27-майда Youfa Group 2024-жылга чейин Туруктуу Өнүгүү (ESG) Ишти алдыга жылдыруу боюнча конференция өткөрдү.Жыйынга топтун парткомунун катчысы Жин Донху, директорлор кеңешинин катчысы Гуо Руи жана ар кандай башкаруу борборлорунун жана Youfa Supply Chain жетекчилери катышты.Жыйындын алдында төрага Ли Маоцзин, башкы менеджер Чен Гуанлинг, партиянын катчысы Цзинь Дунху, башкы директордун орун басары Лю Чжэндун жана башка топтун лидерлери туруктуу өнүгүү концепциясын (ESG) ишке ашыруу планы боюнча отчетту угуп, аны тереңдетүүнү так тапшырышты. тиешелүү иштерди жүргүзүп, аны 2024-жылы бекем аткарабыз.
Гуо Руи ESG илгерилетүү жыйынында "ESG отчеттору жакшы компаниялар үчүн жүрүм-турум көрсөтмөсү жана баалуулуктун кеңири чагылдырылышы" деп баса белгиледи.Ал 2024-жылдын 12-апрелинде жарыяланган Шанхай фондулук биржасынын № 14 - Туруктуу өнүгүү боюнча отчеттордун (сыноо) негизги пункттарын кылдат чечмелеп, кыскача салыштырып, талдап чыкты. ESG отчетун ачыкка чыгаруу эрежелери системасы үйдө жана чет өлкөлөрдө.Шанхай фондулук биржасынын башкы башкармалыгынын листингине кирген компания катары Youfa Group Колдонмолордун талаптарын чечкиндүү түрдө ишке ашырат, туруктуу өнүгүү концепциясын компаниянын өнүгүү стратегиясына жана бизнести башкаруу ишмердигине интеграциялоодо, экологиялык чөйрөнү коргоону үзгүлтүксүз күчөтүүдө, социалдык милдеттерди аткарууда, жана корпоративдик башкарууну жакшыртат.Ал өзүнүн корпоративдик башкаруу жөндөмдүүлүгүн, атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн, инновациялык жөндөмдүүлүгүн, тобокелдикке туруштук берүү жөндөмдүүлүгүн жана кайтарымдуулугун тынымсыз жогорулатып, өзүнүн жана экономикалык жана социалдык туруктуу өнүгүүсүнө көмөктөшөт жана экономикага, коомго жана айлана-чөйрөгө оң таасирин акырындап күчөтөт.
Көрсөтмөлөрдүн жумуш талаптарына ылайык жана ишкананын иш жүзүндөгү абалы менен айкалышып, Youfa Group туруктуу өнүгүүнүн (ESG) уюштуруу структурасын түздү жана өркүндөттү.Биринчиден, Youfa Group үчүн ESG менеджментин жогорку деңгээлдеги долбоорлоо үчүн жооптуу директорлор кеңешинин деңгээлинде “Башкармалык стратегия жана ESG комитети” түзүлдү;Экинчиден, оперативдүү башкаруу деңгээлинде туруктуу өнүктүрүү боюнча лидерлик топ түзүлүп, төрага топтун жетекчиси, башкы менеджер жана партиялык уюмдун катчысы топтун лидеринин орун басарлары, ал эми башкы директордун орун басары жана башкармалыктын катчысы иштейт. команда мүчөлөрү катары, ESG башкарууну уюштуруу жана жылдыруу үчүн жооптуу;Үчүнчүдөн, конкреттүү ишке ашыруу деңгээлинде экологияны башкаруу боюнча жумушчу топ, социалдык жоопкерчилик боюнча жумушчу топ жана стандартташтырылган башкаруу боюнча жумушчу топ түзүлдү.Топтун ар бир башкаруу борборуна тапшырмалар берилген жана Колдонмодо көрсөтүлгөн үч өлчөмгө ылайык 21 маселе боюнча кызматташкан, ошондой эле өз алдынча мүнөздүү маселелерди койгон.Ар бир туунду компания кызматташып, топтун жайгашуусуна ылайык ар кандай ESG иш мазмунун жакшыртат.Күнүмдүк иште партиялык секретарь жалпы кырдаалды көзөмөлдөөгө жетекчилик кылат, ал эми топтун секретарынын аппараты ишти координациялайт жана бизнести окутууну уюштурат.Ар бир башкаруу борбору эмгекти профессионалдык бөлүштүрүүгө ылайык иш-чараларды жана пландарды иштеп чыгат жана аларды кеңири жайылтат.Ар бир туунду компания иштин алдыңкы сабында аларды ишке ашыруу үчүн жооптуу.Бүткүл топ бирдиктүү иш-аракеттерди жасап, позитивдүү коомдук баалуулук багытын жигердүү жеткирүү менен бекем иштейт.
