Il 27 maggio, il Gruppo Youfa ha tenuto la conferenza sulla promozione del lavoro sullo sviluppo sostenibile (ESG) 2024.All'incontro hanno partecipato Jin Donghu, segretario del comitato del partito del gruppo, Guo Rui, segretario del consiglio di amministrazione, e leader di vari centri direzionali e della catena di fornitura Youfa.Prima dell’incontro, il Presidente Li Maojin, il Direttore Generale Chen Guangling, il Segretario del Partito Jin Donghu, il Vice Direttore Generale Liu Zhendong e altri leader del gruppo hanno ascoltato il rapporto sul piano di attuazione del concetto di sviluppo sostenibile (ESG), e hanno chiaramente incaricato di approfondire il lavoro in questione e portarlo a termine in modo solido nel 2024.
Guo Rui ha sottolineato durante l'incontro sulla promozione ESG che "i report ESG sono una guida comportamentale per le buone aziende e una visualizzazione più completa del valore".Ha interpretato attentamente i punti chiave delle Linee guida di autoregolamentazione per le società quotate n. 14- Rapporti sullo sviluppo sostenibile (prova) della Borsa di Shanghai (di seguito denominate "Linee guida") pubblicate il 12 aprile 2024, e ha confrontato e analizzato brevemente i Sistema di regole per la divulgazione dei report ESG in patria e all’estero.In quanto società quotata nel consiglio principale della Borsa di Shanghai, Youfa Group implementa risolutamente i requisiti delle Linee guida, integra il concetto di sviluppo sostenibile nella strategia di sviluppo dell'azienda e nelle attività di gestione aziendale, rafforza continuamente la protezione dell'ambiente ecologico, adempie alle responsabilità sociali, e migliora la governance aziendale.Migliora continuamente la capacità di governance aziendale, la competitività, la capacità di innovazione, la capacità di resistenza al rischio e la capacità di rendimento, promuove il proprio sviluppo sostenibile ed economico e sociale e rafforza gradualmente il suo impatto positivo sull’economia, sulla società e sull’ambiente.
In base ai requisiti lavorativi delle Linee Guida e in combinazione con la situazione reale dell’impresa, il Gruppo Youfa ha stabilito e migliorato la struttura organizzativa del lavoro di sviluppo sostenibile (ESG).In primo luogo, è stato istituito a livello di consiglio un “Comitato Strategia ed ESG” responsabile della progettazione di alto livello della gestione ESG per il Gruppo Youfa;In secondo luogo, a livello di gestione operativa è stato istituito un gruppo dirigente per lo sviluppo sostenibile (ESG), con il presidente in qualità di capogruppo, il direttore generale e il segretario del partito in qualità di vice capogruppo, e il vice direttore generale e segretario del consiglio in qualità di vice capogruppo. come membri del team, responsabili dell’organizzazione e della promozione della gestione ESG;In terzo luogo, a livello di implementazione specifica, sono stati istituiti un gruppo di lavoro sulla gestione ambientale, un gruppo di lavoro sulla responsabilità sociale e un gruppo di lavoro sulla governance standardizzata.Ciascun centro direzionale del Gruppo ha assegnato compiti e collaborato su 21 temi secondo le tre dimensioni specificate nelle Linee Guida, oltre a definire autonomamente temi caratteristici.Ciascuna società controllata ha collaborato e migliorato vari contenuti del lavoro ESG in conformità con l'implementazione del gruppo.Nel lavoro quotidiano, il Segretario del Partito assume la guida del controllo della situazione complessiva, mentre la Segreteria del Gruppo coordina il lavoro e organizza la formazione aziendale.Ciascun centro direzionale formula misure e piani secondo la divisione professionale del lavoro e li promuove dettagliatamente.Ciascuna società controllata è responsabile della loro implementazione in prima linea nelle operazioni.L'intero gruppo agisce in modo unitario e lavora solidamente, trasmettendo attivamente un orientamento positivo ai valori sociali.
Infine, Jin Donghu ha dato istruzioni al Gruppo Youfa affinché svolga solidamente il lavoro di sviluppo sostenibile (ESG): in primo luogo, attribuirgli grande importanza. I requisiti di lavoro e le relazioni letterali di ESG sono le "linee guida comportamentali per le buone aziende".Il Gruppo Youfa dovrebbe essere una "buona compagnia" e una "impresa rispettata e felice".Ciascun centro direzionale e società controllata dovrebbe svolgere e migliorare efficacemente il proprio lavoro in conformità con il concetto ESG;In secondo luogo, studiare diligentemente e comprendere veramente la filosofia di lavoro e le regole politiche ESG.L'Ufficio del Segretario Generale dovrebbe continuare a organizzare la formazione e rafforzare la comunicazione e il coordinamento;In terzo luogo, dobbiamo lavorare in modo solido, applicare correttamente i concetti ESG per guidare il nostro lavoro e migliorare le nostre capacità, e promuovere il raggiungimento di risultati pratici in vari business in conformità con i requisiti di sviluppo sostenibile e di alta qualità.
Il 19 aprile 2024, Youfa Group ha pubblicato il suo primo "Rapporto sullo sviluppo sostenibile 2023 di Youfa Group" insieme al suo rapporto annuale, aprendo un nuovo capitolo nella divulgazione di informazioni sullo sviluppo sostenibile (ESG) relative alla protezione ambientale, alla responsabilità sociale e alla governance normativa.Su questa base, il Gruppo Youfa seguirà attivamente i più recenti requisiti guida delle autorità di regolamentazione, continuerà a rafforzare le basi della gestione ESG, aumenterà gli sforzi per identificare le lacune e apportare miglioramenti, migliorerà attivamente le misure di lavoro e si impegnerà a migliorare il livello ESG e la qualità delle informazioni.
Con la missione di "promuovere il sano sviluppo del settore e promuovere la crescita felice dei dipendenti", il Gruppo Youfa è determinato a diventare un "esperto di sistemi di condutture globali" e si sta impegnando per andare avanti lungo la nuova strategia decennale di "muoversi da milioni di tonnellate a miliardi di yuan, diventando il leone più forte del mondo nel settore degli oleodotti".È in una fase critica per ottenere nuovi risultati nel layout nazionale ed esplorare attivamente il layout all'estero. La solida implementazione del lavoro ESG continuerà a dare slancio crescente all'attuazione della strategia del Gruppo Youfa, a mostrare i suoi vantaggi e a consolidare la sua posizione di leader nel industria!
Orario di pubblicazione: 29 maggio 2024