चांगल्या कंपन्यांसाठी आचारसंहिता - Youfa ग्रुप शाश्वत विकास (ESG) कार्याच्या ठोस अंमलबजावणीला प्रोत्साहन देते

27 मे रोजी, Youfa ग्रुपने 2024 शाश्वत विकास (ESG) कार्य प्रोत्साहन परिषद आयोजित केली होती. समूहाच्या पक्ष समितीचे सचिव जिन डोंगू, संचालक मंडळाचे सचिव गुओ रुई आणि विविध व्यवस्थापन केंद्रे आणि युफा सप्लाय चेनचे नेते या बैठकीला उपस्थित होते. बैठकीपूर्वी, अध्यक्ष ली माओजिन, महाव्यवस्थापक चेन गुआंगलिंग, पक्षाचे सचिव जिन डोंगू, उपमहाव्यवस्थापक लिऊ झेंडोंग आणि इतर गटनेत्यांनी शाश्वत विकास (ESG) संकल्पना लागू करण्याच्या योजनेवरील अहवाल ऐकला आणि स्पष्टपणे सूचना दिल्या. संबंधित काम आणि 2024 मध्ये ते ठोसपणे पार पाडणे.

गुओ रुई यांनी ईएसजी प्रमोशन मीटिंगमध्ये जोर दिला की "ईएसजी अहवाल चांगल्या कंपन्यांसाठी वर्तणूक मार्गदर्शक आहेत आणि मूल्याचे अधिक व्यापक प्रदर्शन आहे." 12 एप्रिल 2024 रोजी प्रसिद्ध झालेल्या शांघाय स्टॉक एक्स्चेंजच्या सेल्फ रेग्युलेटरी गाइडलाइन्स नं. 14- शाश्वत विकास अहवाल (चाचणी) (यापुढे "मार्गदर्शक तत्त्वे" म्हणून संदर्भित) मधील प्रमुख मुद्द्यांचा त्यांनी काळजीपूर्वक अर्थ लावला आणि थोडक्यात तुलना आणि विश्लेषण केले. ESG अहवाल प्रकटीकरण नियम प्रणाली देशात आणि परदेशात. शांघाय स्टॉक एक्स्चेंजच्या मुख्य मंडळावर एक सूचीबद्ध कंपनी म्हणून, Youfa समूह मार्गदर्शक तत्त्वांच्या आवश्यकतांची दृढतेने अंमलबजावणी करते, कंपनीच्या विकास धोरण आणि व्यवसाय व्यवस्थापन क्रियाकलापांमध्ये शाश्वत विकासाची संकल्पना एकत्रित करते, पर्यावरणीय पर्यावरण संरक्षण सतत मजबूत करते, सामाजिक जबाबदाऱ्या पूर्ण करते, आणि कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स सुधारते. ते आपली कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स क्षमता, स्पर्धात्मकता, नवकल्पना क्षमता, जोखीम प्रतिकार क्षमता आणि परतावा क्षमता सतत वाढवते, स्वतःच्या आणि आर्थिक आणि सामाजिक शाश्वत विकासास प्रोत्साहन देते आणि हळूहळू अर्थव्यवस्था, समाज आणि पर्यावरणावर त्याचा सकारात्मक प्रभाव मजबूत करते.

