک توسط کنفدراسیون سازمانی چین و انجمن کارآفرینان چین منتشر شد، رسما در شیان منتشر شد. گروه لوله فولادی تیانجین یوفا به عنوان تنها تولید کننده لوله فولادی در صنعت با 346 رتبه و در سال 2017 در رتبه بندی قرار گرفت. این نیز افتخاری است که گروه لوله های فولادی تیانجین یوفا توانسته است برای 13 سال متوالی برنده 500 شرکت برتر چینی شود.
از سوی دیگر، در فهرست 500 شرکت خصوصی برتر امسال، گروه لوله فولادی تیانجین یوفا در رتبه 147 قرار گرفت، در مقایسه با 182 شرکت در سال گذشته، این رتبه افزایش قابل توجهی داشته است. در فهرست 500 شرکت برتر تولیدی چین، گروه لوله فولادی تیانجین یوفا در رتبه 76 قرار گرفت. در مقایسه با رتبه 224 در سال گذشته، این رتبه به طور قابل توجهی افزایش یافت و رکوردی را برای شرکت های لوله فولادی در شرکت های خصوصی چین و 500 شرکت برتر تولیدی چین به ثبت رساند. اوج های جدید
به عنوان "فهرست شرکت های چینی"، 500 شرکت برتر چینی توسط اتحادیه شرکت های چین و انجمن شرکت های چین مطابق با رویه های بین المللی صادر می شوند. آنها به عنوان فشارسنج فشارسنج اقتصادی چین شناخته می شوند. در سال 2018، چین 500 شرکت برتر چینی را برای هفدهمین سال متوالی منتشر کرد. برای چهاردهمین سال متوالی، 500 شرکت برتر تولیدی چینی و 500 شرکت برتر خدمات چینی را منتشر کرد. لیست "سه 500 برتر" در مجموع 1077 شرکت بزرگ در صنایع و مناطق مختلف در چین را پوشش می دهد. در این میان، 253 و 170 شرکت برتر چینی در بین 500 شرکت تولیدی و 500 شرکت برتر خدماتی وجود دارد.
داده ها نشان می دهد که فینالیست "500 شرکت برتر چینی 2018" برای اولین بار از مرز 30 میلیارد یوان فراتر رفت و به 16 صعود متوالی دست یافت. کل درآمد کسب و کار برای اولین بار از 70 تریلیون یوان فراتر رفت و به 71.17 تریلیون یوان رسید و به سطح جدیدی رسید. درآمد نسبت به سال قبل 11.20 درصد افزایش یافت و نرخ رشد 3.56 واحد درصد شتاب گرفت و به محدوده نرخ رشد دو رقمی بازگشت. این نشان می دهد که شرکت های چینی هنوز در کانال توسعه سریع هستند.
13 با طوفان و باران، این شرکت برنده 500 جایزه برتر شرکت های چینی شده است و رتبه آن بسیار بهبود یافته است. این از رشد و توسعه دوستان جدایی ناپذیر است.
گروه لوله های فولادی تیانجین یوفا از عامل محور به نوآوری محور، در مواجهه با وضعیت جدید بازار، به طور فعال رویکرد بازاریابی خود را تغییر داد. تحت هدایت استراتژیک ترمینال چیدمان و انقلاب بازاریابی گروه، گروه لوله فولادی یوفا با هزاران توزیع کننده دایوفا متحد شد. "طرح 7+28" راه اندازی شد و انقلاب بازاریابی از طریق آموزش حرفه ای برای بهبود توانایی کل کانال بازاریابی برای انطباق با وضعیت بازار انجام شد. اکثر پرسنل فروش که به عنوان «مسافر» به «کسب و کار نشستن» تغییر یافت، شرکت را ترک کردند، فعالانه در بازار ادغام شدند، بازار را در آغوش گرفتند و رابطه بین کاربران نهایی را بیشتر تعمیق کردند. با همکاری بسیاری از شرکای فروشنده، این پروژه با موفقیت کامل روبرو شد و پایه محکمی برای توسعه جهشی گروه ایجاد کرد.
از سوی دیگر، طرح "یک کمربند و یک جاده"، ساخت و ساز پروژه هانچنگ گروه لوله فولادی تیانجین یوفا به طور پیوسته پیشرفت کرد و طرح منطقه ای گروه متعادل تر بود، که پایه خوبی برای توسعه آینده تیانجین یوفا ایجاد کرد. گروه لوله های فولادی.
علاوه بر این، گروه دوستان لوله‌های فولادی از این فرصت استفاده کردند و استاندارد ملی جدید لوله‌های فولادی را پیاده‌سازی کردند، نوآوری محصول را تشدید کردند و ساختار محصول را بهینه کردند. در همان زمان، ما به طور فعال "انقلاب کیفیت چهارم" را ترویج کردیم و برای دومین توسعه جهشی گروه، قدرت انباشته کردیم.
پایبندی به ارزش های اصلی "برنده-برد متقابل مبتنی بر منفعت، متحد و پیشرو"؛ روح "خود انضباطی، همکاری و کارآفرینی" را پیش ببرید، آینده گروه دوستان فولاد با بسیاری از شرکای بالادستی و پایین دستی در توسعه اقتصادی چین کار خواهد کرد. نوع متفاوتی از جنبش لوله فولادی را بنویسید.
زمان ارسال: سپتامبر 03-2018