ວັນທີ 27 ພຶດສະພານີ້, ກຸ່ມ Youfa ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສົ່ງເສີມວຽກງານການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (ESG) ປີ 2024.ທ່ານ Jin Donghu, ເລຂາຄະນະພັກກຸ່ມ, ທ່ານ Guo Rui, ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຫົວໜ້າສູນຄຸ້ມຄອງຕ່າງໆ ແລະ Youfa Supply Chain ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.ກ່ອນການພົບປະ, ທ່ານປະທານປະເທດ Li Maojin, ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ Chen Guangling, ເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກ Jin Donghu, ຮອງຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວປະເທດ Liu Zhendong ແລະ ບັນດາຜູ້ນຳກຸ່ມອື່ນໆໄດ້ຮັບຟັງບົດລາຍງານກ່ຽວກັບແຜນການປະຕິບັດແນວຄິດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (ESG), ແລະ ຊີ້ນຳໃຫ້ເລິກເຊິ່ງ. ວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງໝັ້ນຄົງໃນປີ 2024.
Guo Rui ເນັ້ນຫນັກໃນກອງປະຊຸມສົ່ງເສີມ ESG ວ່າ "ບົດລາຍງານ ESG ແມ່ນຄໍາແນະນໍາດ້ານພຶດຕິກໍາສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ດີແລະການສະແດງມູນຄ່າທີ່ກວ້າງຂວາງກວ່າ."ທ່ານໄດ້ຕີລາຄາຢ່າງລະມັດລະວັງຕໍ່ຈຸດສຳຄັນຂອງຂໍ້ແນະນຳການຄຸ້ມຄອງຕົນເອງຂອງຕະຫຼາດຫຼັກຊັບຊຽງໄຮສຳລັບບໍລິສັດທີ່ຈົດທະບຽນສະບັບທີ 14- ບົດລາຍງານການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (ທົດລອງ) (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ "ຂໍ້ແນະນຳ") ທີ່ໄດ້ນຳອອກເຜີຍແຜ່ໃນວັນທີ 12 ເມສາ 2024, ແລະໄດ້ສົມທຽບໂດຍຫຍໍ້. ລະບົບກົດລະບຽບການເປີດເຜີຍບົດລາຍງານ ESG ພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ.ໃນຖານະເປັນບໍລິສັດຈົດທະບຽນຢູ່ໃນຄະນະກໍາມະການຫລັກຂອງຕະຫຼາດຫຼັກຊັບຊຽງໄຮ, Youfa Group ປະຕິບັດຢ່າງເດັດດ່ຽວປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄໍາແນະນໍາ, ປະສົມປະສານແນວຄວາມຄິດຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງເຂົ້າໄປໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດແລະກິດຈະກໍາການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ, ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເສີມສ້າງການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມລະບົບນິເວດ, ປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ, ແລະປັບປຸງການປົກຄອງຂອງບໍລິສັດ.ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ, ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ, ຄວາມສາມາດໃນການປະດິດສ້າງ, ຄວາມສາມາດໃນການຕ້ານຄວາມສ່ຽງ, ແລະຄວາມສາມາດໃນການກັບຄືນ, ສົ່ງເສີມການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຕົນເອງແລະເສດຖະກິດແລະສັງຄົມ, ແລະຄ່ອຍໆສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ສັງຄົມແລະສິ່ງແວດລ້ອມ.
ອີງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານແນະນຳ ແລະ ສົມທົບກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງວິສາຫະກິດ, ກຸ່ມ Youfa ໄດ້ສ້າງຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (ESG).ທໍາອິດ, "ຍຸດທະສາດຄະນະກໍາມະການແລະຄະນະກໍາມະການ ESG" ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນລະດັບຄະນະກໍາມະການ, ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການອອກແບບລະດັບສູງສຸດຂອງການຄຸ້ມຄອງ ESG ສໍາລັບ Youfa Group;ອັນທີສອງ, ໄດ້ມີການສ້າງຕັ້ງກຸ່ມຜູ້ນຳເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (ESG) ໃນລະດັບບໍລິຫານງານ, ໂດຍມີປະທານບໍລິຫານເປັນຫົວໜ້າກຸ່ມ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ ແລະ ເລຂາໜ່ວຍພັກ ເປັນຮອງຫົວໜ້າກຸ່ມ, ມີຮອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ ແລະ ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານ. ເປັນສະມາຊິກທີມ, ຮັບຜິດຊອບໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະສົ່ງເສີມການຄຸ້ມຄອງ ESG;ທີສາມ, ໃນລະດັບປະຕິບັດວິຊາສະເພາະ, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະປະຕິບັດງານຄຸ້ມຄອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ຄະນະປະຕິບັດງານຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ, ແລະ ຄະນະປະຕິບັດງານຄຸ້ມຄອງທີ່ມີມາດຕະຖານ.