Ucapkan selamat yang hangat kepada Ketua Youfa Li Maojin karena memenangkan sepuluh besar pemimpin ekonomi Distrik Jinghai, Tianjin pada tahun 2018

Pada tanggal 8 Maret 2019, upacara penghargaan "Hormati Usia - Sepuluh Pemimpin Teratas Ekonomi Jinghai" yang disponsori oleh Komite Distrik CPC Jinghai dan Pemerintah Rakyat Distrik serta disponsori oleh Departemen Propaganda dari Komite Distrik dan Pusat Berita Distrik Jinghai dibuka di Pusat Konferensi Distrik Jinghai. Sekretaris komite distrik, Lin Xuefeng, memberikan sertifikat dan piala kepada pengusaha yang berhasil meraih gelar sepuluh besar pemimpin ekonomi. Sepuluh pengusaha, seperti Li Maojin, ketua Youfa, memenangkan penghargaan tersebut.

pemimpin kelompok pipa baja youfa

"Dia memiliki ketangguhan baja, menyusun strategi dalam tenda komando, mengendalikan sepuluh juta ton perusahaan manufaktur pipa baja, memimpin perusahaan swasta di Jinghai ke dunia!"

Demikian komentar pemberian penghargaan yang diberikan tim penilai kepada Li Maojin, ketua Youfa. Dari lini produksi hingga manajemen pemasaran, ia mengandalkan kebijaksanaan, keuletan, dan ketekunan untuk keluar dari jalur inovasi independen. Selama tiga puluh satu tahun terakhir, setelah terpukulnya pasar dan terjadinya krisis keuangan Asia, Youfa telah mencapai pertumbuhan pesat. Saat ini, pipa baja las grup tersebut tersebar di seluruh negeri, dan diekspor ke 100 negara dan wilayah di lima benua. Perusahaan ini telah menjadi satu-satunya pemimpin dari sepuluh juta ton perusahaan manufaktur pipa baja las di Tiongkok dan bahkan di dunia. Li Maojin telah memberikan kontribusi luar biasa dalam mendorong pembangunan ekonomi Distrik Jinghai dan memimpin industri pipa baja las.

Li Maojin, ketua Youfa, berbicara tentang faktor-faktor yang berkontribusi terhadap perkembangan Youfa, dan menjawab, "Jika Anda mengatakan bahwa Youfa telah mencapai beberapa prestasi dalam 19 tahun terakhir, penyebab eksternalnya adalah berterima kasih kepada Jinghai, tanah yang subur. Youfa saat ini tidak terlepas dari dukungan para pemimpin dan sahabat dari seluruh lapisan masyarakat. Alasan internalnya adalah dengan mengandalkan mekanisme kerja sama yang bersifat ekuitas, telah terbentuk tim manajemen yang sangat kooperatif, yang merupakan kekayaan terbesar Youfa dari bisnis, itu tim manajemen mencurahkan seluruh sumber dayanya, memotong jalan belakang, melakukan segala upaya untuk satu tempat, dan akhirnya, sekelompok orang biasa mencapai karier yang luar biasa. Baru pada saat itulah kami menyadari perkembangan pesat Youfa."

Berbicara tentang kekuatan pendorong pembangunan Youfa di masa depan, Ketua Youfa Li Maojin menekankan bahwa dalam laporan kerja Dewan Negara pada tahun 2018, perekonomian Tiongkok telah beralih dari tahap pertumbuhan berkecepatan tinggi ke tahap pembangunan berkualitas tinggi. Perkembangan Youfa mengikuti tren dari "pembangunan berkecepatan tinggi" menjadi "pembangunan berkualitas tinggi". Youfa mengemukakan pada tahun 2015: "Di masa depan, Youfa tidak dengan sengaja mengejar pertumbuhan skala, tetapi mengelola dari dalam, meningkatkan ROIC perusahaan, dan mewujudkan transformasi dari besar menjadi hebat." Langkah-langkah khusus mencakup penerapan penuh produksi ramping, pengembangan seluruh rantai industri, pengembangan produk baru, pendirian pabrik benchmarking ramah lingkungan, dll., untuk mencapai transformasi dan peningkatan dari pertumbuhan berkecepatan tinggi ke pertumbuhan berkualitas tinggi. .

grup pipa baja youfa

Ketika ditanya tentang pengalaman perkembangan Youfa, Ketua Li Maojin menyebutkan bahwa semangat Youfa adalah "disiplin diri dan altruisme, kerja sama dan kemajuan". Saya di sini untuk mengatakan, "Altruistik, tak terkalahkan!" Yang disebut altruisme adalah kepentingan diri sendiri setelah kepentingan orang lain. Secara internal, jika karyawan tidak boleh memiliki penghasilan tinggi terlebih dahulu, mengapa mereka harus memproduksi pipa baja yang bagus? Jika pelanggan yang menjual pipa baja Anda tidak mendapatkan keuntungan, bagaimana cara meminta mereka menjual pipa baja Anda kepada kliennya? Ingatlah selalu untuk membiarkan karyawan, membiarkan pelanggan menghasilkan uang, perusahaan secara alami dapat berkembang, ini adalah altruisme!

Ketika berbicara tentang pidato penerimaan, Ketua Youfa Li Maojin penuh dengan emosi: setelah 31 tahun berlatih, saya selalu menganut semangat "disiplin diri, altruisme, kerja sama, dan giat". Saya pikir ini adalah landasan pembangunan perusahaan yang berkelanjutan. Pada saat yang sama, saya dengan tulus berterima kasih kepada pemerintah dan teman-teman dari semua lapisan masyarakat atas dukungan dan bantuannya. Sebagai pemimpin Youfa, saya memiliki tanggung jawab dan kewajiban untuk terus memimpin perusahaan ke depan, berkontribusi pada pembangunan ekonomi Jinghai dan memenangkan kejayaan bagi masyarakat Jinghai.

Ketua kelompok pipa baja youfa

Ketua Youfa Li Maojin memenangkan gelar "Hormati Usia - Sepuluh Pemimpin Ekonomi Jinghai" kali ini. Ini bukan hanya perwujudan pesona pribadi, tetapi juga wujud kekuatan komprehensif Youfa. Kedepannya, masyarakat Youfa akan terus mengedepankan semangat "disiplin diri, altruisme, kerjasama dan giat" dengan misi "melampaui diri sendiri, meraih pasangan, persahabatan selama berabad-abad dan membangun keharmonisan", membimbing praktik dengan konsep yang lebih ilmiah. , mendorong lompatan besar dengan langkah-langkah yang lebih kuat, dan bergerak menuju tujuan yang lebih ambisius!


Waktu posting: 15 April-2019