8 ਮਾਰਚ 2019 ਨੂੰ, ਸੀਪੀਸੀ ਜਿੰਘਾਈ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਕਮੇਟੀ ਅਤੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਪੀਪਲਜ਼ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਤੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਜਿੰਘਾਈ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਨਿਊਜ਼ ਸੈਂਟਰ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਗਏ "ਆਦਰ ਯੁੱਗ - ਜਿੰਘਾਈ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਦਸ ਨੇਤਾ" ਦਾ ਪੁਰਸਕਾਰ ਸਮਾਰੋਹ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ। ਜਿੰਘਾਈ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਕਾਨਫਰੰਸ ਕੇਂਦਰ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸਕੱਤਰ, ਲਿਨ ਜ਼ੂਏਫੇਂਗ ਨੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਦਸ ਆਰਥਿਕ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੇ ਖਿਤਾਬ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਅਤੇ ਟਰਾਫੀਆਂ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ। ਯੂਫਾ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਲੀ ਮਾਓਜਿਨ ਵਰਗੇ ਦਸ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੇ ਇਹ ਸਨਮਾਨ ਜਿੱਤਿਆ।
"ਉਸ ਕੋਲ ਸਟੀਲ ਦੀ ਕਠੋਰਤਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਕਮਾਂਡ ਟੈਂਟ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, 10 ਮਿਲੀਅਨ ਟਨ ਸਟੀਲ ਪਾਈਪ ਨਿਰਮਾਣ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਮੋਹਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ!"
ਇਹ ਯੂਫਾ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਲੀ ਮਾਓਜਿਨ ਨੂੰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਟਿੱਪਣੀ ਹੈ। ਉਤਪਾਦਨ ਲਾਈਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤੱਕ, ਉਹ ਸੁਤੰਤਰ ਨਵੀਨਤਾ ਦੇ ਰਸਤੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਲਈ ਸਿਆਣਪ, ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਅਤੇ ਲਗਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਤੀਹ-ਇਕ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਹਥੌੜੇ ਅਤੇ ਏਸ਼ੀਆਈ ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਦੇ ਬਪਤਿਸਮੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਯੂਫਾ ਨੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਸਮੂਹ ਦੇ ਵੇਲਡਡ ਸਟੀਲ ਪਾਈਪ ਪੂਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਅਤੇ ਪੰਜ ਮਹਾਂਦੀਪਾਂ ਦੇ 100 ਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਯਾਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ ਚੀਨ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਦਸ ਮਿਲੀਅਨ ਟਨ ਵੇਲਡ ਸਟੀਲ ਪਾਈਪ ਨਿਰਮਾਣ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦਾ ਇੱਕਮਾਤਰ ਨੇਤਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ। ਲੀ ਮਾਓਜਿਨ ਨੇ ਜਿੰਘਾਈ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵੇਲਡ ਸਟੀਲ ਪਾਈਪ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ।
ਯੂਫਾ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਲੀ ਮਾਓਜਿਨ ਨੇ ਯੂਫਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰਕਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ, "ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਯੂਫਾ ਨੇ ਪਿਛਲੇ 19 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਬਾਹਰੀ ਕਾਰਨ ਜਿੰਗਾਈ, ਇੱਕ ਉਪਜਾਊ ਜ਼ਮੀਨ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਹੈ। Youfa ਅੱਜ ਜੀਵਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਤੋਂ ਅਟੁੱਟ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਉੱਚ ਸਹਿਯੋਗੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਧਨ ਹੈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਸਰੋਤ ਸਮਰਪਿਤ ਕੀਤੇ, ਪਿੱਛੇ ਦੀ ਸੜਕ ਨੂੰ ਕੱਟ ਦਿੱਤਾ, ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਲਈ ਹਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਆਮ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਨੇ ਇੱਕ ਅਸਾਧਾਰਣ ਕਰੀਅਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਤਾਂ ਹੀ ਸਾਨੂੰ ਯੂਫਾ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ।"
ਯੂਫਾ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਯੂਫਾ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਲੀ ਮਾਓਜਿਨ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ 2018 ਵਿੱਚ ਸਟੇਟ ਕੌਂਸਲ ਦੀ ਕਾਰਜ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ, ਚੀਨ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਇੱਕ ਉੱਚ-ਗਤੀ ਵਿਕਾਸ ਪੜਾਅ ਤੋਂ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਕਾਸ ਪੜਾਅ ਵੱਲ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਯੂਫਾ ਦਾ ਵਿਕਾਸ "ਹਾਈ-ਸਪੀਡ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ" ਤੋਂ "ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਕਾਸ" ਤੱਕ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। Youfa ਨੇ 2015 ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਰੱਖਿਆ: "ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, Youfa ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਪੈਮਾਨੇ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਪਰ ਅੰਦਰੋਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ, ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ROIC ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਤੋਂ ਮਹਾਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ।" ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਪਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਲੀਨ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ, ਸਮੁੱਚੀ ਉਦਯੋਗ ਲੜੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸ, ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ, ਗ੍ਰੀਨ ਬੈਂਚਮਾਰਕਿੰਗ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰਿਵਰਤਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਗਤੀ ਵਿਕਾਸ ਤੋਂ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਕਾਸ ਤੱਕ ਅੱਪਗਰੇਡ ਕਰਨਾ। .
ਯੂਫਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ 'ਤੇ, ਚੇਅਰਮੈਨ ਲੀ ਮਾਓਜਿਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਯੂਫਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ "ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਪਰਉਪਕਾਰੀ, ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ" ਹੈ। ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਇਹ ਕਹਿਣ ਲਈ ਹਾਂ, "ਪਰਉਪਕਾਰੀ, ਅਜਿੱਤ!" ਅਖੌਤੀ ਪਰਉਪਕਾਰ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸਵੈ-ਹਿੱਤ ਹੈ। ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਉੱਚ ਆਮਦਨੀ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀਆਂ ਸਟੀਲ ਪਾਈਪਾਂ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਪਈ? ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਟੀਲ ਪਾਈਪਾਂ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਟੀਲ ਪਾਈਪਾਂ ਵੇਚਣ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇ? ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣ ਦਿਓ, ਉੱਦਮ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਪਰਉਪਕਾਰੀ ਹੈ!
ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਭਾਸ਼ਣ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਯੂਫਾ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਲੀ ਮਾਓਜਿਨ ਭਾਵੁਕ ਸਨ: 31 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ "ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਪਰਉਪਕਾਰੀ, ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਉੱਦਮ" ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮੈਂ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਹਰ ਖੇਤਰ ਦੇ ਦੋਸਤਾਂ ਦਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਮਦਦ ਲਈ ਦਿਲੋਂ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। Youfa ਦੇ ਨੇਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਮੇਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਉੱਦਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂ, Jinghai ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਵਾਂ ਅਤੇ Jinghai ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸ਼ਾਨ ਜਿੱਤਾਂ।
ਯੂਫਾ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਲੀ ਮਾਓਜਿਨ ਨੇ ਇਸ ਵਾਰ "ਇੱਜਤ ਦੀ ਉਮਰ - ਜਿੰਘਾਈ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਸਿਖਰਲੇ ਦਸ ਨੇਤਾਵਾਂ" ਦਾ ਖਿਤਾਬ ਜਿੱਤਿਆ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਨਿੱਜੀ ਸੁਹਜ ਦਾ ਰੂਪ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਯੂਫਾ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਤਾਕਤ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਵੀ ਹੈ। ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਯੂਫਾ ਲੋਕ "ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਪਰਉਪਕਾਰੀ, ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਉੱਦਮ" ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ "ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ, ਸਾਂਝੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਸਦੀਆਂ ਦੀ ਦੋਸਤੀ ਅਤੇ ਸਦਭਾਵਨਾ ਬਣਾਉਣ" ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਗੇ, ਵਧੇਰੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਸੰਕਲਪਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਭਿਆਸ। , ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਉਪਾਵਾਂ ਨਾਲ ਲੀਪਫ੍ਰੌਗਿੰਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਟੀਚੇ ਵੱਲ ਵਧੋ!
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਅਪ੍ਰੈਲ-15-2019