Devyniolika metų Youfa, šimtas metų drąsios kovos svajonė! Liepos 8 d. popietę, skambant karštiems plojimams, YifanFengshun viešbutyje buvo iškilmingai surengtas devynioliktasis Youfa Steel Pipe Group kongresas. Atminimo susitikime dalyvavo „Youfa Group“ pirmininkas Li Maojin, generalinis direktorius Chen Guangling ir kiti vadovai, beveik 220 žmonių įvairiose įmonėse. Atminimo susirinkimui pirmininkavo generalinis direktorius Chen Guangling.
Li Maojin, Youfa Steel Pipe pirmininkas, pasakė svarbią kalbą minėjimo susitikime. Pirma, jis dalyviams papasakojo penkias nuostabias istorijas: „pokalbiai su pasitraukiančiais akcininkais“, „duomenys apie bendrovių išbraukimą iš biržos sąrašo“, „Huawei nuo 10 milijardų iki 100 milijardų“, „100 metų gyvenimas“, „kolektyvus ypatingų dalykų srautas“. jėgos“. Jis visiems paaiškino penkis požiūrius: 1. Bendradarbiavimas yra „Youfa Steel Pipe“ pasiekimų šiandienos šaknys, taip pat „Youfa“ tvaraus vystymosi ateityje raktas. „Youfa“ kūrėjų komanda turėtų aktyviai tęsti „Youfa“ kultūrą, laikytis „Youfa Development Bottom Line“ ir „leisti visiems, kurie palieka Youfa Steel Pipe pasakyti, kad Youfa yra gera“, ir sugebėti laiku išspręsti išorinę krizę, verčiau patirti nuostolius, neprarasti tikėjimo. klientams; 2. „Youfa“ įtraukimas į sąrašą, nesvarbu, sėkmingas ar ne, yra naujas „Youfa Steel Pipe Development“ atspirties taškas. Ilgoje Youfa šimtmečio plėtros plano istorijoje tai tik vienas iš mažų etapų. Turėtume laikytis plėtros koncepcijos, žengti pirmyn, sukurti daugiau galimybių ir rasti daugiau partnerių. 3. Lyginant su Youfa plėtra per ateinančius 10 metų, visi pastarųjų 20 metų pasiekimai nėra verti paminėti. Ateityje dar turėsime daug ką nuveikti. Tik netikėtai, nesakyk nieko neįmanomo; 4. Kiekvienas Youfa žmogus turėtų išsklaidyti idėją parduoti akcijas, kad galėtų grįžti namo savo malonumui, susirasti savo poziciją, „Laimingas darbas, sveikas gyvenimas“ ir nuolatinis savęs auginimas savo darbe, siekiant gyvenimo pagerėjimo; 5. Kiekvienas kadras, tu esi atsakingas ne tik už save, bet ir turi būti atsakingas už komandą, paleisti savo skundus ir savanaudiškumą, išlaikyti aukštą vienybės su komanda laipsnį ir atlikti komandos vaidmenį. komanda yra mūsų sėkmės pagrindas.
Vėliau savo kalboje pirmininkas Li Maojin pateikė keletą prašymų Youfa Professional Training and Marketing Class dalyviams. 1. Branginti galimybes ir mokytis tobulėti; 2. Suprasti Youfa'kultūrą ir ugdyti Youfa dvasią; 3. Gerai mąstyti ir tyrinėti; 4. Viską lemia požiūris.
Galiausiai, pirmininkas Li Maojin pasiūlė, kad Youfa visada išlaikytų sveiką ir tvarų vystymąsi būsimame vystymosi procese. Kad pasiektume šį tikslą, turime padaryti daug daugiau. Jis pabrėžė, kad „žmogus gali vaikščioti greitai, grupė žmonių gali nueiti toli“!
Pirmininko Li Maojino aistringa kalba paskatino visus dalyvius, o šis požiūris privertė visus jaustis labiau pasitikinčiais nei bet kada anksčiau!
Kitos vakarienės metu p. Chenas Guanglingas, „Youfa Steel Pipe“ generalinis direktorius, pasakė tostą. Jis teigė, kad per pastaruosius 19 metų „Youfa“ pasiekė puikių verslo rezultatų, tačiau neturėtume didžiuotis ir būti patenkinti. Vietoj to turėtume susidurti su trūkumais, nuolat tobulėti ir siekti aukštesnių tikslų.
Galiausiai, pirmininkas Li Maojin, generalinis direktorius Chen Guanglingas ir kiti „Youfa Group“ vadovai, įmonių generaliniai vadovai kartu stojo į sceną pagirti dalyvius. Pokylių salėje tvyrojo „Youfa Group“ devyniolikmečio šventės atmosfera. Visi dalyviai džiugino vynu ir kartu šventė devynioliktą Youfa Steel Pipe Group jubiliejų!
Paskelbimo laikas: 2019-07-16