Ing tanggal 27 Mei, Youfa Group nganakake Konferensi Promosi Kerja 2024 Sustainable Development (ESG). Jin Donghu, Sekretaris Komite Partai Grup, Guo Rui, Sekretaris Dewan Direksi, lan pimpinan macem-macem pusat manajemen lan Youfa Supply Chain rawuh ing rapat kasebut. Sadurunge rapat kasebut, Ketua Li Maojin, Manajer Umum Chen Guangling, Sekretaris Partai Jin Donghu, Wakil Manajer Umum Liu Zhendong lan pimpinan klompok liyane ngrungokake laporan babagan rencana kanggo ngleksanakake konsep pembangunan sustainable (ESG), lan kanthi jelas menehi pitunjuk kanggo deepen. karya sing relevan lan nindakake kanthi mantep ing 2024.
Guo Rui nandheske ing rapat promosi ESG yen "laporan ESG minangka pandhuan prilaku kanggo perusahaan sing apik lan tampilan nilai sing luwih lengkap." Dheweke nerjemahake kanthi ati-ati poin-poin penting saka Pedoman Regulasi Mandiri Bursa Saham Shanghai kanggo Perusahaan Terdaftar No. 14- Laporan Pembangunan Lestari (Uji Coba) (sabanjuré diarani minangka "Pedoman") sing dirilis tanggal 12 April 2024, lan mbandhingake lan nganalisis kanthi cepet Sistem aturan pambocoran laporan ESG ing njero lan luar negeri. Minangka perusahaan kadhaptar ing papan utama Bursa Saham Shanghai, Youfa Group kanthi tegas ngetrapake syarat Pedoman, nggabungake konsep pembangunan lestari menyang strategi pangembangan perusahaan lan kegiatan manajemen bisnis, terus-terusan nguatake perlindungan lingkungan ekologis, ngrampungake tanggung jawab sosial, lan nambah tata kelola perusahaan. Iku terus-terusan ningkatake kemampuan tata kelola perusahaan, daya saing, kemampuan inovasi, kemampuan tahan resiko, lan kemampuan bali, ningkatake pembangunan lestari ekonomi lan sosial, lan mboko sithik nguatake dampak positif marang ekonomi, masyarakat, lan lingkungan.
Miturut syarat kerja Pedoman lan ing kombinasi karo kahanan nyata perusahaan, Youfa Group wis netepake lan nambah struktur organisasi pembangunan sustainable (ESG). Kaping pisanan, "Strategi Dewan lan Komite ESG" wis ditetepake ing tingkat dewan, tanggung jawab kanggo desain tingkat paling dhuwur manajemen ESG kanggo Youfa Group; Kapindho, klompok kepemimpinan kanggo pembangunan lestari (ESG) wis ditetepake ing tingkat manajemen operasional, kanthi ketua dadi pimpinan grup, manajer umum lan sekretaris partai dadi wakil pimpinan grup, lan wakil manajer umum lan sekretaris dewan sing njabat. minangka anggota tim, tanggung jawab kanggo ngatur lan promosi manajemen ESG; Katelu, ing tingkat implementasi tartamtu, klompok kerja manajemen lingkungan, klompok kerja tanggung jawab sosial, lan klompok kerja tata kelola standar wis ditetepake. Saben pusat manajemen klompok kasebut wis menehi tugas lan kerja sama ing 21 masalah sesuai karo telung dimensi sing ditemtokake ing Pedoman, uga nyetel masalah karakteristik kanthi mandiri. Saben anak perusahaan wis kerja sama lan nambah macem-macem konten karya ESG sesuai karo panyebaran grup kasebut. Ing karya saben dina, Sekretaris Partai njupuk timbal ing ngawasi kahanan sakabèhé, nalika Kantor Sekretaris Grup koordinat karya lan ngatur latihan bisnis. Saben pusat manajemen ngrumusake langkah-langkah lan rencana miturut divisi tenaga kerja profesional lan promosi kanthi rinci. Saben anak perusahaan tanggung jawab kanggo ngetrapake ing garis ngarep operasi. Kabeh klompok njupuk tindakan sing manunggal lan kerja keras, kanthi aktif ngirimake orientasi nilai sosial sing positif.
Pungkasan, Jin Donghu menehi pitunjuk marang Youfa Group supaya bisa nindakake pakaryan pembangunan sustainable (ESG): sepisanan, penting banget, Persyaratan kerja lan laporan surat ESG minangka "pedoman prilaku kanggo perusahaan sing apik". Youfa Group kudu dadi "perusahaan sing apik" lan "perusahaan sing diajeni lan seneng". Saben pusat manajemen lan anak perusahaan kudu kanthi efektif nindakake lan ningkatake karyane miturut konsep ESG; Kapindho, sinau kanthi sregep lan ngerti filosofi kerja lan aturan kebijakan ESG. Kantor Sekretaris Jenderal kudu terus ngatur latihan lan ngiyataken komunikasi lan koordinasi; Katelu, kita kudu makarya kanthi mantep, ngetrapake konsep ESG kanthi bener kanggo nuntun karya kita lan ningkatake kemampuan kita, lan ningkatake asil praktis ing macem-macem bisnis sesuai karo syarat pembangunan sing berkualitas lan lestari.
Ing tanggal 19 April 2024, Youfa Group ngumumake "Laporan Pembangunan Lestari Youfa Group 2023" bebarengan karo laporan taunan, mbukak bab anyar babagan pambocoran informasi pembangunan lestari (ESG) sing ana gandhengane karo perlindungan lingkungan, tanggung jawab sosial, lan tata kelola normatif. Ing basis iki, Youfa Group bakal aktif ngetutake syarat-syarat pandhuan paling anyar saka panguwasa regulasi, terus nguatake pondasi manajemen ESG, nambah upaya kanggo ngenali kesenjangan lan nggawe dandan, kanthi aktif nambah langkah kerja, lan ngupayakake ningkatake tingkat ESG lan kualitas informasi.
Kanthi misi "promosi pembangunan sehat industri lan mromosiaken wutah seneng karyawan", Youfa Group ditemtokake kanggo dadi "pakar sistem pipa global" lan ngupaya kanggo maju bebarengan karo strategi sepuluh taun anyar "obah. saka mayuta-yuta ton nganti milyaran yuan, dadi singa paling kuat ing donya ing industri pipa". Ing tataran kritis kanggo entuk asil anyar ing tata letak nasional lan aktif njelajah tata letak jaban rangkah, Implementasi solid saka karya ESG bakal terus nyuntikaken surging momentum menyang implementasine saka strategi Youfa Group, nuduhake kaluwihan, lan consolidate posisi anjog ing industri!
Wektu kirim: Mei-29-2024