Tizenkilenc év Youfa, száz év bátor küzdelem álom! Július 8-án délután meleg taps közepette ünnepélyesen megtartották a Youfa Steel Pipe Group tizenkilencedik évfordulós kongresszusát a YifanFengshun Hotelben. Az emlékülésen a Youfa csoport vezetői, Li Maojin, Chen Guangling vezérigazgató és más vezetők vettek részt, közel 220 ember különböző vállalkozásoknál. Az emlékülésen Chen Guangling vezérigazgató elnökölt.
Li Maojin, a Youfa Steel Pipe elnöke fontos beszédet mondott az emlékülésen. Először is öt csodálatos történetet mesélt el a résztvevőknek: "interjúk távozó részvényesekkel", "a tőzsdén jegyzett cégek kivezetésének adatai", "10 milliárdról 100 milliárdra a Huawei", "100 éves élet", "különlegességek kollektív áramlása". erők". Öt szempontot ismertetett mindenkivel: 1. Az együttműködés a Youfa Steel Pipe mai eredményeinek gyökere, és egyben a Youfa fenntartható fejlődésének kulcsa a jövőben. A Youfa fejlesztőcsapatának aktívan tovább kell vinnie a Youfa kultúrát, ragaszkodnia kell a Youfa fejlesztési lényegéhez, és "mindenki, aki elhagyja a Youfa Steel Pipe-ot, azt mondja, hogy a Youfa jónak kell lennie", és legyen jó a külső válság időben történő megoldásában, inkább szenvedjen el veszteségeket, ne veszítse el hitét. az ügyfelekben; 2. A Youfa listázása, akár sikeres, akár nem, a Youfa Steel Pipe Development új kiindulópontja. A Youfa több száz éves fejlesztési tervének hosszú történetében ez csak egy a kis mérföldkövek közül. Ragaszkodnunk kell a fejlesztés koncepciójához, haladjunk előre, több lehetőséget teremtsünk és több partnert szerezzünk. 3. Összehasonlítva a Youfa következő 10 évbeli fejlődésével, az elmúlt 20 év összes vívmánya említésre méltó. A jövőben még sok tennivalónk van. Csak váratlanul, ne mondj semmi lehetetlent; 4. Minden Youfa embernek el kell oszlatnia a részvényeladás gondolatát, hogy kedvére hazamenjen, megtalálja a saját pozícióját, "Boldog munkát, egészséges életet", és folyamatosan önművelje magát a munkájában az életminőség javítása érdekében; 5. Minden káder, nem csak önmagáért, hanem a csapatért is felelősnek kell lennie, el kell engednie a panaszait és az önzést, meg kell őriznie a csapattal való nagyfokú egységet, és el kell játszania a csapat szerepét. csapat a legmesszebbmenőkig, sikerünk alapja.
Ezt követően beszédében Li Maojin elnök több kéréssel fordult a Youfa Professional Training and Marketing Class résztvevőihez. 1. Ápolja a lehetőségeket, és tanuljon meg fejlődni; 2. A Youfa'kultúra megértése és a Youfa szellem fejlesztése; 3. Legyen jó a gondolkodásban és a felfedezésben; 4. A hozzáállás mindent eldönt.
Végül Li Maojin elnök azt javasolta, hogy a Youfa mindig tartsa fenn az egészséges és fenntartható fejlődést a jövőbeli fejlesztési folyamatban. Ahhoz, hogy ezt a célt elérjük, sokkal többet kell tennünk. Hangsúlyozta, "egy ember gyorsan tud járni, egy embercsoport messzire tud menni"!
Li Maojin elnök szenvedélyes beszéde minden résztvevőt bátorított, és ez a nézet mindenkit magabiztosabbá tett, mint valaha!
A következő vacsorán Chen Guangling úr, a Youfa Steel Pipe vezérigazgatója mondott pohárköszöntőt. Elmondta, hogy a Youfa kiváló üzleti eredményeket ért el az elmúlt 19 évben, de nem szabad büszkének és önelégültnek lennünk. Ehelyett szembe kell néznünk a hiányosságokkal, folyamatos fejlesztéseket kell végrehajtanunk, és lendületet kell tennünk a magasabb célok felé.
Végül Li Maojin elnök, Chen Guangling vezérigazgató és a Youfa Group más vezetői, a vállalkozások vezérigazgatói együtt léptek színpadra, hogy koccintsanak a résztvevőkkel. A díszterem a Youfa Group tizenkilencedik évfordulójának ünnepi hangulatával telt meg. Minden résztvevő borral szurkolt és közösen ünnepelte a Youfa Steel Pipe Group tizenkilencedik évfordulóját!
Feladás időpontja: 2019.07.16