O 27 de maio, Youfa Group celebrou a Conferencia de Promoción do Traballo sobre o Desenvolvemento Sostible (ESG) 2024. Jin Donghu, secretario do Comité do Partido do Grupo, Guo Rui, secretario do Consello de Administración, e líderes de varios centros de xestión e da cadea de subministración de Youfa asistiron á reunión. Antes da reunión, o presidente Li Maojin, o director xeral Chen Guangling, o secretario do Partido Jin Donghu, o director xeral adxunto Liu Zhendong e outros líderes do grupo escoitaron o informe sobre o plan para implementar o concepto de desenvolvemento sostible (ESG) e instruíronse claramente a profundizar. o traballo pertinente e levalo a cabo con solidez en 2024.
Guo Rui destacou na reunión de promoción de ESG que "os informes ESG son unha guía de comportamento para boas empresas e unha mostra de valor máis completa". Interpretou coidadosamente os puntos clave das Directrices de autorregulación da Bolsa de Xangai para as sociedades cotizadas número 14: Informes de desenvolvemento sostible (ensaio) (en diante, as "Directrices") publicadas o 12 de abril de 2024, e comparou e analizou brevemente os Sistema de normas de divulgación de informes ESG no país e no estranxeiro. Como empresa que cotiza no consello principal da Bolsa de Shanghai, Youfa Group aplica con determinación os requisitos das Directrices, integra o concepto de desenvolvemento sostible na estratexia de desenvolvemento da empresa e nas actividades de xestión empresarial, fortalece continuamente a protección do medio ambiente ecolóxico, cumpre as responsabilidades sociais, e mellora o goberno corporativo. Mellora continuamente a súa capacidade de goberno corporativo, competitividade, capacidade de innovación, capacidade de resistencia ao risco e capacidade de retorno, promove o seu propio desenvolvemento sustentable e económico e social e fortalece gradualmente o seu impacto positivo na economía, a sociedade e o medio ambiente.
Segundo os requisitos de traballo das Directrices e en combinación coa situación real da empresa, Youfa Group estableceu e mellorou a estrutura organizativa do traballo de desenvolvemento sostible (ESG). En primeiro lugar, estableceuse un "Comité de Estratexia e ESG do Consello" a nivel do consello, responsable do deseño de alto nivel da xestión ESG para Youfa Group; En segundo lugar, estableceuse un grupo de liderado para o desenvolvemento sostible (ESG) a nivel de xestión operativa, sendo o presidente o xefe do grupo, o director xeral e o secretario do partido como subdirectores do grupo e o subdirector xeral e o secretario do consello. como membros do equipo, responsables de organizar e promover a xestión ESG; En terceiro lugar, no nivel de implantación específico, establecéronse un grupo de traballo de xestión ambiental, un grupo de traballo de responsabilidade social e un grupo de traballo de goberno normalizado. Cada centro directivo do grupo ten atribuídos tarefas e colaborou en 21 cuestións de acordo coas tres dimensións especificadas nas Directrices, así como temas característicos fixados de forma independente. Cada empresa filial colaborou e mellorou varios contidos de traballo ESG de acordo coa implantación do grupo. No traballo diario, o Secretario do Partido toma o liderado na supervisión da situación xeral, mentres que a Secretaría do Grupo coordina o traballo e organiza a formación empresarial. Cada centro directivo formula medidas e plans segundo a división profesional do traballo e promóveos polo miúdo. Cada empresa subsidiaria é responsable de implementalas na primeira liña de operación. Todo o grupo realiza accións unificadas e traballa con solidez, transmitindo activamente unha orientación positiva ao valor social.
Finalmente, Jin Donghu deu instrucións ao Grupo Youfa para levar a cabo de xeito sólido o traballo de desenvolvemento sostible (ESG): en primeiro lugar, dálle moita importancia. Os requisitos de traballo e os informes de cartas de ESG son as "directrices de comportamento para boas empresas". Youfa Group debería ser unha "boa empresa" e unha "empresa respectada e feliz". Cada centro de xestión e empresa subsidiaria debería levar a cabo e mellorar o seu traballo de forma eficaz de acordo co concepto ESG; En segundo lugar, estuda con dilixencia e comprenda verdadeiramente a filosofía de traballo e as regras políticas de ESG. A Secretaría Xeral debería seguir organizando a formación e reforzando a comunicación e a coordinación; En terceiro lugar, debemos traballar con solidez, aplicar correctamente os conceptos ESG para guiar o noso traballo e mellorar as nosas capacidades, e promover a consecución de resultados prácticos en diversas empresas de acordo cos requisitos de alta calidade e desenvolvemento sostible.
O 19 de abril de 2024, Youfa Group presentou o seu primeiro "Informe de Desenvolvemento Sostible 2023 do Grupo Youfa" xunto co seu informe anual, abrindo un novo capítulo na divulgación de información sobre desenvolvemento sostible (ESG) relacionada coa protección ambiental, a responsabilidade social e a gobernanza normativa. Sobre esta base, Youfa Group seguirá activamente os últimos requisitos de orientación das autoridades reguladoras, seguirá fortalecendo os fundamentos da xestión ESG, aumentará os esforzos para identificar lagoas e realizar melloras, mellorará activamente as medidas de traballo e esforzarase por mellorar o nivel ESG e a calidade da información.
Coa misión de "promover o desenvolvemento saudable da industria e promover o crecemento feliz dos empregados", Youfa Group está decidido a converterse nun "experto global do sistema de oleodutos" e está esforzándose por avanzar ao longo da nova estratexia de dez anos de "moverse". de millóns de toneladas a miles de millóns de yuans, converténdose no león máis forte do mundo na industria de oleodutos". Atópase nunha etapa crítica para acadar novos resultados no deseño nacional e explorar activamente o deseño no exterior. A sólida implementación do traballo ESG seguirá inxectando un impulso crecente na implementación da estratexia do Grupo Youfa, mostrando as súas vantaxes e consolidando a súa posición de liderado no sector. industria!
Hora de publicación: 29-maio-2024