O 29 de agosto, Youfa Group celebrou a Conferencia de eloxio das bolsas da área de Tianjin 2022. Os asistentes á cerimonia de recoñecemento foron Jin Donghu, secretario do Comité do Partido do Grupo Youfa, Chen Kechun, presidente do Consello Supervisor do Grupo e presidente de Pipeline Technology Co., Ltd. e Zhang Zongmei, subdirector do Centro de Auditoría de o Grupo. Máis de 50 representantes e familiares de estudantes premiados na zona de Tianjin asistiron á reunión. Houbo 109 beneficiarios da "bolsa Youfa" en 2022. Entre eles, había 105 graduados de secundaria e 4 estudantes de primaria e secundaria, cun importe total da bolsa concedida de 711.000 RMB.
Na reunión, Jin Donghu sinalou que desde a súa creación, Youfa Group estivo desenvolvendo e crecendo coa forza da ciencia e tecnoloxía, a innovación, o talento e o coñecemento, e converteuse na única empresa de fabricación de tubos de aceiro soldados de 10 millóns de toneladas no país. mundo. O crecemento de Youfa é inseparable da unidade e loita de todos os empregados e da contribución silenciosa das súas familias entre bastidores. Polo tanto, Youfa Group destaca a orientación ás persoas mentres capta a produción e a operación, e fai que os empregados compartan os froitos do desenvolvemento. e sentir a calidez da empresa desde moitos aspectos.
Jin Donghu expresou a súa esperanza de que todos os estudantes apreciasen a oportunidade de estudar e estudar moito. Convértete nunha persoa que cumpra os requisitos do desenvolvemento dos tempos e que teña fortes sentimentos patrióticos e talentos reais. Esforzarse por pagar a bondade dos pais con carácter nobre e excelente rendemento. Aprende boas habilidades para retribuír á cidade natal e á sociedade. Ao mesmo tempo, esperamos que os nosos empregados dean un bo exemplo e sexan estritos consigo mesmos. Cunha actitude de traballo serio e realista, dea un bo exemplo de facer o seu deber para o crecemento saudable dos nenos. Mellorar aínda máis o sentido da responsabilidade e da misión, ser consciente e realista. Traballa duro para crear unha vida mellor e crear un futuro mellor, máis lonxe e máis fermoso para Youfa.
Ao longo dos anos, Youfa Group non se esqueceu de preocuparse polos empregados e devolverlle á sociedade mentres se desenvolve e crece. O establecemento e distribución da bolsa practicou a misión corporativa de "facer que os empregados crezan felices" con accións prácticas. Neste outono dourado, os empregados non só reciben un pouco de diñeiro e coidado, senón que tamén ven a atención e o apoio de Youfa aos empregados e ás súas familias.
Hora de publicación: 31-Ago-2022