Le 8 mars 2019, la cérémonie de remise des prix « Respect de l'âge – Les dix meilleurs dirigeants de l'économie de Jinghai » parrainée par le Comité du district de Jinghai du PCC et le gouvernement populaire du district et parrainée par le Département de propagande du Comité de district et le Centre de presse du district de Jinghai s'est ouverte à Centre de conférences du district de Jinghai. Le secrétaire du comité de district, Lin Xuefeng, a décerné des certificats et des trophées aux entrepreneurs qui ont remporté les titres des dix meilleurs leaders économiques. Dix entrepreneurs, dont Li Maojin, président de Youfa, ont remporté cet honneur.
"Il a la solidité de l'acier, élabore des stratégies dans une tente de commandement, contrôle dix millions de tonnes d'entreprises de fabrication de tubes en acier, leader mondial des entreprises privées de Jinghai !"
C'est le commentaire de remise du prix adressé par l'équipe d'évaluation à Li Maojin, président de Youfa. De la chaîne de production à la gestion du marketing, il s'appuie sur la sagesse, la ténacité et la persévérance pour sortir de la voie de l'innovation indépendante. Au cours des trente et une dernières années, après le choc du marché et le baptême de la crise financière asiatique, Youfa a connu une croissance rapide. À l'heure actuelle, les tubes en acier soudés du groupe sont présents dans tout le pays et exportés vers 100 pays et régions sur cinq continents. Elle est devenue le seul leader d'entreprises de fabrication de tubes en acier soudés de dix millions de tonnes en Chine et même dans le monde. Li Maojin a apporté une contribution exceptionnelle à la promotion du développement économique du district de Jinghai et à la direction de l'industrie des tubes en acier soudés.
Li Maojin, président de Youfa, a parlé des facteurs qui ont contribué au développement de Youfa et a répondu : « Si vous dites que Youfa a réalisé des progrès au cours des 19 dernières années, la cause extérieure est de remercier Jinghai, une terre fertile. Youfa est aujourd'hui indissociable du soutien de dirigeants et d'amis de tous horizons. La raison interne est qu'en s'appuyant sur le mécanisme de coopération en actions, une équipe de direction hautement coopérative a été constituée, ce qui constitue la plus grande richesse de Youfa depuis le début. " "
Parlant de la force motrice du développement futur de Youfa, le président de Youfa, Li Maojin, a souligné que dans le rapport d'activité du Conseil des Affaires d'État de 2018, l'économie chinoise est passée d'une phase de croissance rapide à une phase de développement de haute qualité. Le développement de Youfa suit la tendance du « développement à grande vitesse » au « développement de haute qualité ». Youfa a avancé en 2015 : « À l'avenir, Youfa ne poursuit pas intentionnellement la croissance à grande échelle, mais gère de l'intérieur, améliore le retour sur investissement de l'entreprise et réalise la transformation de grande en grande. Les mesures spécifiques comprennent la mise en œuvre complète de la production au plus juste, le développement de l'ensemble de la chaîne industrielle, le développement de nouveaux produits, la création d'usines d'évaluation verte, etc., pour parvenir à la transformation et à la mise à niveau d'une croissance à grande vitesse vers une croissance de haute qualité. .
Interrogé sur l'expérience de développement de Youfa, le président Li Maojin a mentionné que l'esprit de Youfa est « l'autodiscipline et l'altruisme, la coopération et le progrès ». Je suis ici pour dire : « Altruiste, invincible ! » Le soi-disant altruisme est l’intérêt personnel après l’intérêt des autres. En interne, si les employés ne sont pas autorisés à percevoir d’abord un revenu élevé, pourquoi devraient-ils être obligés de produire de bons tubes en acier ? Si les clients qui vendent vos tubes en acier ne sont pas autorisés à réaliser des bénéfices, comment leur demander de vendre vos tubes en acier à leurs clients ? N'oubliez jamais de laisser les employés, de laisser les clients gagner de l'argent, les entreprises peuvent naturellement se développer, c'est de l'altruisme !
En parlant du discours de remerciement, le président de Youfa, Li Maojin, était plein d'émotion : après 31 ans de pratique, j'ai toujours adhéré à l'esprit « d'autodiscipline, d'altruisme, de coopération et d'entreprise ». Je pense que c'est le fondement du développement durable des entreprises. En même temps, je remercie sincèrement le gouvernement et mes amis de tous horizons pour leur soutien et leur aide. En tant que dirigeant de Youfa, j'ai la responsabilité et l'obligation de continuer à faire avancer l'entreprise, de contribuer au développement économique de Jinghai et de gagner la gloire du peuple de Jinghai.
Le président de Youfa, Li Maojin, a remporté cette fois le titre de « Âge du respect – Les dix meilleurs dirigeants de l'économie de Jinghai ». Ce n'est pas seulement l'incarnation du charme personnel, mais aussi une manifestation de la force globale de Youfa. À l'avenir, les Youfa continueront à perpétuer l'esprit « d'autodiscipline, d'altruisme, de coopération et d'entreprenariat » avec pour mission de « se surpasser, trouver des partenaires, des siècles d'amitié et construire l'harmonie », guider la pratique avec des concepts plus scientifiques. , encouragez le saute-mouton avec des mesures plus puissantes et marchez vers un objectif plus ambitieux !
Heure de publication : 15 avril 2019