ୟୋଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ଗ୍ରୁପ୍କୁ ଏହାର ete ନବିଂଶ ବାର୍ଷିକୀ ଅବସରରେ ହାର୍ଦ୍ଦିକ ଅଭିନନ୍ଦନ |

ୟୋଫାର ete ନବିଂଶ ବର୍ଷ, ଶହେ ବର୍ଷର ସାହସୀ ସଂଗ୍ରାମ ସ୍ୱପ୍ନ! ଜୁଲାଇ ୨ 8 ତାରିଖ ଅପରାହ୍ନରେ, ଉଷ୍ମ କରତାଳି ମଧ୍ୟରେ ୟୂଫାନ ଷ୍ଟିଙ୍ଗ ପାଇପ ଗ୍ରୁପର ete ନବିଂଶ ବାର୍ଷିକୀ କଂଗ୍ରେସ ଏକତରଫା ଭାବେ ୟିଫାନ ଫେଙ୍ଗସୁନ ହୋଟେଲରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଥିଲା। ୟୋଫା ଗ୍ରୁପ୍ ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଲି ମାଓ୍ in ିନ୍, ଜେନେରାଲ୍ ମ୍ୟାନେଜର ଚେନ୍ ଗୁଆଙ୍ଗଲିଙ୍ଗ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ନେତା, ବିଭିନ୍ନ ଉଦ୍ୟୋଗର ପ୍ରାୟ 220 ଲୋକ ଏହି ସ୍ମୃତି ସଭାରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ। ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର ଚେନ୍ ଗୁଆଙ୍ଗଲିଙ୍ଗଙ୍କ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତାରେ ଏହି ସ୍ମାରକ ସଭା ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଥିଲା।

ୟୋଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ବାର୍ଷିକୀ |

ୟୋଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଲି ମାଓଜିନ୍ ସ୍ମୃତି ସଭାରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ। ପ୍ରଥମତ he, ସେ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନଙ୍କୁ ପାଞ୍ଚଟି ଚମତ୍କାର କାହାଣୀ କହିଥିଲେ: "ବିଦାୟ ନେଉଥିବା ଅଂଶୀଦାରମାନଙ୍କ ସହ ସାକ୍ଷାତକାର", "ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକର ତାଲିକାଭୁକ୍ତ ତଥ୍ୟ", "ହୁଆୱେ 10 ବିଲିୟନରୁ 100 ବିଲିୟନ", "100 ବର୍ଷ ପୁରୁଣା ଜୀବନ", "ସାମୂହିକ ପ୍ରବାହ ଶକ୍ତି " ସେ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ପାଞ୍ଚଟି ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିଛନ୍ତି: 1। ସହଯୋଗ ଆଜି ୟୁଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ର ସଫଳତାର ମୂଳ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତରେ ୟୋଫା ସ୍ଥାୟୀ ବିକାଶର ଚାବି | ୟୋଫା ବିକାଶ ଦଳ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ୟୋଫା ସଂସ୍କୃତିକୁ ଆଗକୁ ବ, ାଇବା ଉଚିତ, ୟୋଫା ଡେଭଲପମେଣ୍ଟ ବଟ ଲାଇନକୁ ପାଳନ କରିବା ଉଚିତ ଏବଂ "ୟୋଫା ଷ୍ଟିଲ ପାଇପ ଛାଡିଥିବା ସମସ୍ତଙ୍କୁ ୟୋଫା ଭଲ ବୋଲି କହିବା ଉଚିତ" ଏବଂ ସମୟ ସମୟରେ ବାହ୍ୟ ସଙ୍କଟ ସମାଧାନ କରିବାରେ ଭଲ ହେବା ଉଚିତ, ବରଂ କ୍ଷତି ହରାଇବାକୁ ନୁହେଁ, ବିଶ୍ୱାସ ହରାଇବାକୁ ନୁହେଁ | ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କରେ; 2। ୟୋଫା ତାଲିକା, ସଫଳ ହେଉ ବା ନହେଉ, ୟୋଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ବିକାଶ ପାଇଁ ଏକ ନୂତନ ପ୍ରାରମ୍ଭ | ୟୁଫା ଶହ ଶହ ବର୍ଷର ବିକାଶ ଯୋଜନାର ଦୀର୍ଘ ଇତିହାସରେ, ଏହା କେବଳ ଏକ ଛୋଟ ମାଇଲଖୁଣ୍ଟ | ଆମେ ବିକାଶର ଧାରଣାକୁ ପାଳନ କରିବା, ଆଗକୁ ଭୁଲିଯିବା, ଅଧିକ ସୁଯୋଗ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ଏବଂ ଅଧିକ ଅଂଶୀଦାର ହାସଲ କରିବା ଉଚିତ୍ | 3। ଆଗାମୀ 10 ବର୍ଷରେ ୟୋଫାର ବିକାଶ ସହିତ ତୁଳନା କଲେ ବିଗତ 20 ବର୍ଷର ସମସ୍ତ ସଫଳତା ଉଲ୍ଲେଖ କରିବା ଯୋଗ୍ୟ ନୁହେଁ | ଭବିଷ୍ୟତରେ, ଆମକୁ ଆହୁରି ଅନେକ କିଛି କରିବାକୁ ପଡିବ | କେବଳ ଅପ୍ରତ୍ୟାଶିତ ଭାବରେ, ଅସମ୍ଭବ କିଛି କୁହ ନାହିଁ; 4। ପ୍ରତ୍ୟେକ ୟୋଫା ଲୋକମାନେ ଆନନ୍ଦ ବିକ୍ରୟ ପାଇଁ ଘରକୁ ଯିବା, ନିଜ ସ୍ଥିତି, "ସୁଖୀ କାମ, ସୁସ୍ଥ ଜୀବନ" ଖୋଜିବା ଏବଂ ଜୀବନର ଉନ୍ନତି ହାସଲ କରିବା ପାଇଁ ନିଜ କାର୍ଯ୍ୟରେ କ୍ରମାଗତ ଆତ୍ମ-ଚାଷ କରିବା ପାଇଁ ଷ୍ଟକ୍ ବିକ୍ରୟ କରିବାର ଧାରଣାକୁ ବିଲୋପ କରିବା ଉଚିତ୍; 5। ପ୍ରତ୍ୟେକ କ୍ୟାଡର, ଆପଣ କେବଳ ନିଜ ପାଇଁ ଦାୟୀ ନୁହଁନ୍ତି, ବରଂ ଦଳ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଦାୟୀ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ, ଆପଣଙ୍କର ଅଭିଯୋଗ ଏବଂ ସ୍ୱାର୍ଥକୁ ଛାଡିଦେବା, ଦଳ ସହିତ ଏକ ଉଚ୍ଚତର ଏକତା ବଜାୟ ରଖିବା ଏବଂ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | ଦଳ ଆମର ସଫଳତାର ମୂଳଦୁଆ ଅଟେ |

ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ, ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଲି ମାଓଜିନ ତାଙ୍କ ଭାଷଣରେ ୟୁଫା ପ୍ରଫେସନାଲ ଟ୍ରେନିଂ ଏବଂ ମାର୍କେଟିଂ କ୍ଲାସର ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନଙ୍କୁ ଅନେକ ଅନୁରୋଧ କରିଥିଲେ। 1। ସୁଯୋଗକୁ ଭଲ ପାଅ ଏବଂ ଉନ୍ନତି ଶିଖ; 2। ୟୋଫା ସଂସ୍କୃତି ବୁ and ଏବଂ ୟୋଫା ଆତ୍ମାକୁ ବିକଶିତ କର; 3। ଚିନ୍ତା ଏବଂ ଅନୁସନ୍ଧାନରେ ଭଲ ହୁଅ; 4। ମନୋଭାବ ସବୁକିଛି ସ୍ଥିର କରେ |

ଶେଷରେ, ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଲି ମାଓଜିନ୍ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ଭବିଷ୍ୟତର ବିକାଶ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ୟୋଫା ସର୍ବଦା ଏକ ସୁସ୍ଥ ଏବଂ ନିରନ୍ତର ବିକାଶ ବଜାୟ ରଖିବା ଉଚିତ୍ | ଏହି ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ କରିବାକୁ, ଆମକୁ ଆହୁରି ଅନେକ କିଛି କରିବାକୁ ପଡିବ | ସେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଛନ୍ତି ଯେ "ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ ଚାଲିପାରିବ, ଏକ ଗୋଷ୍ଠୀ ବହୁ ଦୂରକୁ ଯାଇପାରିବ"!

ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଲି ମାଓଜିନଙ୍କ ଭାବପ୍ରବଣ ଭାଷଣ ସମସ୍ତ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀଙ୍କୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିଥିଲା ​​ଏବଂ ଏହି ଦୃଶ୍ୟ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ପୂର୍ବ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଆତ୍ମବିଶ୍ feel ାସୀ କରିଥିଲା!

ୟୁଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ଗୋଷ୍ଠୀ ସଭା |

ନିମ୍ନଲିଖିତ ରାତ୍ରୀ ଭୋଜନରେ, ୟୋଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ର ଜେନେରାଲ୍ ମ୍ୟାନେଜର ଶ୍ରୀ ଚେନ୍ ଗୁଆଙ୍ଗଲିଙ୍ଗ ଏକ ଟୋଷ୍ଟ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ | ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଗତ 19 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ୟୋଫା ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ବ୍ୟବସାୟ ଫଳାଫଳ ହାସଲ କରିଛି, କିନ୍ତୁ ଆମେ ଗର୍ବ ଅନୁଭବ କରିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ। ଏହା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ଆମେ ତ୍ରୁଟିର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବା, ନିରନ୍ତର ଉନ୍ନତି କରିବା ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ଲକ୍ଷ୍ୟ ପାଇଁ ଏକ ଡ୍ୟାସ୍ କରିବା ଉଚିତ୍ |

ଶେଷରେ, ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଲି ମାଓଜିନ୍, ଜେନେରାଲ୍ ମ୍ୟାନେଜର ଚେନ୍ ଗୁଆଙ୍ଗଲିଙ୍ଗ ଏବଂ ୟୁଫା ଗ୍ରୁପ୍ ର ଅନ୍ୟ ନେତାମାନେ, ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକର ସାଧାରଣ ପରିଚାଳକମାନେ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇ ମଞ୍ଚକୁ ଆସି ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନଙ୍କୁ ଟୋଷ୍ଟ କରିଥିଲେ। ୟୁଫା ଗ୍ରୁପ୍ ର ete ନବିଂଶ ବାର୍ଷିକୀ ପାଳନ ଉତ୍ସବରେ ପରିବେଶ ଭୋଜିରେ ଭୋଜି ହଲ୍ ଭରି ରହିଥିଲା ​​| ସମସ୍ତ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀ ମଦ ସହିତ ଆନନ୍ଦିତ ହେଲେ ଏବଂ ମିଳିତ ଭାବରେ ୟୁଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ର ete ନବିଂଶ ବାର୍ଷିକୀ ପାଳନ କଲେ!


ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଜୁଲାଇ -16-2019 |