Di 2-ê Îlonê de, navnîşa "500 Pargîdaniyên Çînî" yên ku bi hev re ji hêla Konfederasyona Karsaziya Chinaînê û Komeleya Karsazên Chinaînê ve hatî weşandin li Xi'an bi fermî hate weşandin. Tianjin Youfa Steel Pipe Group bi 346, û 2017 di pîşesaziyê de wekî yekane hilberînerê boriyên pola hate rêz kirin. Li gorî sala 468, rêzebûn zêdebûnek girîng bi dest xist. Ev di heman demê de rûmet e ku Koma Tianjin Youfa Steel Pipe 13 salên li pey hev di nav 500 pargîdaniyên pêşîn ên Chineseînî de bi dest xistiye.
Ji hêla din ve, di navnîşa îsal a 500 pargîdaniyên taybet ên herî pêşîn de, Tianjin Youfa Steel Pipe Group di rêza 147 de cih girt, li gorî sala borî 182, rêzek pir zêde bûye. Di navnîşa 500 pargîdaniyên hilberîner ên pêşîn ên Chinaînê de, Tianjin Youfa Steel Pipe Group di rêza 76-an de cih girt. Li gorî sala borî 224, rêzik jî pir zêde bû, ku ji bo pargîdaniyên lûleyên pola yên di pargîdaniyên taybetî yên Chinaînê û 500 pargîdaniyên hilberîner ên pêşîn ên Chinaînê de rekorek tomar kir. bilindbûnên nû.
Wekî "lîsteyek pargîdaniyên Chineseînî", 500 pargîdaniyên pêşîn ên Chineseînî ji hêla Hevbendiya Karsaziya Chinaînê û Komeleya Karsaziya Chinaînê ve li gorî pratîkên navneteweyî têne derxistin. Ew wekî barometreya barometreya aborî ya çînî têne zanîn. Di sala 2018-an de, Chinaîn 500 pargîdaniyên pêşîn ên Chineseînî ji bo sala 17-an li pey hev derxist. Ji bo sala 14-an li pey hev, wê 500 pargîdaniyên hilberîna çînî û 500 pargîdaniyên karûbarê çînî yên herî mezin serbest berdan. Lîsteya "Three Top 500" bi tevahî 1,077 pargîdaniyên mezin ên li pîşesaziyê û herêmên cûda yên Chinaînê vedihewîne. Di nav wan de, 253 û 170 500 pargîdaniyên çînî yên herî pêşîn di nav 500 pargîdaniyên hilberîner û 500 pargîdaniyên herî baş ên xizmetguzariyê de hene.
Daneyên diyar dikin ku fînalîstê "2018 Enterprises Chinese Top 500" cara ewil ji 30 milyar yuan derbas kir û 16 li pey hev bilind bû; dahata giştî ya karsaziyê cara yekem ji 70 trîlyon yuan derbas bû, gihîşt 71.17 trîlyon yuan û gihîşt astek nû. Dahat li gorî sala borî ji sedî 11,20 zêde bû û rêjeya mezinbûnê jî 3,56 pûanan lez kir û vegeriya rêjeya mezinbûna dujimarî. Ev nîşan dide ku pargîdaniyên Chineseînî hîn jî di kanala pêşkeftina bilez de ne.
13 bi bahoz û baranê re, pargîdanî 500 xelatên herî mezin ên pargîdaniyên Chineseînî bidest xist, û rêza wê pir çêtir bûye. Ev yek ji pêşketin û pêşketina hevalan nayê veqetandin.
Ji faktor-rêveber berbi nûbûn-rêveberiyê, li hember rewşa nû ya bazarê, Koma Tianjin Youfa Steel Pipe bi çalak nêzîkatiya kirrûbirra xwe guherand. Di bin rêberiya stratejîk a termînala sêwirana Komê û şoreşa kirrûbirrê de, Youfa Steel Pipe Group bi hezaran belavkerên Dayoufa re bû yek. "Plana 7+28" hate destpêkirin, û şoreşa kirrûbirrê bi riya perwerdehiya profesyonel hate meşandin da ku şiyana tevahiya kanala kirrûbirrê ji bo adaptasyona li gorî rewşa bazarê baştir bike. Bi "karsaziya rûniştinê" wekî "rêwî" hate guherandin, pirraniya personelên firotanê ji pargîdaniyê derketin, bi rengek çalak tev li sûkê bûn, sûk hembêz kirin, û têkiliya di navbera bikarhênerên dawîn de hîn kûrtir kirin. Bi hevkariya gelek hevkarên firoşkar, proje serkeftinek bêkêmasî bû û bingehek zexm ji bo pêşkeftina grûpê ya Grûpê danî.
Ji hêla din ve, nexşeya "Yek Kember û Yek Rê", avakirina projeya Tianjin Youfa Steel Pipe Group Hancheng bi rêkûpêk pêşve çû, û nexşeya herêmî ya Komê hevsengtir bû, ku bingehek baş ji bo pêşkeftina pêşerojê ya Tianjin Youfa danî. Pola Pipe Group.
Wekî din, Koma Friends of the Steel Pipe fersend girt ku standarda neteweyî ya nû ya ji bo lûleyên pola bicîh bîne, nûjeniya hilberê xurt kir û strukturên hilberê xweştir kir. Di heman demê de, me bi çalak "şoreşa kalîteyê ya çaremîn" pêşve xist û ji bo pêşkeftina duyemîn a Grûpê hêz berhev kir.
Pabendbûna bi nirxên bingehîn ên "qezenc-qezenc li ser bingeha berjewendiya hevbeş, yekbûyî û pêşkeftî"; ruhê "xwe-dîsîplîn, hevkarî û serpêhatî" pêş bixin, paşeroja Koma Hevalên Steel dê bi gelek hevkarên jorîn û jêrîn re di pêşkeftina aborî ya Chinaînê de bixebite Cûreyek cûda ya tevgera lûleya pola binivîse.
Dema şandinê: Sep-03-2018