मार्गदर्शक तत्त्वांच्या कामाच्या आवश्यकतांनुसार आणि एंटरप्राइझच्या वास्तविक परिस्थितीच्या संयोजनात, Youfa ग्रुपने शाश्वत विकास (ESG) कार्याची संस्थात्मक रचना स्थापित आणि सुधारली आहे. सर्वप्रथम, बोर्ड स्तरावर "बोर्ड स्ट्रॅटेजी आणि ईएसजी कमिटी" स्थापन करण्यात आली आहे, जी यूफा ग्रुपसाठी ईएसजी व्यवस्थापनाच्या उच्च-स्तरीय डिझाइनसाठी जबाबदार आहे; दुसरे म्हणजे, शाश्वत विकासासाठी नेतृत्व गट (ESG) कार्यरत व्यवस्थापन स्तरावर स्थापन करण्यात आला आहे, ज्याचे अध्यक्ष गटनेते म्हणून काम करतात, सरव्यवस्थापक आणि पक्ष सचिव उप गटनेते म्हणून काम करतात आणि उपमहाव्यवस्थापक आणि मंडळ सचिव सेवा करतात. कार्यसंघ सदस्य म्हणून, ईएसजी व्यवस्थापनाचे आयोजन आणि प्रचार करण्यासाठी जबाबदार; तिसरे म्हणजे, विशिष्ट अंमलबजावणी स्तरावर, एक पर्यावरण व्यवस्थापन कार्य गट, एक सामाजिक जबाबदारी कार्य गट आणि एक प्रमाणित प्रशासन कार्य गट स्थापन करण्यात आला आहे. गटाच्या प्रत्येक व्यवस्थापन केंद्राने मार्गदर्शक तत्त्वांमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या तीन आयामांनुसार कार्ये नियुक्त केली आहेत आणि 21 मुद्द्यांवर सहयोग केले आहे, तसेच स्वतंत्रपणे वैशिष्ट्यपूर्ण समस्या सेट केल्या आहेत. प्रत्येक उपकंपनीने समूहाच्या तैनातीनुसार विविध ESG कामाच्या सामग्रीमध्ये सहकार्य केले आहे आणि त्यात सुधारणा केली आहे. दैनंदिन कामात, पक्ष सचिव एकंदर परिस्थितीवर देखरेख ठेवण्यासाठी पुढाकार घेतात, तर गट सचिव कार्यालय कामाचे समन्वय साधते आणि व्यवसाय प्रशिक्षण आयोजित करते. प्रत्येक व्यवस्थापन केंद्र कामगारांच्या व्यावसायिक विभागणीनुसार उपाय आणि योजना तयार करते आणि त्यांना तपशीलवार प्रोत्साहन देते. प्रत्येक उपकंपनी ऑपरेशनच्या अग्रभागी त्यांची अंमलबजावणी करण्यासाठी जबाबदार आहे. संपूर्ण गट एकत्रित कृती करतो आणि सकारात्मक सामाजिक मूल्य अभिमुखता सक्रियपणे व्यक्त करून ठोसपणे कार्य करतो.

शेवटी, जिन डोंगू यांनी युफा ग्रुपला शाश्वत विकास (ESG) कार्य ठोसपणे पार पाडण्यासाठी सूचना दिल्या: प्रथम, त्यास खूप महत्त्व द्या, ESG च्या कामाच्या आवश्यकता आणि पत्र अहवाल ही "चांगल्या कंपन्यांसाठी वर्तणूक मार्गदर्शक तत्त्वे" आहेत. Youfa ग्रुप एक "चांगली कंपनी" आणि "सन्मानित आणि आनंदी उपक्रम" असावा. प्रत्येक व्यवस्थापन केंद्र आणि सहाय्यक कंपनीने ईएसजी संकल्पनेनुसार त्यांचे कार्य प्रभावीपणे पार पाडले पाहिजे आणि सुधारले पाहिजे; दुसरे म्हणजे, परिश्रमपूर्वक अभ्यास करा आणि ईएसजीचे कार्य तत्त्वज्ञान आणि धोरण नियम समजून घ्या. महासचिव कार्यालयाने प्रशिक्षण आयोजित करणे आणि संवाद आणि समन्वय मजबूत करणे सुरू ठेवावे; तिसरे म्हणजे, आपण ठोसपणे कार्य केले पाहिजे, आपल्या कार्याचे मार्गदर्शन करण्यासाठी आणि आपल्या क्षमता सुधारण्यासाठी ESG संकल्पना योग्यरित्या लागू केल्या पाहिजेत आणि उच्च-गुणवत्तेच्या आणि शाश्वत विकासाच्या आवश्यकतांनुसार विविध व्यवसायांमध्ये व्यावहारिक परिणाम प्राप्त करण्यास प्रोत्साहन दिले पाहिजे.