Di 27ê Gulanê de, Youfa Group Konferansa Pêşxistina Xebatê ya Pêşkeftina Berdewam a 2024 (ESG) li dar xist.Jin Donghu, Sekreterê Komîteya Partiyê ya Komê, Guo Rui, Sekreterê Lijneya Rêvebir, û serokên navendên cûrbecûr yên rêvebirinê û Zincîra Pêşkêşkirina Youfa beşdarî civînê bûn.Berî civînê, Serok Li Maojin, Gerînendeyê Giştî Chen Guangling, Sekreterê Partiyê Jin Donghu, Alîkarê Gerînendeyê Giştî Liu Zhendong û serokên din ên komê li rapora li ser plana pêkanîna konsepta pêşkeftina domdar (ESG) guhdarî kirin û bi zelalî talîmat da ku kûr bibe. xebata peywendîdar û di sala 2024-an de bi xurtî bimeşîne.
Guo Rui di civîna pêşvebirina ESG de tekez kir ku "raporên ESG ji bo pargîdaniyên baş rêberek behrê ye û nirxek berfirehtir nîşan dide."Wî bi baldarî xalên sereke yên Rêbernameyên Xweserîrêkûpêk ên Borseya Şanghayê ji bo Pargîdaniyên Lîsteya Hejmar 14- Raporên Pêşkeftina Berdewam (Darizandin) (ji vir şûnde wekî "Rêbername" tê binav kirin) ku di 12ê Avrêl, 2024 de hatine weşandin şîrove kir, û bi kurtî berawird û analîz kir. Pergala qaîdeyên ragihandinê ya ESG li hundur û derveyî welêt.Wekî pargîdaniyek navnîşkirî ya li ser panela sereke ya Borseya Shanghai, Youfa Group bi biryar daxwazên Rêbernameyan bicîh tîne, têgeha pêşkeftina domdar di stratejiya pêşkeftina pargîdanî û çalakiyên rêveberiya karsaziyê de yek dike, bi domdarî parastina jîngehê ekolojîk xurt dike, berpirsiyariyên civakî pêk tîne. û rêveberiya pargîdanî çêtir dike.Ew bi domdarî şiyana xweya rêveberiya pargîdanî, pêşbazî, şiyana nûbûnê, şiyana berxwedana xetereyê, û kapasîteya vegerê zêde dike, pêşkeftina xwe û aborî û civakî ya domdar pêş dixe, û hêdî hêdî bandora xwe ya erênî li ser aborî, civak û jîngehê xurt dike.
Li gorî hewcedariyên xebatê yên Rêbernameyê û bi hev re digel rewşa rastîn a pargîdaniyê, Youfa Group avahiya rêxistinî ya xebata pêşkeftina domdar (ESG) saz kiriye û baştir kiriye.Ya yekem, "Stratejiya Lijneyê û Komîteya ESG" li ser asta desteyê hate damezrandin, ku berpirsiyarê sêwirana asta jorîn a rêveberiya ESG ji bo Youfa Group;Ya duyemîn, komek serokatiyê ji bo pêşkeftina domdar (ESG) di asta rêveberiya xebatê de hate damezrandin, ku serok wekî serokê komê, rêveberê giştî û sekreterê partiyê wekî cîgirê serokên komê, û cîgirê rêveberê giştî û sekreterê desteyê kar dike. wekî endamên tîmê, berpirsiyarê organîzekirin û pêşvebirina rêveberiya ESG;Ya sêyem, di asta pêkanîna taybet de, komeke xebatê ya rêveberiya jîngehê, koma xebatê ya berpirsiyariya civakî û komeke xebatê ya rêveberiya standardkirî hatine damezrandin.Her navendek rêveberiyê ya komê li gorî sê pîvanên ku di Rêbernameyê de hatine destnîşan kirin, li ser 21 mijaran peywir destnîşan kirine û hevkarî kirine, û her weha pirsgirêkên taybetmendî bi rengek serbixwe destnîşan kirine.Her pargîdaniyek alîgir li gorî bicîhkirina komê naverokên cûda yên xebatê ESG hevkarî kiriye û baştir kiriye.Di karê rojane de, Sekreterê Partiyê serkêşiya çavdêriya rewşa giştî dike, di heman demê de Ofîsa sekreterê komê kar û xebatan birêxistin dike û perwerdehiya karsaziyê organîze dike.Her navendek rêveberiyê li gorî dabeşkirina pîşeyî ya kar tedbîr û plansaziyan çêdike û wan bi hûrgulî pêş dixe.Her pargîdaniyek girêdayî berpirsiyar e ku wan li ser xeta pêşîn a xebatê bicîh bîne.Tevahiya komê çalakiya yekgirtî dimeşîne û bi zexmî kar dike, bi awayekî aktîf rêgezek nirxa civakî ya erênî radigihîne.
