Op 20 mei brachten Hu Huili en Liu Jixing, operationeel directeuren van Changge Jincheng Iron and Steel Company, samen met een groep belangrijke medewerkers van Jincheng een bezoek aan Handan Youfa voor overleg. Onder hen waren Li Bingxuan, adjunct-directeur van Handan Youfa, Liu Xiaoping, verkoopdirecteur, Tian Aimin, Zhou Shaojian, He Yunhong, productiedirecteur, Li Fei, Wang Guoxing, minister van kwaliteitscontrole, en anderen. Handan Youfa ontving hen hartelijk.
Bezoek de fabriek, bestudeer deze zorgvuldig.
Allereerst leidde het productieteam, de belangrijkste vertegenwoordigers van Jincheng Steel, een team langs de productielijnen van verschillende categorieën. Bij elke schakel in de keten legden de verantwoordelijke medewerkers het technologische proces en de kwaliteitscontrole in detail uit.
Het uitgangspunt van service is de kwaliteit van het product.
In de werkplaats voor gelaste buizen hebben we de groefbewerking in de praktijk uitgevoerd, de behoeften van de gebruiker en de knelpunten in de dienstverlening grondig begrepen en de service effectief verbeterd.
Tweewegcommunicatie · Serviceverbetering
Vervolgens vindt er een communicatiegesprek tussen beide partijen plaats.，De minister van kwaliteitsinspectie, Wang Guoxing, gaf een gedetailleerde toelichting op de producten, het merkconcept, de kwaliteitscontrole, het serviceproces en de technische projecten van de Youfa Group.
Hu Huili zei dat de speciale organisatie die de zakelijke ruggengraat van Handan Youfa Communication vormt, tot doel heeft het niveau van verkoop en service te verbeteren. Door het bezoek en de communicatie is de ervaring diepgaand en de opbrengst overvloedig.
Li Bingxuan heette namens algemeen directeur Li Maoxue de zakelijke topmensen van Jincheng Steel van harte welkom. De heer Li zei dat Youfa en Jincheng elkaar steunen en nauw samenwerken. Beide partijen hebben doorbraken bereikt en veel waardevolle ervaring opgedaan. Om onze klanten gezamenlijk van dienst te kunnen zijn, is dergelijke communicatie en uitwisseling essentieel. Door van elkaar te leren, kunnen we onze algehele dienstverlening verbeteren.
We hebben uitgebreid gesproken over de problemen en onduidelijkheden van klanten, de belangrijkste aspecten van het serviceproces en ideeën voor optimalisatie. Het team van Handan Youfa geeft gedetailleerde instructies en oplossingen. Omdat iedereen bij Youfa werkt, is er geen sprake van overdreven begroetingen en verloopt de communicatie in een ontspannen sfeer zeer succesvol.
Geplaatst op: 22 mei 2023