Kodeks ponašanja za dobre tvrtke – Youfa grupa promiče čvrstu provedbu rada održivog razvoja (ESG)

Youfa Group je 27. svibnja održala Konferenciju o promicanju rada o održivom razvoju (ESG) 2024.Jin Donghu, tajnik partijskog odbora Grupe, Guo Rui, tajnik Upravnog odbora, te čelnici raznih centara za upravljanje i opskrbnog lanca Youfa nazočili su sastanku.Prije sastanka, predsjedavajući Li Maojin, generalni direktor Chen Guangling, tajnik stranke Jin Donghu, zamjenik generalnog direktora Liu Zhendong i drugi vođe grupa slušali su izvješće o planu za provedbu koncepta održivog razvoja (ESG) i jasno uputili da se produbi relevantan posao i solidno ga obaviti 2024.
youfa ESG

Guo Rui je na sastanku o promociji ESG-a naglasio da su "ESG izvješća vodič u ponašanju za dobre tvrtke i sveobuhvatniji prikaz vrijednosti."Pažljivo je protumačio ključne točke Samoregulatornih smjernica Šangajske burze za uvrštene tvrtke br. 14- Izvješća o održivom razvoju (probno) (u daljnjem tekstu "Smjernice") objavljenih 12. travnja 2024., te je ukratko usporedio i analizirao Sustav pravila za objavljivanje ESG izvješća u zemlji i inozemstvu.Kao uvrštena tvrtka u glavnom odboru Šangajske burze, Youfa Group odlučno provodi zahtjeve Smjernica, integrira koncept održivog razvoja u razvojnu strategiju tvrtke i aktivnosti upravljanja poslovanjem, kontinuirano jača ekološku zaštitu okoliša, ispunjava društvene odgovornosti, i poboljšava korporativno upravljanje.Kontinuirano unapređuje sposobnost korporativnog upravljanja, konkurentnost, inovativnost, sposobnost otpornosti na rizike i sposobnost povrata, promiče vlastiti i ekonomski i društveni održivi razvoj te postupno jača pozitivan utjecaj na gospodarstvo, društvo i okoliš.

U skladu sa radnim zahtjevima Smjernica iu kombinaciji sa stvarnim stanjem poduzeća, Youfa Grupa je uspostavila i unaprijedila organizacijsku strukturu rada održivog razvoja (ESG).Prvo, "Odbor za strategiju uprave i ESG" uspostavljen je na razini uprave, odgovoran za dizajn upravljanja ESG-om na najvišoj razini za Youfa Group;Drugo, uspostavljena je voditeljska skupina za održivi razvoj (ESG) na razini operativnog upravljanja, s predsjednikom koji služi kao voditelj skupine, glavnim direktorom i stranačkim tajnikom koji služe kao zamjenici voditelja skupine, a zamjenikom glavnog direktora i tajnikom odbora kao članovi tima, odgovorni za organizaciju i promicanje upravljanja ESG-om;Treće, na specifičnoj razini provedbe, uspostavljena je radna skupina za upravljanje okolišem, radna skupina za društvenu odgovornost i radna skupina za standardizirano upravljanje.Svaki upravljački centar grupe raspodijelio je zadatke i surađivao na 21 problemu u skladu s tri dimenzije navedene u Smjernicama, te samostalno postavio karakteristična pitanja.Svaka podružnica je surađivala i poboljšala različite ESG radne sadržaje u skladu s rasporedom grupe.U svakodnevnom radu tajnik stranke vodi nadzor nad cjelokupnom situacijom, dok tajnik grupe koordinira rad i organizira poslovnu obuku.Svaki centar upravljanja formulira mjere i planove prema stručnoj podjeli rada i detaljno ih promiče.Svaka podružnica je odgovorna za njihovu implementaciju na prvoj crti operacije.Cijela grupa djeluje jedinstveno i solidno radi, aktivno prenoseći pozitivnu društvenu vrijednosnu orijentaciju.

Konačno, Jin Donghu dao je upute Youfa grupi da solidno obavlja posao održivog razvoja (ESG): prvo, pridajte mu veliku važnost. Radni zahtjevi i pisma izvješća ESG-a su "smjernice ponašanja za dobre tvrtke".Youfa Group bi trebala biti "dobra tvrtka" i "cijenjeno i sretno poduzeće".Svaki centar upravljanja i podružnica treba učinkovito obavljati i unaprijediti svoj rad u skladu s ESG konceptom;Drugo, marljivo učite i istinski razumite radnu filozofiju i pravila politike ESG-a.Ured glavnog tajnika trebao bi nastaviti organizirati obuku i jačati komunikaciju i koordinaciju;Treće, moramo raditi solidno, pravilno primjenjivati ​​ESG koncepte kako bismo usmjeravali svoj rad i poboljšavali svoje sposobnosti te promicali postizanje praktičnih rezultata u različitim poslovima u skladu sa zahtjevima visokokvalitetnog i održivog razvoja.

YOUFA IZVJEŠĆE O ODRŽIVOM RAZVOJU
YOUFA IZVJEŠĆE O ODRŽIVOM RAZVOJU

Dana 19. travnja 2024., Youfa Group objavila je svoje prvo "Youfa Group 2023 Izvješće o održivom razvoju" zajedno sa svojim godišnjim izvješćem, otvarajući novo poglavlje u otkrivanju informacija o održivom razvoju (ESG) koje se odnosi na zaštitu okoliša, društvenu odgovornost i normativno upravljanje.Na temelju toga, Youfa Group će aktivno slijediti najnovije zahtjeve smjernica regulatornih tijela, nastaviti jačati temelje upravljanja ESG-om, povećati napore za prepoznavanje nedostataka i poboljšanja, aktivno poboljšati radne mjere i težiti poboljšanju razine ESG-a i kvalitete informacija.

S misijom "promicanja zdravog razvoja industrije i promicanja sretnog rasta zaposlenika", Youfa Group je odlučna postati "globalni stručnjak za cjevovodne sustave" i nastoji krenuti naprijed uz novu desetogodišnju strategiju "kretanja od milijuna tona do milijardi juana, postavši najjači svjetski lav u industriji cjevovoda".Nalazi se u kritičnoj fazi postizanja novih rezultata u nacionalnom rasporedu i aktivnog istraživanja inozemnog rasporeda. Čvrsta implementacija ESG rada nastavit će ubrizgavati zamah u provedbu strategije Youfa Grupe, pokazati njezine prednosti i konsolidirati svoju vodeću poziciju u industrija!


Vrijeme objave: 29. svibnja 2024