Dziewiętnaście lat Youfy, sto lat marzeń o odważnych zmaganiach! Po południu 8 lipca, wśród gorących oklasków, w hotelu YifanFengshun uroczyście odbył się Kongres z okazji 19. rocznicy powstania Youfa Steel Pipe Group. W okolicznościowym spotkaniu wzięli udział przywódcy Grupy Youfa, Li Maojin, dyrektor generalny Chen Guangling i inni liderzy, czyli prawie 220 osób z różnych przedsiębiorstw. Spotkaniu pamiątkowemu przewodniczył dyrektor generalny Chen Guangling.
Podczas okolicznościowego spotkania Li Maojin, prezes Youfa Steel Pipe, wygłosił ważne przemówienie. Na początek opowiedział uczestnikom pięć wspaniałych historii: „wywiady z odchodzącymi akcjonariuszami”, „dane dotyczące wycofania spółek giełdowych z giełdy”, „Huawei od 10 miliardów do 100 miliardów”, „100-letnie życie”, „zbiorowy przepływ specjalnych wojska". Wyjaśnił wszystkim pięć punktów widzenia: 1. Współpraca jest źródłem dzisiejszych osiągnięć Youfa Steel Pipe, a także kluczem do zrównoważonego rozwoju Youfa w przyszłości. Zespół programistów Youfa powinien aktywnie rozwijać kulturę Youfa, przestrzegać zasad rozwoju Youfa i „pozwolić, aby każdy, kto opuszcza Youfa Steel Pipe, w głębi duszy powiedział, że Youfa jest dobry” oraz być dobrym w rozwiązywaniu zewnętrznych kryzysów na czas, raczej ponosić straty, a nie tracić wiary u klientów; 2. Lista Youfa, niezależnie od tego, czy zakończyła się sukcesem, czy nie, jest nowym punktem wyjścia dla rozwoju rur stalowych Youfa. W długiej historii Youfa, kilkusetletnim planie rozwoju, jest to tylko jeden z małych kamieni milowych. Powinniśmy trzymać się koncepcji rozwoju, ciągle posuwać się do przodu, tworzyć więcej możliwości i pozyskiwać więcej partnerów. 3. W porównaniu z rozwojem Youfy w ciągu najbliższych 10 lat, nie warto wspominać o wszystkich osiągnięciach ostatnich 20 lat. W przyszłości mamy jeszcze wiele do zrobienia. Tylko niespodziewanie nie mów niczego niemożliwego; 4. Każdy członek Youfa powinien porzucić ideę sprzedaży akcji, aby dla przyjemności wrócić do domu, znaleźć własną pozycję „Szczęśliwej pracy, zdrowego życia” i stale samodoskonalić się w swojej pracy, aby osiągnąć poprawę życia; 5. W każdej kadrze jesteś odpowiedzialny nie tylko za siebie, ale także musisz być odpowiedzialny za zespół, porzucić swoje narzekania i egoizm, utrzymywać wysoki stopień jedności z zespołem i odgrywać rolę zespół na najwyższym poziomie, jest podstawą naszego sukcesu.
Następnie w swoim przemówieniu Przewodniczący Li Maojin skierował kilka próśb do uczestników zajęć szkoleniowych i marketingowych Youfa. 1. Doceniaj możliwości i ucz się ulepszać; 2. Zrozum kulturę Youfa i rozwijaj ducha Youfa; 3. Bądź dobry w myśleniu i odkrywaniu; 4. Nastawienie decyduje o wszystkim.
Na koniec przewodniczący Li Maojin zaproponował, aby w przyszłym procesie rozwoju Youfa zawsze utrzymywała zdrowy i zrównoważony rozwój. Aby osiągnąć ten cel, musimy zrobić o wiele więcej. Podkreślił, że „człowiek może iść szybko, grupa ludzi może zajść daleko”!
Pełne pasji przemówienie przewodniczącego Li Maojina dodało otuchy wszystkim uczestnikom, a ta opinia sprawiła, że wszyscy poczuli się pewniej niż kiedykolwiek wcześniej!
Podczas następnej kolacji pan Chen Guangling, dyrektor generalny Youfa Steel Pipe, wzniósł toast. Powiedział, że Youfa osiągnęła doskonałe wyniki biznesowe w ciągu ostatnich 19 lat, ale nie powinniśmy popadać w dumę i samozadowolenie. Zamiast tego powinniśmy stawić czoła niedociągnięciom, wprowadzać ciągłe udoskonalenia i pędzić po wyższe cele.
Na koniec przewodniczący Li Maojin, dyrektor generalny Chen Guangling i inni liderzy Grupy Youfa oraz dyrektorzy generalni przedsiębiorstw wyszli razem na scenę, aby wznieść toast za uczestników. Salę bankietową wypełniła atmosfera świętowania XIX-lecia Grupy Youfa. Wszyscy uczestnicy kibicowali winem i wspólnie świętowali dziewiętnaste urodziny Grupy Youfa Steel Pipe!
Czas publikacji: 16 lipca 2019 r