Fehezan-dalàna momba ny fitondran-tena ho an'ny orinasa tsara - Ny Youfa Group dia mampiroborobo ny fampiharana mafy ny asa fampandrosoana maharitra (ESG)

Ny 27 mey, ny Youfa Group dia nanao ny 2024 Sustainable Development (ESG) Work Promotion Conference. Jin Donghu, Sekreteran'ny Komitin'ny Antoko ao amin'ny Vondrona, Guo Rui, Sekreteran'ny Filan-kevi-pitantanana, ary ireo mpitarika ny foibe fitantanana isan-karazany ary Youfa Supply Chain dia nanatrika ny fivoriana. Talohan'ny fivoriana, ny Filoha Li Maojin, ny tale jeneralin'ny Chen Guangling, ny sekreteran'ny antoko Jin Donghu, ny tale jeneraly lefitra Liu Zhendong ary ireo mpitarika vondrona hafa dia nihaino ny tatitra momba ny drafitra fampiharana ny foto-kevitry ny fampandrosoana maharitra (ESG), ary nanome toromarika mazava mba hihalalina. ny asa mifandraika amin'izany ary manatanteraka izany amin'ny 2024.
ianao ESG

Nohamafisin'i Guo Rui nandritra ny fivoriana fampiroboroboana ny ESG fa "ny tatitra momba ny ESG dia tari-dalana momba ny fitondran-tena ho an'ny orinasa tsara ary fampisehoana feno kokoa ny lanjany." Nohazavainy tamim-pitandremana ireo hevi-dehibe ao amin'ny Shanghai Stock Exchange's Self Regulatory Guidelines for Listed Companies No. 14- Sustainable Development Reports (Trial) (antsoina hoe "Torolalana") navoaka tamin'ny 12 Aprily 2024, ary nampitaha sy nanadihady fohifohy ny Rafitra fitsipika momba ny famoahana tatitra ESG ao an-trano sy any ivelany. Amin'ny maha-orinasa voatanisa ao amin'ny birao lehibe ao amin'ny Shanghai Stock Exchange, ny Youfa Group dia mampihatra amin'ny fomba hentitra ny fepetra takian'ny Torolàlana, mampiditra ny foto-kevitry ny fampandrosoana maharitra amin'ny paikady fampandrosoana ny orinasa sy ny hetsika fitantanana orinasa, manamafy hatrany ny fiarovana ny tontolo iainana, manatanteraka ny andraikitra ara-tsosialy, ary manatsara ny fitantanana orinasa. Mampitombo hatrany ny fahaizany mitantana ny orinasa, ny fifaninanana, ny fahaiza-manao fanavaozana, ny fahaiza-manaon'ny risika ary ny fahaizany miverina, mampiroborobo ny fampandrosoana maharitra azy manokana sy ara-toekarena ary ara-tsosialy, ary manamafy tsikelikely ny fiantraikany tsara eo amin'ny toekarena, ny fiarahamonina ary ny tontolo iainana.

Araka ny fepetra takian'ny asa ao amin'ny Torolàlana sy miaraka amin'ny zava-misy marina amin'ny orinasa, ny Youfa Group dia nametraka sy nanatsara ny rafi-pandaminana momba ny asa fampandrosoana maharitra (ESG). Voalohany, natsangana teo anivon'ny filankevi-pitantanana ny « Strategy Strategy and ESG Committee », tompon'andraikitra amin'ny famolavolana avo lenta ny fitantanana ny ESG ho an'ny Vondrona Youfa; Faharoa, natsangana ny vondrona mpitarika ho an'ny fampandrosoana maharitra (ESG) eo amin'ny sehatry ny fitantanana ny asa, ka ny filoha no mpitarika ny vondrona, ny tale jeneraly sy ny sekreteran'ny antoko no lefitry ny mpitarika ny vondrona, ary ny lefitry ny tale jeneraly sy ny sekreteran'ny birao miasa. amin'ny maha-mpikambana ao amin'ny ekipa, tompon'andraikitra amin'ny fandaminana sy fampiroboroboana ny fitantanana ny ESG; Fahatelo, eo amin'ny sehatra fampiharana manokana dia napetraka ny vondrona miasa amin'ny fitantanana ny tontolo iainana, ny vondrona miasa amin'ny andraikitra ara-tsosialy, ary ny vondrona miasa amin'ny fitantanana manara-penitra. Ny foibem-pitantanana tsirairay ao amin'ny vondrona dia nanome andraikitra ary niara-niasa tamin'ny olana 21 mifanaraka amin'ny refy telo voalaza ao amin'ny Torolàlana, ary koa ireo olana mampiavaka manokana. Ny orinasa sampana tsirairay dia niara-niasa sy nanatsara ny votoatin'ny asa ESG isan-karazany mifanaraka amin'ny fametrahana ny vondrona. Amin'ny asa isan'andro, ny Sekreteran'ny Antoko no mitarika amin'ny fanaraha-maso ny toe-draharaha ankapobeny, raha ny Biraon'ny Sekreteran'ny Vondrona kosa no mandrindra ny asa sy mikarakara fiofanana momba ny fandraharahana. Ny foibem-pitantanana tsirairay dia mamolavola fepetra sy drafitra araka ny fizarana asa matihanina ary mampiroborobo izany amin'ny antsipiriany. Ny orinasa sampana tsirairay dia tompon'andraikitra amin'ny fampiharana azy ireo eo amin'ny laharana voalohany. Ny vondrona manontolo dia manao hetsika miray hina ary miasa mafy, mazoto mampita ny soatoavina ara-tsosialy tsara.

