На 27-ми мај, Youfa Group ја одржа Конференцијата за промоција на работата за одржлив развој (ESG) 2024 година.Џин Донгху, секретар на Комитетот на партијата на групата, Гуо Руи, секретар на Одборот на директори и лидери на различни центри за управување и синџирот на снабдување Јуфа присуствуваа на состанокот.Пред состанокот, претседавачот Ли Маоџин, генералниот директор Чен Гуанглинг, секретарот на партијата Џин Донгху, заменик генералниот директор Лиу Жендонг и другите водачи на групата го слушаа извештајот за планот за спроведување на концептот за одржлив развој (ESG) и јасно дадоа инструкции за продлабочување соодветната работа и солидно да ја спроведе во 2024 година.
Гуо Руи на состанокот за промоција на ESG нагласи дека „извештаите за ESG се водич за однесување за добри компании и посеопфатен приказ на вредноста“.Тој внимателно ги толкуваше клучните точки од Саморегулаторните упатства на Шангајската берза за котираните компании бр. Систем на правила за обелоденување на извештајот ESG дома и во странство.Како котирана компанија во главниот одбор на Шангајската берза, Youfa Group решително ги имплементира барањата на Насоките, го интегрира концептот на одржлив развој во развојната стратегија на компанијата и активностите за управување со бизнисот, континуирано ја зајакнува заштитата на еколошката средина, ги исполнува општествените одговорности, и го подобрува корпоративното управување.Континуирано ја подобрува својата способност за корпоративно управување, конкурентност, способност за иновации, способност за отпорност на ризик и способност за враќање, го промовира сопствениот и економскиот и социјалниот одржлив развој и постепено го зајакнува своето позитивно влијание врз економијата, општеството и животната средина.
Согласно работните барања од Упатствата и во комбинација со фактичката состојба на претпријатието, Youfa Group ја воспостави и ја подобри организациската структура на работата за одржлив развој (ESG).Прво, на ниво на одбор е формиран „Одбор за стратегија и ESG комитет“, одговорен за дизајнот на највисоко ниво на ESG менаџментот за Youfa Group;Второ, формирана е лидерска група за одржлив развој (ЕСГ) на ниво на оперативно управување, при што претседателот ќе служи како водач на групата, генералниот директор и секретарот на партијата ќе служат како заменици водачи на групите, а заменикот генерален директор и секретарот на одборот служат како членови на тимот, одговорни за организирање и промовирање на управувањето со ЕСГ;Трето, на конкретното ниво на имплементација, формирана е работна група за управување со животната средина, работна група за општествена одговорност и стандардизирана работна група за управување.Секој менаџерски центар на групата има доделени задачи и соработувал за 21 прашање во согласност со трите димензии наведени во Упатствата, како и независно поставени карактеристични прашања.Секоја подружница соработуваше и подобри различни работни содржини на ESG во согласност со распоредувањето на групата.Во секојдневната работа, секретарот на партијата го презема водството во надгледувањето на целокупната ситуација, додека Канцеларијата на секретарот на групата ја координира работата и организира деловна обука.Секој менаџерски центар формулира мерки и планови според професионалната поделба на трудот и детално ги промовира.Секоја подружница е одговорна за нивно спроведување на првата линија на работење.Целата група презема унифицирана акција и солидно работи, активно пренесувајќи позитивна општествено вредносна ориентација.
Конечно, Џин Донгху даде инструкции на Youfa Group солидно да ја спроведе работата за одржлив развој (ESG): прво, придавајте големо значење на тоа, барањата за работа и извештаите за писмо на ESG се „насоки за однесување за добри компании“.Youfa Group треба да биде „добра компанија“ и „почитувана и среќна компанија“.Секој менаџерски центар и подружница треба ефикасно да ја извршуваат и подобрат својата работа во согласност со концептот ESG;Второ, внимателно проучувајте и разбирајте ја работната филозофија и правилата на политиката на ESG.Канцеларијата на генералниот секретар треба да продолжи да организира обука и да ја зајакне комуникацијата и координацијата;Трето, мора да работиме солидно, правилно да ги применуваме концептите за ESG за да ја водиме нашата работа и да ги подобриме нашите способности и да промовираме постигнување практични резултати во различни бизниси во согласност со барањата за висококвалитетен и одржлив развој.
На 19 април 2024 година, Youfa Group го објави својот прв „Извештај за одржлив развој на Youfa Group 2023“ заедно со својот годишен извештај, отворајќи ново поглавје во обелоденувањето на информации за одржлив развој (ESG) поврзано со заштитата на животната средина, општествената одговорност и нормативното управување.Врз основа на ова, Youfa Group активно ќе ги следи најновите барања за насоки на регулаторните органи, ќе продолжи да ја зајакнува основата на управувањето со ESG, ќе ги зголемува напорите за идентификување на празнините и подобрување, активно подобрување на работните мерки и ќе се стреми да го подобри нивото на ESG и квалитетот на информациите.
Со мисијата „промовирање на здравиот развој на индустријата и промовирање на среќниот раст на вработените“, Youfa Group е решена да стане „експерт за глобален систем за гасоводи“ и се стреми да продолжи напред по новата десетгодишна стратегија за „движење од милиони тони до милијарди јуани, станувајќи најсилниот лав во светот во индустријата за гасоводи“.Таа е во критична фаза на постигнување нови резултати во националниот распоред и активно истражување на распоредот во странство. Солидната имплементација на работата на ESG ќе продолжи да внесува зголемен импулс во спроведувањето на стратегијата на Youfa Group, да ги покаже нејзините предности и да ја консолидира својата водечка позиција во индустрија!
Време на објавување: мај-29-2024 година