Di dawiyê de, Jin Donghu talîmat da Youfa Group da ku bi zexmî xebata pêşkeftina domdar (ESG) bimeşîne: yekem, girîngiyek mezin bidin wê, Pêdiviyên kar û raporên nameyên ESG "rêberên behrê ji bo pargîdaniyên baş" in.Youfa Group divê "şirketek baş" û "karsaziyek rêzdar û bextewar" be.Divê her navendek rêveberiyê û pargîdaniyek pêvek li gorî konsepta ESG xebata xwe bi bandor bimeşîne û baştir bike;Ya duyemîn, bi xîret bixwînin û bi rastî felsefeya xebatê û qaîdeyên polîtîkaya ESG fam bikin.Divê Ofîsa Sekreterê Giştî li ser organîzekirina perwerdeyê û xurtkirina têkilî û hevahengiyê bidome;Ya sêyemîn, pêdivî ye ku em bi zexmî bixebitin, rast têgehên ESG-ê bicîh bikin da ku rêberiya xebata xwe bikin û kapasîteyên xwe baştir bikin, û bigihîjin encamên pratîkî di karsaziyên cihêreng de li gorî hewcedariyên pêşkeftina kalîteya bilind û domdar pêşve bibin.
Di 19-ê Avrêl, 2024-an de, Youfa Group yekem "Rapora Pêşkeftina Berdewam a Youfa Group 2023" ligel rapora xwe ya salane eşkere kir, di vekirina beşek nû de di vekirina agahdariya pêşkeftina domdar (ESG) de têkildarî parastina jîngehê, berpirsiyariya civakî, û rêveberiya normatîf.Li ser vê bingehê, Youfa Group dê bi aktîvî daxwazên rêbernameyên herî paşîn ên rayedarên birêkûpêk bişopîne, berdewamkirina xurtkirina bingeha rêveberiya ESG-ê, zêdekirina hewildanên ji bo tespîtkirina kêmasiyan û çêkirina çêtirkirinan, bi aktîvî baştirkirina tedbîrên xebatê, û ji bo baştirkirina asta ESG û kalîteya agahdariyê hewl bide.
Bi mîsyona "pêşxistina pêşkeftina saxlem a pîşesaziyê û teşwîqkirina mezinbûna dilxweşiya karmendan", Youfa Group bi biryar e ku bibe "pisporê pergala boriyê ya gerdûnî" û hewl dide ku bi stratejiya deh-salî ya nû ya "tevgerê" bi pêş ve biçe. ji mîlyon ton heta bi mîlyaran yuan, di pîşesaziya boriyê de dibe şêrê herî bihêz ê cîhanê."Ew di qonaxek krîtîk de ye ji bo bidestxistina encamên nû di sêwirana neteweyî de û bi aktîvî vekolîna sêwirana li derveyî welat, bicîhkirina zexm ya xebata ESG dê berdewam bike ku pêvek zêde bike di pêkanîna stratejiya Youfa Group de, avantajên wê nîşan bide, û pozîsyona xwe ya pêşeng di nav de xurt bike. ava!
Dema şandinê: Gulan-29-2024