Þann 29. ágúst hélt Youfa Group verðlaunaráðstefnu Tianjin svæðisins 2022. Viðstaddir viðurkenningarathöfnina voru Jin Donghu, ritari flokksnefndar Youfa Group, Chen Kechun, formaður bankaráðs hópsins og stjórnarformaður Pipeline Technology Co., Ltd. og Zhang Zongmei, staðgengill forstöðumanns endurskoðunarmiðstöðvarinnar. hópinn. Meira en 50 fulltrúar og ættingjar verðlaunaðra nemenda á Tianjin svæðinu sóttu fundinn. Það voru 109 sem hlutu „Youfa-styrk“ árið 2022. Þar á meðal voru 105 framhaldsskólanemar og 4 grunn- og framhaldsskólanemar, en heildarupphæð námsstyrksins var 711.000 RMB.
Á fundinum benti Jin Donghu á að frá stofnun hefur Youfa Group verið að þróast og vaxa með styrk vísinda og tækni, nýsköpunar, hæfileika og þekkingar og hefur vaxið í aðeins 10 milljón tonna soðið stálpípuframleiðslufyrirtæki í landinu. Vöxtur Youfa er óaðskiljanlegur frá samheldni og baráttu allra starfsmanna og þögulu framlagi fjölskyldna þeirra á bak við tjöldin. Þess vegna leggur Youfa Group áherslu á fólksmiðaða samhliða því að átta sig á framleiðslu og rekstri og lætur starfsmenn deila ávöxtum þróunar. og finna hlýju fyrirtækisins frá mörgum hliðum.
Jin Donghu lýsti von sinni um að allir nemendur myndu þykja vænt um tækifærið til að læra og læra mikið. Mótaðu þig í manneskju sem uppfyllir kröfur þróunar tímans og hefur sterkar þjóðræknar tilfinningar og raunverulega hæfileika. Leitast við að endurgjalda góðvild foreldra með göfugum karakter og framúrskarandi frammistöðu. Lærðu góða færni til að endurgjalda heimabænum og samfélaginu. Jafnframt vonumst við til að starfsmenn okkar sýni gott fordæmi og standi í ströngu við sjálft sig. Með jarðbundnu og alvarlegu viðhorfi til vinnu, vertu gott fordæmi um að gera skyldu sína fyrir heilbrigðan vöxt barna. Auka enn frekar ábyrgðartilfinningu og verkefni, vera samviskusamur og jarðbundinn. Vinna hörðum höndum að því að skapa betra líf og skapa betri, lengra og fallegri framtíð fyrir Youfa.
Í gegnum árin hefur Youfa Group ekki gleymt að láta sér annt um starfsmenn og gefa til baka til samfélagsins á meðan hún þróast og stækkar. Stofnun og dreifing námsstyrksins hefur iðkað það hlutverk fyrirtækisins að „gera starfsfólki hamingjusamlega að vaxa“ með hagnýtum aðgerðum. Á þessu gullna hausti fá starfsmenn ekki bara smá pening og umhyggju heldur sjá þeir einnig athygli og stuðning frá Youfa við starfsmenn og fjölskyldur þeirra.
Birtingartími: 31. ágúst 2022