Акырында, Джин Донху Youfa Group компаниясына туруктуу өнүгүү (ESG) ишин бекем жүргүзүү боюнча көрсөтмөлөрдү берди: биринчиден, ага чоң маани бериңиз, ESGдин жумуш талаптары жана кат отчеттору "жакшы компаниялар үчүн жүрүм-турумдук көрсөтмөлөр" болуп саналат.Youfa Group "жакшы компания" жана "сыйлуу жана бактылуу ишкана" болушу керек.Ар бир башкаруу борбору жана туунду компания ESG концепциясына ылайык өз ишин натыйжалуу жүргүзүшү жана өркүндөтүшү керек;Экинчиден, кылдаттык менен изилдеп, ESGдин иш философиясын жана саясат эрежелерин чындап түшүнүңүз.Башкы катчынын Аппараты окутууну уюштурууну улантып, байланышты жана координацияны күчөтүшү керек;Үчүнчүдөн, биз бекем иштешибиз керек, ишибизди жетектөө жана мүмкүнчүлүктөрүбүздү өркүндөтүү үчүн ESG концепцияларын туура колдонушубуз жана сапаттуу жана туруктуу өнүгүүнүн талаптарына ылайык ар кандай бизнесте практикалык натыйжаларга жетишүүгө көмөктөшүшүбүз керек.
2024-жылдын 19-апрелинде Youfa Group өзүнүн жылдык отчету менен бирге биринчи "Youfa Group 2023 Туруктуу өнүгүү отчетун" ачып, айлана-чөйрөнү коргоо, социалдык жоопкерчилик жана ченемдик башкарууга байланыштуу туруктуу өнүгүүнүн (ESG) жаңы бөлүмүн ачты.Ушунун негизинде Youfa Group контролдоочу органдардын акыркы жетекчилик талаптарын жигердүү түрдө аткарат, ESG башкаруунун пайдубалын бекемдөөнү улантат, кемчиликтерди аныктоо жана жакшыртуу үчүн аракеттерди күчөтөт, иш чараларын жигердүү өркүндөтөт жана ESG деңгээлин жана маалымат сапатын жакшыртууга умтулат.
"Өнөр жайдын дени сак өнүгүшүнө көмөк көрсөтүү жана кызматкерлердин бактылуу өсүшүнө көмөк көрсөтүү" миссиясы менен Youfa Group "дүйнөлүк түтүк тутумунун эксперти" болууга чечкиндүү жана жаңы он жылдык стратегия боюнча алдыга умтулууда. миллиондогон тоннадан миллиарддаган юанга чейин, куур тармагында дүйнөдөгү эң күчтүү арстанга айланды».Бул улуттук планда жаңы натыйжаларга жетишүүнүн жана чет өлкөлүк макетти жигердүү изилдөөнүн орчундуу этабында, ESG ишинин бекем аткарылышы Youfa Groupтун стратегиясын ишке ашырууга, анын артыкчылыктарын көрсөтүүгө жана анын алдыңкы позициясын бекемдөөгө түрткү берет. индустрия!
Посттун убактысы: 29-май-2024