Farany, nanome toromarika ho an'ny Youfa Group i Jin Donghu mba hanatanteraka mafy ny asa fampandrosoana maharitra (ESG): voalohany, asio lanjany lehibe izany, Ny fepetra takian'ny asa sy ny tatitry ny taratasy momba ny ESG dia ny "torolàlana momba ny fitondran-tena ho an'ny orinasa tsara". Ny vondrona Youfa dia tokony ho "orinasa tsara" ary "orinasa hajaina sy sambatra". Ny foibem-pitantanana tsirairay sy ny orinasa sampana tsirairay dia tokony hanatanteraka sy hanatsara ny asany araka ny foto-kevitry ny ESG; Faharoa, mandalina amim-pahazotoana sy mahatakatra tsara ny filozofian'ny asa sy ny fitsipiky ny politikan'ny ESG. Ny biraon’ny sekretera jeneraly dia tokony hanohy ny fikarakarana fiofanana sy hanamafisana ny fifandraisana sy ny fandrindrana; Fahatelo, tsy maintsy miasa mafy isika, mampihatra araka ny tokony ho izy ny foto-kevitry ny ESG hitari-dalana ny asantsika sy hanatsara ny fahaizantsika, ary hampiroborobo ny fahatanterahan'ny vokatra azo ampiharina amin'ny orinasa isan-karazany mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny fampandrosoana avo lenta sy maharitra.

YOUFA SUSTAINABLE DEVELOP REPORT
YOUFA SUSTAINABLE DEVELOP REPORT

Tamin'ny 19 aprily 2024, namoaka ny "Tatitry ny Fampandrosoana Maharitra 2023 Youfa Group 2023" voalohany miaraka amin'ny tatitra fanaony isan-taona ny Youfa Group, nanokatra toko vaovao momba ny fampahafantarana momba ny fampandrosoana maharitra (ESG) mifandraika amin'ny fiarovana ny tontolo iainana, ny andraikitra ara-tsosialy ary ny fitantanana ara-dalàna. Amin'izany fototra izany, ny Youfa Group dia hanaraka amim-pahavitrihana ny fepetra takian'ny tari-dalana farany ataon'ny manampahefana mifehy, hanohy hanamafy ny fototry ny fitantanana ny ESG, hampitombo ny ezaka hamantarana ny banga sy hanatsara, hanatsara ny fepetra momba ny asa, ary hiezaka hanatsara ny haavon'ny ESG sy ny kalitaon'ny fampahalalana.

Miaraka amin'ny iraka "fampiroboroboana ny fampandrosoana ara-pahasalamana amin'ny indostria sy ny fampiroboroboana ny fitomboan'ny mpiasa", ny Youfa Group dia tapa-kevitra ny ho lasa "manam-pahaizana momba ny rafitra fantsona manerantany" ary miezaka ny handroso amin'ny paikady vaovao folo taona amin'ny "mihetsiketsika". avy amin'ny an-tapitrisany taonina ka hatramin'ny miliara yuan, lasa liona matanjaka indrindra eran-tany amin'ny indostrian'ny fantsona". Ao anatin'ny dingana manan-danja amin'ny fanatrarana vokatra vaovao eo amin'ny sehatra nasionaly sy amin'ny fijerena am-pahavitrihana ny layout any ampitan-dranomasina. indostria!


Fotoana fandefasana: May-29-2024