27 мамырда Youfa Group 2024 тұрақты даму (ESG) жұмысын ынталандыру конференциясын өткізді. Жиынға топтың партия комитетінің хатшысы Цзинь Дунху, директорлар кеңесінің хатшысы Гуо Руи және әртүрлі басқару орталықтары мен Youfa жеткізу тізбегінің жетекшілері қатысты. Жиын алдында төраға Ли Маоцзин, бас менеджер Чен Гуанлин, партия хатшысы Цзинь Дунху, бас директордың орынбасары Лю Чжэндун және басқа топ жетекшілері тұрақты даму тұжырымдамасын (ESG) жүзеге асыру жоспары туралы баяндаманы тыңдап, тереңдетуді нақты тапсырды. тиісті жұмыстарды жүргізіп, оны 2024 жылы тиянақты атқару керек.
Гуо Руи ESG жылжыту жиналысында «ESG есептері жақсы компаниялар үшін мінез-құлық нұсқаулығы және құндылықты жан-жақты көрсету болып табылады» деп баса айтты. Ол 2024 жылғы 12 сәуірде жарияланған Шанхай қор биржасының № 14 – Тұрақты даму есептері (сынақ) үшін листингілік компанияларға арналған өзін-өзі реттеу жөніндегі нұсқаулықтың (бұдан әрі – «Нұсқаулық») негізгі тармақтарын мұқият түсіндіріп, қысқаша салыстырып, талдап берді. ESG есебін елде және шетелде ашу ережелері жүйесі. Шанхай қор биржасының негізгі кеңесіндегі листингілік компания ретінде Youfa Group Нұсқаулық талаптарын батыл жүзеге асырады, тұрақты даму тұжырымдамасын компанияның даму стратегиясына және бизнесті басқару қызметіне біріктіреді, экологиялық қоршаған ортаны қорғауды үздіксіз күшейтеді, әлеуметтік жауапкершілікті орындайды, және корпоративтік басқаруды жақсартады. Ол өзінің корпоративтік басқару қабілетін, бәсекеге қабілеттілігін, жаңашылдық қабілетін, тәуекелге төтеп беру қабілетін және қайтару қабілетін үздіксіз арттырады, өзінің және экономикалық және әлеуметтік тұрақты дамуына ықпал етеді және экономикаға, қоғамға және қоршаған ортаға оң әсерін біртіндеп күшейтеді.
Нұсқаулардың жұмыс талаптарына сәйкес және кәсіпорынның нақты жағдайымен үйлесімде Youfa Group тұрақты даму (ESG) жұмысының ұйымдық құрылымын құрды және жетілдірді. Біріншіден, басқарма деңгейінде Youfa Group үшін ESG менеджментінің жоғары деңгейлі дизайнына жауап беретін «Басқарма стратегиясы және ESG комитеті» құрылды; Екіншіден, жедел басқару деңгейінде тұрақты даму жөніндегі көшбасшылық топ (ESG) құрылды, төраға топ жетекшісі, бас менеджер және партия хатшысы топ жетекшілерінің орынбасарлары, бас директордың орынбасары және басқарма хатшысы қызметтерін атқарады. ESG басқаруды ұйымдастыруға және жылжытуға жауапты топ мүшелері ретінде; Үшіншіден, нақты іске асыру деңгейінде қоршаған ортаны басқару бойынша жұмыс тобы, әлеуметтік жауапкершілік жұмыс тобы және стандартталған басқару жұмыс тобы құрылды. Топтың әрбір басқару орталығы Әдістемелік нұсқауларда көрсетілген үш өлшемге сәйкес 21 мәселе бойынша тапсырмалар беріп, бірлесіп жұмыс істеді, сондай-ақ өз бетінше сипаттамалық мәселелерді белгіледі. Әрбір еншілес компания топтың орналасуына сәйкес әртүрлі ESG жұмыс мазмұнын ынтымақтасады және жетілдірді. Күнделікті жұмыста партия хатшысы жалпы жағдайды бақылауға жетекшілік етеді, ал Топ хатшысының кеңсесі жұмысты үйлестіреді және іскерлік оқытуды ұйымдастырады. Әрбір басқару орталығы кәсіптік еңбек бөлінісіне сәйкес шаралар мен жоспарларды құрастырып, оларды жан-жақты насихаттайды. Әрбір еншілес компания оларды операцияның алдыңғы қатарында жүзеге асыруға жауапты. Бүкіл топ біртұтас әрекет жасайды және оң әлеуметтік құндылық бағдарын белсенді түрде жеткізе отырып, ынталы жұмыс істейді.
Соңында, Джин Донху Youfa Group-қа тұрақты даму (ESG) жұмысын тиянақты жүргізуге нұсқау берді: біріншіден, оған үлкен мән беріңіз, ESG жұмыс талаптары мен хат есептері «жақсы компаниялар үшін мінез-құлық нұсқаулары» болып табылады. Youfa Group «жақсы компания» және «құрметті және бақытты кәсіпорын» болуы керек. Әрбір басқару орталығы мен еншілес компания ESG тұжырымдамасына сәйкес өз жұмысын тиімді жүзеге асыруы және жетілдіруі керек; Екіншіден, ESG жұмыс философиясы мен саясат ережелерін мұқият оқып, шынайы түсіну. Бас хатшылық оқуды ұйымдастыруды жалғастырып, байланыс пен үйлестіруді күшейтуі керек; Үшіншіден, біз қажырлы жұмыс істеуіміз керек, жұмысымызды бағыттау және мүмкіндіктерімізді жақсарту үшін ESG тұжырымдамаларын дұрыс қолдануымыз керек және жоғары сапалы және тұрақты даму талаптарына сәйкес әртүрлі бизнесте практикалық нәтижелерге қол жеткізуге ықпал етуіміз керек.
2024 жылдың 19 сәуірінде Youfa Group өзінің жылдық есебімен бірге өзінің бірінші «Youfa Group 2023 тұрақты даму есебін» ашып, қоршаған ортаны қорғауға, әлеуметтік жауапкершілікке және нормативтік басқаруға қатысты тұрақты даму (ESG) ақпаратты ашудың жаңа тарауын ашты. Осы негізде Youfa Group бақылаушы органдардың соңғы нұсқаулар талаптарын белсенді түрде ұстанатын болады, ESG басқару негізін нығайтуды жалғастырады, олқылықтарды анықтау және жақсартулар үшін күш-жігерді арттырады, жұмыс шараларын белсенді түрде жетілдіреді және ESG деңгейі мен ақпарат сапасын жақсартуға ұмтылады.
«Өнеркәсіптің салауатты дамуына жәрдемдесу және қызметкерлердің бақытты өсуіне жәрдемдесу» миссиясымен Youfa Group «құбыр жүйесінің жаһандық сарапшысы» болуға бел буады және «жылжыту» жаңа он жылдық стратегиясы бойынша алға жылжуға ұмтылуда. миллиондаған тоннадан миллиардтаған юаньға дейін, құбыр өнеркәсібінде әлемдегі ең күшті арыстанға айналды». Бұл ұлттық орналасуда жаңа нәтижелерге қол жеткізудің және шетелдегі орналасуды белсенді түрде зерттеудің маңызды кезеңінде, ESG жұмысының берік жүзеге асырылуы Youfa Group стратегиясын жүзеге асыруға қарқынды серпін беруді, оның артықшылықтарын көрсетуді және өзінің жетекші позициясын нығайтуды жалғастырады. өнеркәсіп!
Хабарлама уақыты: 29 мамыр 2024 ж