Nonzéng Joer Youfa, honnert Joer vun dapere Kampf Dram! Am Nomëtteg vum 8. Juli, ënner waarmem Applaus, gouf den 19. Anniversaire Kongress vun der Youfa Steel Pipe Group feierlech am YifanFengshun Hotel ofgehale. Leadere vum Youfa Group President Li Maojin, General Manager Chen Guangling, an aner Leader, bal 220 Leit a verschiddenen Entreprisen, hunn un der Gedenkversammlung deelgeholl. D'Gedenkversammlung gouf vum General Manager Chen Guangling presidéiert.
Li Maojin, President vun Youfa Steel Pipe, huet eng wichteg Ried op der Gedenkversammlung geliwwert. Als éischt huet hien de Participanten fënnef wonnerbar Geschichten erzielt: "Interviewe mat departéierende Aktionären", "Daten iwwer d'Ofschafung vun opgelëschte Firmen", "Huawei vun 10 Milliarden op 100 Milliarden", "100 Joer ale Liewen", "Kollektiv Flux vu speziellen Kräften". Hien huet jidderengem fënnef Standpunkter erkläert: 1. Zesummenaarbecht ass d'Wurzel vun de Youfa Steel Pipe 'Leeschtungen haut, an och de Schlëssel vun der Youfa nohalteger Entwécklung an Zukunft. Youfa Entwécklungsteam soll d'Youfa Kultur aktiv weiderdroen, un d'Youfa Development Bottom Line halen, an "loosst intern jiddereen deen Youfa Steel Pipe verléisst sot Youfa gutt", a gutt sinn fir extern Kris an der Zäit ze léisen, léiwer Verloschter leiden, net de Glawen ze verléieren an Clienten; 2. Youfa Oplëschtung, ob erfollegräich oder net, ass en neie Startpunkt fir Youfa Steel Pipe Entwécklung. An der laanger Geschicht vum Youfa Honnerte Joer Entwécklungsplang ass dëst nëmmen ee vun de klenge Meilesteen. Mir sollten un d'Konzept vun der Entwécklung halen, weidergoen, méi Méiglechkeeten kreéieren a méi Partner erreechen. 3. Am Verglach mat der Entwécklung vu Youfa an den nächsten 10 Joer sinn all d'Leeschtunge vun de leschten 20 Joer net ze ernimmen. An Zukunft hu mir nach vill ze dinn. Nëmmen onerwaart, soen näischt onméiglech; 4. All Youfa-Mënsche sollen d'Iddi verdreiwen, Aktien ze verkafen fir heem ze genéissen, seng eege Positioun ze fannen, "Glécklech Aarbecht, gesond Liewen", a stänneg Selbstkultivatioun a senger Aarbecht, fir Liewensverbesserung z'erreechen; 5. All Kader, Dir sidd net nëmme fir Iech selwer verantwortlech, mä Dir musst och fir d'Equipe verantwortlech sinn, Är Reklamatiounen an Egoismus lass ze loossen, eng héich Unitéit mat der Equipe ze halen an d'Roll vun der Team bis zum Beschten, ass d'Fundament vun eisem Erfolleg.
Duerno, a senger Ried, huet de President Li Maojin e puer Ufroe un d'Participanten vun der Youfa Professional Training and Marketing Class gemaach. 1. Chancen ze schätzen a léieren ze verbesseren; 2. Youfa'culture verstoen an Youfa Geescht entwéckelen; 3. Gitt gutt ze denken an ze entdecken; 4. Haltung entscheet alles.
Schlussendlech huet de President Li Maojin proposéiert datt Youfa ëmmer eng gesond an nohalteg Entwécklung am zukünftege Entwécklungsprozess sollt halen. Fir dëst Zil z'erreechen, musse mir vill méi maachen. Hien huet betount datt "eng Persoun ka séier goen, e Grupp vu Leit ka wäit goen"!
Dem President Li Maojin seng passionéiert Ried huet all d'Participanten encouragéiert, an dës Vue huet jidderee méi zouversiichtlech wéi jee virdrun!
Um folgenden Iessen huet den Här Chen Guangling, Generaldirekter vun Youfa Steel Pipe, en Toast geliwwert. Hien huet gesot datt Youfa exzellent Geschäftsresultater an de leschten 19 Joer erreecht huet, awer mir sollten net houfreg a frëndlech sinn. Amplaz sollte mir Mängel konfrontéieren, kontinuéierlech Verbesserunge maachen an e Strich fir méi héich Ziler maachen.
Schlussendlech sinn de President Li Maojin, Generaldirekter Chen Guangling an aner Leadere vun der Youfa Group, d'Generaldirekter vun den Entreprisen zesummen op d'Bühn komm fir d'Participanten ze toasten. De Festsall war mat der Feier Atmosphär vun der nonzéngten Anniversaire vun Youfa Group gefëllt. All Participanten hu mat Wäin gefeiert an zesummen den 19. Anniversaire vun der Youfa Steel Pipe Group gefeiert!
Post Zäit: Jul-16-2019