ແຕ່ລະສູນບໍລິຫານຂອງກຸ່ມໄດ້ມອບໝາຍໜ້າທີ່ ແລະ ຮ່ວມມືກັນ 21 ບັນຫາຕາມ 3 ມິຕິທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນບົດແນະນຳ ພ້ອມທັງກຳນົດບັນຫາລັກສະນະເປັນເອກະລາດ.ແຕ່ລະບໍລິສັດຍ່ອຍໄດ້ຮ່ວມມື ແລະປັບປຸງເນື້ອໃນວຽກ ESG ຕ່າງໆໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງກຸ່ມ.ໃນວຽກງານປະຈຳວັນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເປັນຜູ້ຊີ້ນຳຕິດຕາມກວດກາສະພາບການລວມ, ໃນຂະນະທີ່ຄະນະເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງເປັນຜູ້ປະສານງານວຽກງານ ແລະ ຈັດຕັ້ງການອົບຮົມທຸລະກິດ.ແຕ່ລະສູນຄຸ້ມຄອງສ້າງມາດຕະການ ແລະ ແຜນການຕາມການແບ່ງງານວິຊາຊີບ ແລະ ໂຄສະນາໃຫ້ລະອຽດ.ແຕ່ລະບໍລິສັດຍ່ອຍແມ່ນຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນແຖວຫນ້າຂອງການດໍາເນີນງານ.ທັງໝົດມີການເຄື່ອນໄຫວເປັນເອກະພາບ ແລະ ເຮັດວຽກງານຢ່າງແຂງແຮງ, ຕັ້ງໜ້າສົ່ງອອກທິດທາງຄຸນຄ່າທາງສັງຄົມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ສຸດທ້າຍ, Jin Donghu ໄດ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃຫ້ກຸ່ມ Youfa ຢ່າງແຂງແຮງໃນການປະຕິບັດວຽກງານການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (ESG): ກ່ອນອື່ນ, ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ຂໍ້ກໍານົດການເຮັດວຽກແລະບົດລາຍງານຂອງ ESG ແມ່ນ "ການແນະນໍາພຶດຕິກໍາສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ດີ".Youfa Group ຄວນເປັນ "ບໍລິສັດທີ່ດີ" ແລະ "ວິສາຫະກິດທີ່ເຄົາລົບແລະມີຄວາມສຸກ".ແຕ່ລະສູນການຄຸ້ມຄອງແລະບໍລິສັດຍ່ອຍຄວນປະຕິບັດແລະປັບປຸງວຽກງານຂອງພວກເຂົາຢ່າງມີປະສິດທິພາບຕາມແນວຄວາມຄິດ ESG;ອັນທີສອງ, ສຶກສາຢ່າງພາກພຽນແລະເຂົ້າໃຈຢ່າງແທ້ຈິງກ່ຽວກັບປັດຊະຍາການເຮັດວຽກແລະກົດລະບຽບນະໂຍບາຍຂອງ ESG.ຫ້ອງການເລຂາທິການຄວນສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເພີ່ມທະວີການສື່ສານ ແລະ ການປະສານງານ;ອັນທີສາມ, ພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມແຂງ, ນໍາໃຊ້ແນວຄວາມຄິດ ESG ຢ່າງຖືກຕ້ອງເພື່ອຊີ້ນໍາວຽກງານຂອງພວກເຮົາແລະປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງພວກເຮົາ, ແລະສົ່ງເສີມການບັນລຸຜົນປະຕິບັດໃນທຸລະກິດຕ່າງໆຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະຍືນຍົງ.
ໃນວັນທີ 19 ເມສາ 2024, Youfa Group ໄດ້ເປີດເຜີຍ "ບົດລາຍງານການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ Youfa Group 2023" ຄັ້ງທໍາອິດຂອງຕົນພ້ອມກັບບົດລາຍງານປະຈໍາປີຂອງຕົນ, ເປີດບົດໃຫມ່ຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (ESG) ການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ, ແລະການປົກຄອງມາດຕະຖານ.ບົນພື້ນຖານນີ້, Youfa Group ຈະປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຄໍາແນະນໍາຫລ້າສຸດຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຄວບຄຸມ, ສືບຕໍ່ເສີມສ້າງພື້ນຖານຂອງການຄຸ້ມຄອງ ESG, ເພີ່ມຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະກໍານົດຊ່ອງຫວ່າງແລະປັບປຸງ, ປັບປຸງມາດຕະການເຮັດວຽກຢ່າງຫ້າວຫັນ, ແລະພະຍາຍາມປັບປຸງລະດັບ ESG ແລະຄຸນນະພາບຂໍ້ມູນ.
ດ້ວຍພາລະກິດຂອງ "ການສົ່ງເສີມການພັດທະນາສຸຂະພາບຂອງອຸດສາຫະກໍາແລະສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕທີ່ມີຄວາມສຸກຂອງພະນັກງານ", Youfa Group ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເປັນ "ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານລະບົບທໍ່ທົ່ວໂລກ" ແລະພະຍາຍາມກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າຕາມຍຸດທະສາດສິບປີໃຫມ່ຂອງ "ການເຄື່ອນຍ້າຍ. ຈາກຫຼາຍລ້ານໂຕນຫາຫຼາຍຕື້ຢວນ, ກາຍເປັນສິງໂຕທີ່ແຂງແຮງທີ່ສຸດໃນໂລກໃນອຸດສາຫະກຳທໍ່ສົ່ງນ້ຳມັນ.ມັນຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນທີ່ສໍາຄັນຂອງການບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃຫມ່ໃນຮູບລັກແຫ່ງຊາດແລະຢ່າງຫ້າວຫັນການສໍາຫຼວດຮູບແບບຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ການປະຕິບັດຢ່າງແຂງແກ່ນຂອງ ESG ຈະສືບຕໍ່ເປັນແຮງດັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດຂອງ Youfa Group, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງຕົນ, ແລະລວມຕໍາແຫນ່ງນໍາພາຂອງຕົນໃນ. ອຸດສາຫະກໍາ!
ເວລາປະກາດ: 29-05-2024