2019年3月8日、中国共産党京海区委員会と区人民政府が主催し、区委員会宣伝部と京海区新聞センターが後援する「尊敬すべき年齢―京海経済トップ10リーダー」の表彰式が京海区会議センターで開かれた。区委員会書記の林雪峰氏が、トップ10経済リーダーの称号を獲得した企業家に表彰状とトロフィーを授与した。優発の李茂金会長をはじめとする10人の企業家がこの栄誉に輝いた。
「彼は鋼鉄のような強靭さを持ち、指揮テントの中で戦略を練り、1000万トンもの鋼管製造企業を統括し、京海の民間企業を世界へと導いている！」
これは、評価チームがYoufa会長の李茂金氏に贈った表彰コメントです。生産ラインからマーケティング管理に至るまで、李氏は知恵、粘り強さ、そして忍耐力に頼り、自主的な革新の道を切り開いてきました。過去31年間、市場の厳しい試練とアジア金融危機の洗礼を経て、Youfaは急速な成長を遂げました。現在、同社の溶接鋼管は中国全土に流通し、5大陸100の国と地域に輸出されています。中国国内、ひいては世界でも、年間1000万トンの溶接鋼管製造企業として唯一のリーダーとなっています。李茂金氏は、静海区の経済発展の促進と溶接鋼管業界の牽引に多大な貢献をしてきました。
友発の李茂金会長は、友発の発展に貢献した要因について語り、「友発が過去19年間で一定の成果を上げてきたと言えるのは、まず外的要因として、肥沃な土地である静海に感謝しなければなりません。今日の友発は、各界の指導者や友人たちの支援なしには成り立ちません。内的要因としては、株式協力メカニズムを基盤として、高度に協調的な経営陣が集結したことが挙げられます。これは友発最大の財産です。創業当初から経営陣は全力を注ぎ込み、裏道を断ち、一点集中で努力を重ね、最終的に平凡な人々が並外れたキャリアを築き上げました。そうして初めて、友発の急速な発展が実現したのです」と述べました。
Youfaの将来の発展の原動力について、Youfaの李茂金会長は、2018年の国務院活動報告で中国経済が高速成長段階から高品質発展段階に移行したことを強調した。Youfaの発展は「高速発展」から「高品質発展」への流れに沿っている。Youfaは2015年に「今後、Youfaは意図的に規模の拡大を追求するのではなく、内部から管理し、企業のROICを高め、大企業から偉大な企業への転換を実現する」と表明した。具体的な対策としては、リーン生産方式の全面的な実施、産業チェーン全体の発展、新製品の開発、グリーンベンチマーク工場の創設などがあり、高速成長から高品質成長への転換と高度化を実現している。
友発の発展経験について尋ねられた際、李茂金会長は友発の精神は「自己規律と利他主義、協力と進歩」であると述べました。私はここで「利他主義こそ無敵だ！」と言いたいのです。いわゆる利他主義とは、他人の利益の後に自分の利益を優先することです。社内で、従業員がまず高収入を得ることを許されないなら、なぜ彼らに良質な鋼管を生産するよう求める必要があるのでしょうか？鋼管を販売する顧客が利益を上げることを許されないなら、どうやって顧客に鋼管を販売するよう求めることができるのでしょうか？常に従業員と顧客に利益を上げさせ、企業が自然に発展できるようにすることを忘れてはなりません。これこそが利他主義です！
受賞スピーチについて語る際、Youfaの李茂金会長は感極まった様子で次のように述べました。「31年間の実践を通して、私は常に『自制、利他、協力、進取』の精神を貫いてきました。これこそが企業の持続的発展の基盤だと考えています。同時に、政府をはじめ各界の皆様のご支援とご協力に心より感謝申し上げます。Youfaのリーダーとして、私は企業を前進させ、静海市の経済発展に貢献し、静海市民に栄光をもたらす責任と義務を負っています。」
今回、Youfaの李茂金会長が「尊敬すべき年齢－京海経済十大リーダー」の称号を獲得しました。これは、李会長の個人的な魅力の表れであるだけでなく、Youfaの総合的な力の証でもあります。今後、Youfaの社員は「自己超越、パートナーシップの実現、世紀を超えた友好関係の構築、調和の促進」という使命のもと、「自制、利他、協力、進取」の精神を継承し、より科学的な概念で実践を導き、より強力な施策で飛躍を推進し、より野心的な目標に向かって邁進してまいります。
投稿日時：2019年4月15日