ב-26 בנובמבר, מפגש חילופי מסוף ה-8 של Youfa Group התקיים בצ'אנגשה, הונאן. שו גואנגיו, סגן המנהל הכללי של Youfa Group, Liu Encai, שותף של National Soft Power Research Center, ויותר מ-170 אנשים מ-Jiangsu Youfa, Anhui Baoguang, Fujian Tianle, Wuhan Linfa, Guangdong Hanxin ועוד בסיסי ייצור קשורים ושותפי סוחרים השתתפו. פגישת החילופים. את הכנס ניהל קונג דגאנג, מנהל מרכז ניהול השוק של קבוצת Youfa.
בפגישה, שו גואנגיו, סגן המנהל הכללי של Youfa Group, לקח את ההובלה בנאום מרכזי בנושא "לקחת מורים כחברים, ליישם את מה שלמדת". לדבריו, קידום הפיתוח הבריא של הענף הוא המשימה של קבוצת יופא. קבוצת Youfa קיימה שמונה פגישות חילופי עסקים סופניות רצופות, במטרה לארגן שותפי סוחרים שיהיו ברמה של ארגונים מצטיינים במדד התעשייה, וליישם את הניסיון המתקדם של ארגונים מצטיינים בפעילותם היומיומית ולהפוך לכישורים החדשים שלהם.
הוא הדגיש כי לנוכח סביבת השוק המורכבת הנוכחית, יכולת למידה היא הליבה התחרותית החשובה של ארגונים. קבוצת Youfa מוכנה לתמוך ולסייע לשותפים של סוחרים ללמוד ולהשתפר. לדבריו, בנוסף לתוכניות ההכשרה השונות של פרויקט טריליון ב-2024, קבוצת Youfa תמשיך להגדיל את ההשקעות ב-2025 כדי לתמוך באופן מלא בפיתוח הסוחרים. לדעתו, קבוצת יופא והמפיצים הם השותפים הקרובים ביותר בשרשרת התעשייתית. כל עוד הם ימשיכו לשפר אחד את השני ולצמוח ביחד, הם ימשיכו להתרחב ולחזק את האקולוגיה של הענף, יתגברו על מעגל הירידה של הענף ואביב חדש של התפתחות יגיע.
נכון לעכשיו, תעשיית הברזל והפלדה בסין נמצאת בתקופת התפתחות מואצת מכלכלה בקנה מידה לכלכלת איכות ותועלת, מה שמציב דרישות גבוהות יותר לשינוי של ארגונים. בהקשר זה, Liu Encai, שותף של National Soft Power Research Center, שיתף את הנושא של "התמקדות בערוץ הראשי ושמירה על צמיחה נגד המגמה". זה מרחיב את החשיבה ומצביע על הכיוון למתווה האסטרטגי של שותפים לסוחרים. לדעתו, בסביבת השוק הנוכחית, עשיית הכל לא התאימה לסביבת השוק הקיימת. בשוק הנוכחי, ארגונים חייבים להעמיק את עסקיהם העיקריים, להעמיק ולחדור למספר תעשיות מועילות של ארגונים, ולשפר את הרווחים ואת נתח המכירות עם הפריסה העמוקה של השוק האנכי, ובכך לחזק את התחרות של ארגונים.
כנציגים של מפיצים מצוינים של קבוצת Youfa, גם ראשי ארגונים כמו Anhui Baoguang, Fujian Tianle, Wuhan Linfa ו-Guangdong Hanxin שיתפו את החוויות המתקדמות שלהם עם הניסיון שלהם.
בנוסף, כנציג שמונת בסיסי הייצור של Youfa, יואן ליי, מנהל השיווק של מרכז שירות הלקוחות של Jiangsu Youfa, שיתף גם את הנושא של "התמקדות בערוץ הראשי ויצירת עקומת הצמיחה השנייה עם 'מוצרים+שירותים'". הוא סבור כי ברקע שקשה להחזיר את הביקוש לצינורות פלדה לשיא, ארגונים צריכים בדחיפות לטפח עקומת צמיחה שנייה. עם זאת, הרחבת עקומה זו חייבת להיות מתואמת מאוד עם המשאבים המקוריים של הארגון, במקום "להתחיל מחדש". עם איכות ו שירות תחילה, כך שארגונים יוכלו להיפטר מתלות המחירים ולהשיג רווחים יציבים יותר.
לבסוף, על מנת לגבש את תוצאות ההכשרה, נערך מבחן מיוחד בכיתה סמוך לתום פגישת ההחלפה להערכת תוצאות הלמידה של שותפי הדילרים במקום. ג'ין דונגו, מזכיר המפלגה של Youfa Group, וצ'ן גואנגלינג, מנכ"ל, העניקו תעודות ופרסים מסתוריים לשותפי הדילר שהשתתפו בהדרכה.
זמן פרסום: דצמבר-02-2024