Op 8 maart 2019 iepene de priisútrikking fan "Respect Age - Top Ten Leaders of Jinghai Economy" sponsore troch de CPC Jinghai District Committee en de District People's Government en sponsore troch de Propaganda Department fan it District Committee en it Jinghai District News Centre Jinghai District Conference Center. De sekretaris fan 'e wykkommisje, Lin Xuefeng, rikte sertifikaten en trofeeën út oan ûndernimmers dy't de titels fan top tsien ekonomyske lieders wûnen. Tsien ûndernimmers, lykas Li Maojin, foarsitter fan Youfa, wûnen de eare.
"Hy hat de taaiens fan stiel, betocht strategyen binnen in kommando tinte, kontrolearret tsien miljoen ton stielen piip manufacturing bedriuwen, liedend partikuliere bedriuwen yn Jinghai nei de wrâld!"
Dit is de priisútrikkende opmerking jûn troch it evaluaasjeteam oan Li Maojin, foarsitter fan Youfa. Fan produksjeline oant marketingbehear fertrout hy op wiisheid, fêsthâldens en trochsettingsfermogen om út 'e wei te gean fan ûnôfhinklike ynnovaasje. Yn 'e ôfrûne ienentritich jier, nei it hammerjen fan' e merk en de doop fan 'e Aziatyske finansjele krisis, hat Youfa rappe groei berikt. Op it stuit binne de laske stielen buizen fan 'e groep oer it hiele lân, en eksporteare nei 100 lannen en regio's op fiif kontininten. It is wurden de ienige lieder fan tsien miljoen ton fan laske stielen piip manufacturing bedriuwen yn Sina en sels yn 'e wrâld. Li Maojin hat makke treflike bydragen yn it befoarderjen fan de ekonomyske ûntwikkeling fan Jinghai District en liedend de laske stielen piip yndustry.
Li Maojin, foarsitter fan Youfa, spruts oer de faktoaren dy't bydroegen oan 'e ûntwikkeling fan Youfa, en antwurde: "As jo sizze dat Youfa yn 'e ôfrûne 19 jier wat prestaasjes makke hat, is de eksterne oarsaak te tankjen Jinghai, in fruchtber lân. Youfa hjoed is net te skieden fan de stipe fan lieders en freonen út alle lagen fan it libben fan it bedriuw wijde it managementteam al har middels, snijde de efterwei ôf, makke alle ynspanningen op ien plak, en úteinlik realisearre in groep gewoane minsken in bûtengewoane karriêre.
It praten fan 'e driuwende krêft fan' e takomstige ûntwikkeling fan Youfa, Youfa foarsitter Li Maojin beklamme dat yn it wurk rapport fan 'e Steat Ried yn 2018, Sina syn ekonomy is ferskood fan in hege snelheid groei faze nei in hege kwaliteit ûntwikkeling faze. De ûntwikkeling fan Youfa folget de trend fan "ûntwikkeling mei hege snelheid" nei "ûntwikkeling fan hege kwaliteit". Youfa stelde yn 2015 nei foaren: "Yn 'e takomst stribbet Youfa net mei opsetsin nei de groei fan skaal, mar om fan binnen te behearjen, de ROIC fan it bedriuw te ferbetterjen en de transformaasje fan grut nei grut te realisearjen." Spesifike maatregels omfetsje de folsleine ymplemintaasje fan slanke produksje, de ûntwikkeling fan 'e heule yndustryketen, de ûntwikkeling fan nije produkten, de skepping fan griene benchmarkingfabriken, ensfh. .
Doe't frege waard oer de ûntwikkelingsûnderfining fan Youfa, neamde foarsitter Li Maojin dat Youfa-geast "selsdisipline en altruïsme, gearwurking en foarútgong" is. Ik bin hjir om te sizzen: "Altruïstyk, ûnoerwinlik!" De saneamde altruïsme is eigenbelang nei ynteresse oaren. Yntern, as meiwurkers earst net in heech ynkommen hawwe meie, wêrom soene se dan ferplicht wurde om goede stielen buizen te produsearjen? As de klanten dy't jo stielen pipen ferkeapje gjin winst meitsje, hoe kinne se dan freegje om jo stielen pipen te ferkeapjen oan har kliïnten? Unthâld altyd om meiwurkers te litten, lit klanten jild fertsjinje, bedriuwen kinne natuerlik ûntwikkelje, dit is altruïsme!
Doe't it oer de akseptearingsspraak praat, wie Youfa-foarsitter Li Maojin fol emoasje: nei 31 jier fan 'e praktyk haw ik my altyd hâlden oan' e geast fan "selsdisipline, altruïsme, gearwurking en ûndernimmend". Ik tink dat dit de basis is fan duorsume ûntwikkeling fan bedriuwen. Tagelyk tankje ik it regear en freonen út alle lagen fan it libben oprjocht foar har stipe en help. As lieder fan Youfa haw ik de ferantwurdlikens en ferplichting om de ûndernimming foarút te lieden, by te dragen oan 'e ekonomyske ûntwikkeling fan Jinghai en gloarje te winnen foar Jinghai-minsken.
Youfa-foarsitter Li Maojin wûn dizze kear de titel fan "Respect Age - Top Ten Leaders of Jinghai Economy". It is net allinich de belichaming fan persoanlike sjarme, mar ek in manifestaasje fan 'e wiidweidige krêft fan Youfa. Yn 'e takomst sille Youfa-minsken de geast fan "selsdisipline, altruïsme, gearwurking en ûndernimmend" trochgean mei de missy fan "jinsels oertreffe, partners berikke, ieuwen fan freonskip en harmony bouwe", praktyk begeliede mei mear wittenskiplike begripen , befoarderje leapfrogging mei machtiger maatregels, en marsjearje nei in mear ambisjeus doel!
Post tiid: Apr-15-2019