Sembilan belas tahun Youfa, seratus tahun impian perjuangan yang berani! Pada petang 8 Julai, di tengah-tengah tepukan gemuruh, Kongres Ulang Tahun Kesembilan Belas Youfa Steel Pipe Group telah diadakan dengan khidmat di Hotel YifanFengshun. Pemimpin Kumpulan Youfa Pengerusi Li Maojin, Pengurus Besar Chen Guangling, dan pemimpin lain, hampir 220 orang dalam pelbagai perusahaan, mengambil bahagian dalam mesyuarat peringatan itu. Mesyuarat peringatan itu dipengerusikan oleh Pengurus Besar Chen Guangling.
Li Maojin, pengerusi Youfa Steel Pipe, menyampaikan ucapan penting pada mesyuarat peringatan itu. Pertama, beliau memberitahu peserta lima cerita menarik: "temu bual dengan pemegang saham yang akan berlepas", "data mengenai penyahsenaraian syarikat tersenarai", "Huawei daripada 10 bilion kepada 100 bilion", "hidup 100 tahun", "aliran kolektif khas angkatan". Beliau menjelaskan lima pandangan kepada semua orang: 1. Kerjasama adalah punca pencapaian Youfa Steel Pipe 'hari ini, dan juga kunci pembangunan mampan Youfa pada masa hadapan. Pasukan pembangunan Youfa harus aktif meneruskan budaya Youfa, mematuhi Youfa Development Bottom Line, dan "biarkan setiap orang yang meninggalkan Youfa Steel Pipe berkata Youfa bagus", dan pandai menyelesaikan krisis luaran tepat pada masanya, sebaliknya mengalami kerugian, bukan kehilangan kepercayaan dalam pelanggan; 2. Penyenaraian Youfa, sama ada berjaya atau tidak, merupakan titik permulaan baharu untuk Pembangunan Paip Keluli Youfa. Dalam sejarah panjang rancangan pembangunan ratusan tahun Youfa, ini hanyalah satu daripada pencapaian kecil. Kita harus mematuhi konsep pembangunan, terus maju, mencipta lebih banyak peluang dan mencapai lebih banyak rakan kongsi. 3. Berbanding dengan perkembangan Youfa dalam tempoh 10 tahun akan datang, semua pencapaian 20 tahun yang lalu tidak perlu diperkatakan. Pada masa hadapan, masih banyak yang perlu kita lakukan. Hanya tanpa diduga, jangan katakan sesuatu yang mustahil; 4. Setiap orang Youfa harus menghilangkan idea menjual saham untuk pulang ke rumah untuk kesenangan, mencari kedudukan sendiri, "Selamat bekerja, hidup sihat", dan sentiasa memupuk diri dalam pekerjaannya, untuk mencapai peningkatan kehidupan; 5. Setiap kader, anda bukan sahaja bertanggungjawab untuk diri sendiri, tetapi juga perlu bertanggungjawab terhadap pasukan, melepaskan keluhan dan mementingkan diri sendiri, untuk mengekalkan perpaduan yang tinggi dengan pasukan, dan memainkan peranan sebagai pasukan yang terbaik, adalah asas kejayaan kami.
Selepas itu, dalam ucapannya, Pengerusi Li Maojin membuat beberapa permintaan kepada peserta Kelas Latihan Profesional dan Pemasaran Youfa. 1. Hargai peluang dan belajar untuk menambah baik; 2. Memahami Youfa'culture dan mengembangkan semangat Youfa; 3. Pandai berfikir dan meneroka; 4. Sikap menentukan segala-galanya.
Akhir sekali, Pengerusi Li Maojin mencadangkan Youfa harus sentiasa mengekalkan pembangunan yang sihat dan mampan dalam proses pembangunan masa hadapan. Untuk mencapai matlamat ini, kita perlu melakukan lebih banyak lagi. Beliau menegaskan bahawa "seseorang boleh berjalan pantas, sekumpulan orang boleh pergi jauh"!
Ucapan penuh semangat Pengerusi Li Maojin menggalakkan semua peserta, dan pandangan ini membuatkan semua orang berasa lebih yakin berbanding sebelum ini!
Pada makan malam berikutnya, Encik Chen Guangling, Pengurus Besar Youfa Steel Pipe, menyampaikan roti bakar. Katanya, Youfa telah mencapai keputusan perniagaan yang cemerlang sejak 19 tahun lalu, namun kita tidak boleh berbangga dan leka. Sebaliknya, kita harus menghadapi kekurangan, membuat penambahbaikan berterusan dan membuat sengkang untuk matlamat yang lebih tinggi.
Akhirnya, pengerusi Li Maojin, pengurus besar Chen Guangling dan pemimpin Kumpulan Youfa yang lain, pengurus besar perusahaan turun ke pentas bersama-sama untuk menjamu para peserta. Dewan jamuan dipenuhi dengan suasana sambutan ulang tahun kesembilan belas Kumpulan Youfa. Semua peserta bersorak dengan wain dan bersama-sama meraikan ulang tahun kesembilan belas Youfa Steel Pipe Group!
Masa siaran: Jul-16-2019