در تاریخ 3 ژانویه 2022، پس از تحقیق در مورد جلسه گروه پیشرو برای انتخاب و تقدیر از "گروه های پیشرفته و افراد توسعه با کیفیت بالا" در منطقه Hongqiao، مقرر شد از 10 گروه پیشرفته و 100 فرد پیشرفته تقدیر شود. شرکت تجارت بین المللی تیانجین یوفا با مسئولیت محدود به عنوان گروهی پیشرفته و مدیر کل لی شوهوان به عنوان فردی پیشرفته رتبه بندی شد.
شرکت تجارت بین المللی تیانجین یوفا با مسئولیت محدود در مارس 2010 تأسیس شد. این پنجره صادراتی گروه لوله فولادی تیانجین یوفا و یک شرکت مهم در منطقه Hongqiao است که سرمایه گذاری را جذب می کند. این شرکت دارای تیمی از نخبگان تجارت خارجی با تجربه صادراتی غنی و توانایی حرفه ای قوی برای ارائه خدمات کامل به مشتریان است. برای چندین سال متوالی، صادرکننده شماره 1 در منطقه هونگ کیائو، 50 شرکت صادراتی برتر در تیانجین، حفظ کرده است. شرکت صادراتی کلیدی در تیانجین و اولین شرکت آزمایشی خدمات تجارت خارجی جامع در منطقه Hongqiao. در سال 2018، به عنوان یکی از ده شرکت برتر مدیریت عملی توسط مدیران جهانی رتبه بندی شد و سهم بزرگی در ایجاد ارز خارجی در منطقه Hongqiao داشت. در عین حال، با توسعه و پیشرفت شرکت، یوفا نیز فعالانه به ندای دولت منطقه پاسخ داده و سال هاست که با اقدامات عملی از پروژه های فقرزدایی دولت حمایت فعال کرده است. یوفا به بیش از صد کشور و منطقه در جهان صادرات داشت.
لی شوهوان به عنوان رهبر شرکت، بارها و بارها نتایج خوبی در عملیات و مدیریت به دست آورده است. شرکت تجارت بین‌المللی تیانجین یوفا سال‌ها به یکی از صادرکنندگان اصلی و اپراتور مالیات بر سود در منطقه هونگ کیائو تبدیل شده است و صادرات این شرکت هر ساله به رشد تصاعدی دست یافته است. در شرایط اپیدمی شدید از سال 2020 تا 2021، شرکت تحت رهبری لی شوهوان، به قلب اصلی خود می چسبد و ماموریت را به یاد می آورد و بسیاری از عوامل نامطلوب را ملاقات کرده، حل کرده و با آرامش بر آن غلبه کرده و به رشد نامطلوبی دست یافته است.
در کار مدیریت روزانه، لی شوهوانا به فرهنگ یوفا، یعنی مفهوم برد-برد و سود متقابل، اعتماد محور، متمرکز و اخلاقی، پایبند است و همه کارکنان شرکت را به پرخاشگری و سخت کوشی سوق می دهد و تلاش می کند. برای دستیابی به چشم انداز یوفا مبتنی بر صنعت لوله فولادی و پیگیری قهرمان همه جانبه. سختی ها را پیش از این تحمل می کند، دیرتر لذت می برد، زود می آید و دیر می رود و هفت روز آرام نمی گیرد. این روحیه پیشگام و مثال زدنی یک عضو حزب کمونیست است که باعث ارتقای کلی عملکرد عملیاتی شرکت می شود.
علاوه بر این، برای یک شرکت، چگونگی ارتقای اشتیاق کارکنان با توسعه آینده شرکت مرتبط است. "به موفقیت های دیگر بر اساس ما افتخار کنید" یکی از باورهای دیرینه یوفا است. در پس یک سیستم شرکت خوب، فرهنگ و روحیه شرکتی که نسل به نسل به ارث رسیده است عمیق ترین انگیزه توسعه است. در قلب لی شوهوان، یوفا فرهنگ است که از او و شرکت گام به گام برای رسیدن به امروز حمایت می کند. بر اساس تجارت اصلی صنعت ملی چین، با توسعه جامعه بین المللی، روحیه صنعتگری را حفظ کنید تا به طور مداوم محصولات خود را اصلاح و انجام دهید.
زمان ارسال: ژانویه-05-2022