Berfanbar 3rd,7emîn Civîna Pevguhertina Karsaziya Termînalê ya Koma Youfa li Kunmingê hat lidarxistin.
Chen Guangling, Gerînendeyê Giştî yê Youfa Group, bang li hevkarên beşdar kir ku "Bi Bişirînek Bi Serkeftin, Bi Termînalên Xizmetê re Bi Serketinê re". Bi dîtina wî, heke di pîşesaziyê de meyl tunebe, divê Koma Youfa bi tevahî bandora xwe ya nimûneyî di pîşesaziyê de bi kar bîne. Li gorî danasîna wî, di sala 2024-an de, Youfa Group dê ji tenê li dû berfirehkirina mîqdarê veguherîne ku ji bo xerîdarên paşîn bêtir nirxek çêbike. Li ser armanca "Yûfa mezin, bi hev re bi ser bikevin", em ê belavkarên xwe berbi sêwirana dawiya dawîn û termînalên karûbarê bi rê ve bibin û bi rê ve bibin, û bi hev re bi nûvekirina karûbaran ji xerîdarên paşîn re çareseriyên bêtir û çêtir peyda bikin.
Wî tekez kir ku ji bo ku piraniya firoşkaran bi hev re bi ser bikevin, Youfa Group projeyek trîlyon yuan pêk aniye û bi tevahî piştgirî dide hevkarên xwedî niyeta bihêz di veguhertin û nûvekirinê de. Ji hêla din ve, ew ê di hilber û karsaziyan de nûbûnek domdar bimeşîne, bêtir xalên qezenca nû ji hevalbendan re bîne. Di heman demê de, em ê bi zexmî kêmkirina lêçûnên navxweyî, başkirina karîgeriyê, û baştirkirina kalîteyê pêşve bixin, bêtir çavkaniyan ji xeta pêşîn a sûkê re veqetînin, bi domdarî nexşeya hilberîna neteweyî pêşve bibin, û bi avakirina an entegrekirina bêtir pola herêmî bêtir bingehên pîşesaziyê ava bikin. pargîdaniyên boriyê, ji bo hevkarên me garantiyên karûbarê nêziktir çêtir peyda dikin. Bi hilber û karûbaran re meylek biafirînin, û rê bidin hevkarên Dayoufa ku bi hev re bi ser bikevin.
Li hember rewşa nû ya di pîşesaziyê de, ji bo ku ji çerxê derkeve, ji bilî serketina bi karûbarê, Xu Guangyou, Cîgirê Gerînendeyê Giştî yê Youfa Group, got ku firoşkar jî hewce ne ku fêr bibin ka meriv çawa "di nav veguherînê de biser dikeve. û hevkarî." Wî got ku di sala 2024-an de, pîşesaziya pola dê bi kapasîteya zêde bimîne û dabîn ji daxwazê zêdetir be, û nezelaliya bihayan her ku diçe xurt dibe. Şîrketên pola hîn jî li ser xeta windahiyan dikişînin; Pîşesaziya lûleya wellandî xwedan madeyên xav têra xwe ye, û giraniya pîşesaziyê dê bêtir zêde bibe, ku ev yek ji bo pêşkeftina hevrêziya pargîdaniyên pîşesaziyê, sivikkirina rewşa pêşbaziya bêserûber û xerab, û pêşvexistina pêşkeftina saxlem a pîşesaziyê dibe alîkar. Wekî pargîdaniyek mîlyon ton di pîşesaziya lûleya wellandî de, Youfa dê berdewam bike ku plansaziya nexşeya neteweyî bicîh bîne, yekbûna pîşesaziyê û hevkariya herêmî pêşve bixe, û bidomîne pêşengiya pêşkeftina pîşesaziyê ya bi kalîte û saxlem.
Wî diyar kir ku plana xebata kirrûbirrê ya Youfa ji bo sala 2024-an dê berdewam bike bi domdarî veguherîna termînalan, kûrkirina şoreşa kirrûbirrê, pêşvebirina veguherîna hevbeş di navbera hilberîneran de, bi tevahî bicîhkirina stratejî ya "projeya 100 trîlyon yuan", û berdewamkirina tedbîrên piralî bi rêbernameya siyasetê û Piştgiriya çavkaniya termînalê ku pêşengiya veguherîna pîşesaziyê bike. Di heman demê de, Youfa Group dê di heman demê de polîtîkaya zêdekirina berjewendiya hevkar û parastina parvekirina hevkariyê jî bişopîne, veguherîna ji "qezenciya li gorî mîqdarê" berbi "qezenciya li ser bihayê biha" pêşve bixe, bazirganan ji kavila qezençkirina nefsa kêm derxe, bêtir biafirîne. nirx ji bo bikarhêneran bi awayên cihêreng ên wekî zêdebûna qezenca xebitandinê, îstîqrara zêdebûna qezencê ya li ser bingeha bihayê, zêdebûna qezenca li ser bingeha hilberê, û zêdebûna qezenca li ser bingeha karûbarê, ji bikarhêneran re dibe alîkar ku bikin, zanibin çawa bikin, û di hilber û karûbaran de baş bikin, qezenca domdar çandin bikin. mezinbûn, û di zivistana pîşesaziyê de "şerê zivirandinê" şer bikin.
