ಆಗಸ್ಟ್ 29 ರಂದು, ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್ 2022 ಟಿಯಾಂಜಿನ್ ಏರಿಯಾ ಸ್ಕಾಲರ್‌ಶಿಪ್ ಪ್ರಶಂಸಾ ಸಮಾವೇಶವನ್ನು ನಡೆಸಿತು. ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಪಕ್ಷದ ಸಮಿತಿಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಜಿನ್ ಡೊಂಗು, ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಕಂ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಚೆನ್ ಕೆಚುನ್ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರದ ಉಪನಿರ್ದೇಶಕ ಜಾಂಗ್ ಝೋಂಗ್‌ಮೆಯ್ ಅವರು ಮಾನ್ಯತೆ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು. ಗುಂಪು. ಟಿಯಾಂಜಿನ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಜೇತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ 50 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿಕರು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು. 2022 ರಲ್ಲಿ 109 "ಯೂಫಾ ಸ್ಕಾಲರ್‌ಶಿಪ್" ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರಲ್ಲಿ 105 ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಪದವೀಧರರು ಮತ್ತು 4 ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿದ್ದರು, ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು RMB 711,000 ನೀಡಲಾಯಿತು.
ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದಾಗಿನಿಂದ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ನಾವೀನ್ಯತೆ, ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನದ ಬಲದೊಂದಿಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು 10 ಮಿಲಿಯನ್ ಟನ್ ವೆಲ್ಡ್ ಸ್ಟೀಲ್ ಪೈಪ್ ಉತ್ಪಾದನಾ ಉದ್ಯಮವಾಗಿ ಬೆಳೆದಿದೆ ಎಂದು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಜಿನ್ ಡೊಂಗು ಗಮನಸೆಳೆದರು. ಯೂಫಾದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಏಕತೆ ಮತ್ತು ಹೋರಾಟದಿಂದ ಬೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗದು ಮತ್ತು ತೆರೆಮರೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಮೌನ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವಾಗ ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್ ಜನರು-ಆಧಾರಿತತೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಫಲವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಉದ್ಯಮದ ಉಷ್ಣತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿ.
ಜಿನ್ ಡೊಂಗು ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕಲಿಯುವ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಭರವಸೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. ಕಾಲದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಉದಾತ್ತ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯೊಂದಿಗೆ ಪೋಷಕರ ದಯೆಯನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸಿ. ತವರು ಮತ್ತು ಸಮಾಜವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಿರಿ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಗಂಭೀರವಾದ ಕಾರ್ಯ ವೈಖರಿಯೊಂದಿಗೆ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಾಗಿ ಒಬ್ಬರ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಮಾಡುವ ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಧ್ಯೇಯದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ, ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಮತ್ತು ಕೆಳಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಇಳಿಯಿರಿ. ಉತ್ತಮ ಜೀವನವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಯೂಫಾಗೆ ಉತ್ತಮ, ದೂರದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸುಂದರ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸಿ.
ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಮರಳಿ ನೀಡುವುದನ್ನು ಮರೆತಿಲ್ಲ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಸ್ಥಾಪನೆ ಮತ್ತು ವಿತರಣೆಯು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ "ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಬೆಳೆಯುವಂತೆ ಮಾಡುವ" ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಧ್ಯೇಯವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿದೆ. ಈ ಸುವರ್ಣ ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಹಣ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಯೂಫಾದಿಂದ ಗಮನ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸಹ ನೋಡುತ್ತಾರೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಆಗಸ್ಟ್-31-2022