Նոյեմբերի 26-ին, Հունանի Չանշա քաղաքում տեղի ունեցավ Youfa Group-ի 8-րդ եզրափակիչ փոխանակման հանդիպումը: Փոխանակման հանդիպմանը մասնակցեցին Youfa Group-ի գլխավոր տնօրենի տեղակալ Շյու Գուանյուն, Ազգային մեղմ ուժի հետազոտական կենտրոնի գործընկեր Լյու Էնցայը և ավելի քան 170 մարդ Ցզյանսու Յուֆայից, Անհոյ Բաոգուանգից, Ֆուջյան Տյանլեից, Ուհան Լինֆայից, Գուանդուն Հանսինից և այլ հարակից արտադրական բազաներից ու դիլեր գործընկերներից: Համաժողովը վարում էր Youfa Group-ի շուկայի կառավարման կենտրոնի տնօրեն Կոնգ Դեգանգը:
Հանդիպման ժամանակ Youfa Group-ի գլխավոր տնօրենի տեղակալ Շյու Գուանգյուն հանդես եկավ «Ուսուցիչներին որպես ընկերներ ընդունելը, սովորածը կիրառելը» թեմայով հիմնական ելույթով։ Նա նշեց, որ արդյունաբերության առողջ զարգացման խթանումը Youfa Group-ի առաքելությունն է։ Youfa Group-ը անցկացրեց ութ անընդմեջ տերմինալային բիզնես փոխանակման հանդիպումներ՝ դիլեր գործընկերներին կազմակերպելու համար, որպեսզի նրանք համապատասխանեն արդյունաբերության չափանիշներին և օգտագործեն ականավոր ձեռնարկությունների առաջադեմ փորձը իրենց ամենօրյա գործունեության մեջ՝ դարձնելով նրանց նոր հմտությունները։
Նա ընդգծեց, որ ներկայիս բարդ շուկայական միջավայրի պայմաններում սովորելու ունակությունը ձեռնարկությունների մրցունակության կարևորագույն գործոն է: Youfa Group-ը պատրաստ է աջակցել և օգնել դիլեր գործընկերներին սովորել և կատարելագործվել: Նա ասաց, որ 2024 թվականին տրիլիոն դոլարանոց նախագծի տարբեր ուսումնական ծրագրերից բացի, Youfa Group-ը կշարունակի ավելացնել ներդրումները 2025 թվականին՝ դիլերների զարգացումը լիովին աջակցելու համար: Նրա կարծիքով, Youfa Group-ը և դիստրիբյուտորները արդյունաբերական շղթայի ամենամոտ գործընկերներն են: Քանի դեռ նրանք շարունակում են միմյանց ավելի լավը դարձնել և միասին աճել, նրանք կշարունակեն ընդլայնել և ամրապնդել արդյունաբերության փոխշահավետ էկոլոգիան, հաղթահարել արդյունաբերության անկման ցիկլը, և կգա զարգացման նոր գարուն:
Ներկայումս Չինաստանի երկաթի և պողպատի արդյունաբերությունը գտնվում է մասշտաբի տնտեսությունից որակի և օգուտի տնտեսության արագացված զարգացման փուլում, ինչը ձեռնարկությունների վերափոխման համար ավելի բարձր պահանջներ է առաջադրում: Այս առումով, Ազգային մեղմ ուժի հետազոտական կենտրոնի գործընկեր Լյու Էնցայը ներկայացրեց «Կենտրոնանալ հիմնական ուղու վրա և պահպանել աճը միտմանը հակառակ» թեման: Այն ընդլայնում է մտածողությունը և մատնանշում դիլեր գործընկերների ռազմավարական դասավորության ուղղությունը: Նրա կարծիքով, ներկայիս շուկայական միջավայրում ամեն ինչ անելը չի հարմարեցվել առկա շուկայական միջավայրին: Ներկայիս շուկայում ձեռնարկությունները պետք է խորացնեն իրենց հիմնական բիզնեսը, խորացնեն և ներթափանցեն ձեռնարկությունների մի քանի առավելություն ունեցող ոլորտներ, ինչպես նաև մեծացնեն շահույթն ու վաճառքի մասնաբաժինը ուղղահայաց շուկայի խորը դասավորության միջոցով՝ այդպիսով ամրապնդելով ձեռնարկությունների մրցակցությունը:
Որպես Youfa Group-ի գերազանց դիստրիբյուտորների ներկայացուցիչներ, Anhui Baoguang-ի, Fujian Tianle-ի, Wuhan Linfa-ի և Guangdong Hanxin-ի նման ձեռնարկությունների ղեկավարները նույնպես կիսվեցին իրենց առաջադեմ փորձով։
Բացի այդ, որպես Youfa-ի ութ արտադրական բազաների ներկայացուցիչ, Jiangsu Youfa հաճախորդների սպասարկման կենտրոնի մարքեթինգի տնօրեն Յուան Լեյը նույնպես կիսվեց «Կենտրոնացեք հիմնական ալիքի վրա և ստեղծեք երկրորդ աճի կորը» թեմայով։ապրանքներ+ծառայություններ«»: Նա կարծում է, որ պողպատե խողովակների պահանջարկի բարձր կետին վերադառնալու դժվարության ֆոնի վրա ձեռնարկությունները շտապ պետք է մշակեն երկրորդ աճի կոր։ Այնուամենայնիվ, այս կորի ընդլայնումը պետք է խստորեն համակարգված լինի ձեռնարկության սկզբնական ռեսուրսների հետ, այլ ոչ թե «ամեն ինչ սկսվի նորից»։ Միայն ձեռնարկության հիմնական ուղու վրա կենտրոնանալով՝ մենք կարող ենք կառուցել պողպատե խողովակների մատակարարման շղթայի մեկ կանգառի սպասարկման սխեմա՝ ապրանքներով և ծառայություններով, և ստեղծել ավելի ընդլայնված արժեք օգտագործողների համար՝ որակն ու սպասարկումը առաջնահերթություն տալով ապրանքներին, որպեսզի ձեռնարկությունները կարողանան ազատվել գնային կախվածությունից և ստանալ ավելի կայուն շահույթ։
Վերջապես, վերապատրաստման արդյունքները համախմբելու համար, փոխանակման հանդիպման ավարտին անցկացվեց հատուկ դասարանային թեստ՝ դիլեր գործընկերների ուսումնական արդյունքները տեղում գնահատելու համար: Youfa Group-ի կուսակցական քարտուղար Ջին Դոնգոն և գլխավոր տնօրեն Չեն Գուանգլինգը վկայականներ և խորհրդավոր մրցանակներ հանձնեցին վերապատրաստմանը մասնակցած դիլեր գործընկերներին:
Հրապարակման ժամանակը. Դեկտեմբեր-02-2024