Di binê normaliya nû de, pêşkeftina pîşesaziya boriyên pola ne tenê lîstikek berhevoka zero ye, lê di heman demê de hevgirtin û hevkariyek jî ye. Wekî pargîdaniyek bi deh mîlyon ton di pîşesaziya boriyên pola de, Youfa Group her gav bi prensîba serkeftin-win, berjewendiya hevbeş, û pêbaweriyê ve girêdayî ye, û yekîtî û pêşkeftinê wekî pêşîniya yekem digire. Li ser bingeha lihevhatina nirx û hevahengiya vîzyona armancê, ew di zincîra pîşesaziyê de bi pargîdaniyên jorîn û jêrîn re hevkariyê dike, bi domdarî "xeleka hevalan" a ekosîstema pîşesaziyê berfireh dike û xurt dike.
Di vê konferansa hevkariyê de, di bin serokatiya Guo Rui, Alîkarê Serokê Koma Youfa û Rêvebirê Navenda Pêşkeftina Stratejîk de, merasîmek îmzekirina kolektîf ji bo çar projeyan hate li dar xistin: Projeya Bingeha Hilberîna Boriya Kesk a Anhui Linquan Youfa Group, Shandong Weifang Trench Pipe R&D. û Projeya Bingeha Pêvajoya Hilberînê, "Pan Tong Tian Xia" Projeya Platforma Leasingê ya Pan Kou, û Projeya Hevkariya Berfireh a Koma Yunnan Tonghai Fangyuan û Youfa Group. Chen Guangling, Gerînendeyê Giştî yê Youfa Group, Chen Kechun, Serokê Lijneya Çavdêriyê û Serokê Teknolojiya Pipeline, Li Xiangdong, Cîgirê Gerînendeyê Giştî û Serokê Materyalên Avahiyê yên Nû, û Xu Guangyou, Cîgirê Gerînendeyê Giştî, bi herêmî têkildar re peymanên hevkariyê îmze kirin. serokên hukûmetê û berpirsiyarên pargîdaniyên hevkar da ku pêşkeftina saxlem a pîşesaziyê bi berjewendiya hevbeş û hevkariya serketî pêşve bibin.
Di derbarê pêşkeftina pêşerojê ya pîşesaziyê de, Serok Li Maojin bi sernavê "Pêşvebirina Hêza Qehremandî û Guhertinên Pîşesaziya Serketî Bi hev re" axaftinek dawî kir. Piştî nihêrînek kurt a pêşkeftina Youfa Group di sê salên borî de ji navnîşana wê ve, Serok Li Maojin diyar kir ku di çarçoweya kêmbûna daxwaz û kapasîteya zêde de, pîşesazî dê nûvekirina xwe bileztir bike. Radyoya firotanê ya hilberên lûleya pola piçûktir dibe û sêwirana pîşesaziyê diguhere. Di vê pêvajoyê de, Çîn bazara herî mezin a cîhanê dimîne.
Li hember rewşa nû, wî tekez kir ku divê pargîdanî "modela çîmentoyê" fêr bibin û ji bo hilberîna kevneşopî li okyanûsa şîn bigerin. Di vê pêvajoyê de, hevrik hewce ne ku şêwazên ramana xwe biguhezînin, ji pêşbaziyê berbi hevkariyê, ji okyanûsa sor berbi okyanûsa şîn, ji bo bidestxistina pozîsyonek nerm û guncaw, û di pîşesaziyê de gavên nû û veguherînên nû temam bikin. Ev hewce dike ku pargîdanî ji "qezenciya lêçûnê ya mîqdarê" berbi "qezenckirina lêçûna biha" veguhezînin, balê bikişînin ser "îstîqrarkirina bihayan" da ku hilberînê bi firotanê ve diyar bikin, lêçûn kêm bikin û karbidestiyê zêde bikin, û ji "rêveberiya kargehan" veguherînin "rêvebirina bazaran". Bi pêşîgirtina kalîteyê, biha û karûbarê, ew dikarin plansaziya karsaziya herî zêde ya sûdmend ava bikin.
Ji bo pêşkeftina pêşerojê, wî diyar kir ku Koma Youfa dê armanca xwe ya 30 mîlyon ton lenger bike û lezkirina temamkirina nexşeya neteweyî bike. Di heman demê de, em ê bi hev re pêşengiya pargîdaniyên peer bikin da ku pêşbazî û hevkariyê xurt bikin, rêveberiya hundurîn xurt bikin, ji bo xweşbûn û nûbûnê hewl bidin, û nûjeniya nirxê pêşve bibin. Wekî din, Youfa Group dê îhtîmala pêşkeftina înterneta pîşesaziyê bêtir keşif bike, bi hişkî rêça navneteweyîbûna bazarê û navneteweyîbûna rêveberiyê bişopîne, li pêşberî rêgezên nû avantajên nû ava bike, û pêşengiya pêşerojiya pîşesaziyê bike.
Di dawiyê de konferans bi strana “Stirana Dostaniyê” ji aliyê hevkarên me ve bi serkeftî bi dawî bû.
Li ser xalek destpêkek nû ya ku di nav 500 pargîdaniyên pêşîn ên Chineseînî de ji bo 18 salên li pey hev cih digire, digel hilberîna salane ya lûleyên pola ku ji 20 mîlyon ton derbas dibe û 23 salên li pey hev mezinbûna erênî ya firotanê, Youfa Group dê hêza lehengên pîşesaziyê kom bike. hilberên herî pêşbazî peyda bikin, pakêta polîtîkaya "pakêta tije" ya çêtirîn peyda bikin, di zincîra pîşesaziyê de kanala bazarê ya herî bi îstîqrar biafirînin, bi hevalbendan re bi hev re bixebitin da ku pêşerojê qezenc bikin, û ber bi xewna ku bibin şêrê herî mezin ê cîhanê di Pîşesaziya boriyan, Ji bo pîşesaziya pola ya Chinaînê bêwestan hewl bidin ku ber bi hêzek pola ve biçe.
Dema şandinê: Dec-05-2023