Le groupe Youfa a organisé la conférence de reconnaissance des bourses d'études de la région de Tianjin 2022

Le 29 août, le groupe Youfa a organisé la conférence de remise des bourses d'études de la région de Tianjin 2022. Les participants à la cérémonie de reconnaissance étaient Jin Donghu, secrétaire du comité du parti du groupe Youfa, Chen Kechun, président du conseil de surveillance du groupe et président de Pipeline Technology Co., Ltd. et Zhang Zongmei, directeur adjoint du centre d'audit de le Groupe.Plus de 50 représentants et proches des étudiants primés de la région de Tianjin ont assisté à la réunion. Il y a eu 109 bénéficiaires de la « bourse Youfa » en 2022. Parmi eux, il y avait 105 diplômés du secondaire et 4 élèves du primaire et du secondaire, pour un montant total de 711 000 RMB.

 

Lors de la réunion, Jin Donghu a souligné que depuis sa création, le groupe Youfa s'est développé et s'est développé grâce à la force de la science et de la technologie, de l'innovation, des talents et des connaissances, et est devenu la seule entreprise de fabrication de tubes en acier soudés de 10 millions de tonnes au pays. monde.La croissance de Youfa est indissociable de l'unité et de la lutte de tous les employés et de la contribution silencieuse de leurs familles dans les coulisses.Par conséquent, le groupe Youfa met l'accent sur l'orientation humaine tout en maîtrisant la production et l'exploitation, et fait partager aux employés les fruits du développement et ressentez la chaleur de l'entreprise sous de nombreux aspects.

Jin Donghu a exprimé son espoir que tous les étudiants chériront l'opportunité d'étudier et d'étudier dur. Devenez une personne qui répond aux exigences de l’évolution de son temps et qui possède de forts sentiments patriotiques et de réels talents. Efforcez-vous de récompenser la gentillesse des parents avec un caractère noble et d'excellentes performances. Apprenez de bonnes compétences pour rembourser la ville natale et la société. Dans le même temps, nous espérons que nos employés donneront le bon exemple et seront stricts envers eux-mêmes. Avec une attitude de travail terre-à-terre et sérieuse, donner le bon exemple de faire son devoir pour la croissance saine des enfants. Améliorer encore le sens des responsabilités et de la mission, être consciencieux et terre-à-terre. Travaillez dur pour créer une vie meilleure et créer un avenir meilleur, plus lointain et plus beau pour Youfa.

 

Au fil des années, le Groupe Youfa n'a pas oublié de se soucier des employés et de redonner à la société tout en se développant et en grandissant. La création et la distribution de la bourse ont mis en pratique la mission de l'entreprise de « faire grandir les employés avec bonheur » avec des actions pratiques. En cet automne doré, les employés reçoivent non seulement un peu d'argent et de soins, mais voient également l'attention et le soutien de Youfa envers les employés et leurs familles.


Heure de publication : 31 août 2022