Sembilan belas tahun Youfa, mimpi perjuangan yang berani selama seratus tahun! Pada sore hari tanggal 8 Juli, di tengah tepuk tangan meriah, Kongres Peringatan Kesembilan Belas Grup Pipa Baja Youfa diadakan dengan khidmat di Hotel YifanFengshun. Para pemimpin Ketua Grup Youfa Li Maojin, Manajer Umum Chen Guangling, dan para pemimpin lainnya, hampir 220 orang di berbagai perusahaan, berpartisipasi dalam pertemuan peringatan tersebut. Pertemuan peringatan tersebut dipimpin oleh General Manager Chen Guangling.
Li Maojin, ketua Youfa Steel Pipe, menyampaikan pidato penting pada pertemuan peringatan tersebut. Pertama, ia menceritakan kepada para peserta lima kisah indah: "wawancara dengan pemegang saham yang akan pergi", "data penghapusan perusahaan tercatat", "Huawei dari 10 miliar menjadi 100 miliar", "kehidupan 100 tahun", "aliran kolektif perusahaan-perusahaan khusus". kekuatan". Beliau menjelaskan lima sudut pandang kepada semua orang: 1. Kerja sama adalah akar dari pencapaian Youfa Steel Pipe saat ini, dan juga kunci pembangunan berkelanjutan Youfa di masa depan. Tim pengembangan Youfa harus secara aktif meneruskan budaya Youfa, mematuhi Intinya Pengembangan Youfa, dan "biarkan semua orang internal yang meninggalkan Pipa Baja Youfa mengatakan Youfa baik", dan pandai menyelesaikan krisis eksternal tepat waktu, daripada menderita kerugian, bukan kehilangan kepercayaan di pelanggan; 2. Pencatatan Youfa, berhasil atau tidak, merupakan titik awal baru bagi Pengembangan Pipa Baja Youfa. Dalam sejarah panjang rencana pengembangan Youfa selama ratusan tahun, ini hanyalah salah satu tonggak kecil. Kita harus berpegang pada konsep pembangunan, terus maju, menciptakan lebih banyak peluang dan menjalin lebih banyak mitra. 3. Dibandingkan dengan perkembangan Youfa 10 tahun ke depan, segala pencapaian dalam 20 tahun terakhir tidak layak untuk disebutkan. Ke depan, masih banyak yang harus kita lakukan. Hanya secara tak terduga, jangan katakan sesuatu yang mustahil; 4. Setiap kaum Youfa hendaknya menghilangkan pemikiran menjual saham untuk pulang kampung demi kesenangan, mencari posisi sendiri, “Selamat bekerja, hidup sehat”, dan senantiasa mengembangkan diri dalam bekerja, guna mencapai peningkatan kehidupan; 5. Setiap kader, tidak hanya bertanggung jawab terhadap diri sendiri saja, tetapi juga harus bertanggung jawab terhadap tim, melepaskan keluh kesah dan egoisme, menjaga persatuan yang tinggi dengan tim, dan berperan sebagai pemimpin. tim semaksimal mungkin, adalah fondasi kesuksesan kami.
Selanjutnya dalam sambutannya, Ketua Li Maojin menyampaikan beberapa permintaan kepada peserta Pelatihan Profesi dan Kelas Pemasaran Youfa. 1. Hargai peluang dan belajar untuk berkembang; 2. Memahami budaya Youfa'dan mengembangkan semangat Youfa; 3. Pandai berpikir dan bereksplorasi; 4. Sikap menentukan segalanya.
Terakhir, Ketua Li Maojin mengusulkan agar Youfa selalu menjaga pembangunan yang sehat dan berkelanjutan dalam proses pembangunan di masa depan. Untuk mencapai tujuan ini, kita perlu berbuat lebih banyak. Ia menekankan bahwa "seseorang bisa berjalan cepat, sekelompok orang bisa berjalan jauh"!
Pidato Ketua Li Maojin yang penuh semangat menyemangati semua peserta, dan pandangan ini membuat semua orang merasa lebih percaya diri dibandingkan sebelumnya!
Pada makan malam berikutnya, Tuan Chen Guangling, Manajer Umum Youfa Steel Pipe, bersulang. Ia mengatakan Youfa telah mencapai hasil bisnis yang sangat baik dalam 19 tahun terakhir, namun kita tidak boleh bangga dan berpuas diri. Sebaliknya, kita harus menghadapi kekurangan, melakukan perbaikan terus-menerus, dan berlari menuju tujuan yang lebih tinggi.
Terakhir, ketua Li Maojin, manajer umum Chen Guangling dan para pemimpin Grup Youfa lainnya, manajer umum perusahaan naik ke panggung bersama untuk bersulang kepada para peserta. Ruang perjamuan dipenuhi dengan suasana perayaan ulang tahun Youfa Group yang kesembilan belas. Seluruh peserta bersorak dengan wine dan bersama-sama merayakan ulang tahun kesembilan belas Youfa Steel Pipe Group!
Waktu posting: 16 Juli-2019