Serdecznie gratulujemy Youfa Steel Pipe Group z okazji jej dziewiętnastej rocznicy

Dziewiętnaście lat Youfy, sto lat marzeń o odważnych zmaganiach! Po południu 8 lipca, wśród gorących oklasków, w hotelu YifanFengshun uroczyście odbył się Kongres z okazji 19. rocznicy powstania Youfa Steel Pipe Group. W okolicznościowym spotkaniu wzięli udział przywódcy Grupy Youfa, Li Maojin, dyrektor generalny Chen Guangling i inni liderzy, czyli prawie 220 osób z różnych przedsiębiorstw. Spotkaniu pamiątkowemu przewodniczył dyrektor generalny Chen Guangling.

Rocznica rur stalowych Youfa

Podczas okolicznościowego spotkania Li Maojin, prezes Youfa Steel Pipe, wygłosił ważne przemówienie. Na początek opowiedział uczestnikom pięć wspaniałych historii: „wywiady z odchodzącymi akcjonariuszami”, „dane dotyczące wycofania spółek giełdowych z giełdy”, „Huawei od 10 miliardów do 100 miliardów”, „100-letnie życie”, „zbiorowy przepływ specjalnych wojska". Wyjaśnił wszystkim pięć punktów widzenia: 1. Współpraca jest źródłem dzisiejszych osiągnięć Youfa Steel Pipe, a także kluczem do zrównoważonego rozwoju Youfa w przyszłości. Zespół programistów Youfa powinien aktywnie rozwijać kulturę Youfa, przestrzegać zasad rozwoju Youfa i „pozwolić, aby każdy, kto opuszcza Youfa Steel Pipe, w głębi duszy powiedział, że Youfa jest dobry” oraz być dobrym w rozwiązywaniu zewnętrznych kryzysów na czas, raczej ponosić straty, a nie tracić wiary u klientów; 2. Lista Youfa, niezależnie od tego, czy zakończyła się sukcesem, czy nie, jest nowym punktem wyjścia dla rozwoju rur stalowych Youfa. W długiej historii Youfa, kilkusetletnim planie rozwoju, jest to tylko jeden z małych kamieni milowych. Powinniśmy trzymać się koncepcji rozwoju, ciągle posuwać się do przodu, tworzyć więcej możliwości i pozyskiwać więcej partnerów. 3. W porównaniu z rozwojem Youfy w ciągu najbliższych 10 lat, nie warto wspominać o wszystkich osiągnięciach ostatnich 20 lat. W przyszłości mamy jeszcze wiele do zrobienia. Tylko niespodziewanie nie mów niczego niemożliwego; 4. Każdy członek Youfa powinien porzucić ideę sprzedaży akcji, aby dla przyjemności wrócić do domu, znaleźć własną pozycję „Szczęśliwej pracy, zdrowego życia” i stale samodoskonalić się w swojej pracy, aby osiągnąć poprawę życia; 5. W każdej kadrze jesteś odpowiedzialny nie tylko za siebie, ale także musisz być odpowiedzialny za zespół, porzucić swoje narzekania i egoizm, utrzymywać wysoki stopień jedności z zespołem i odgrywać rolę zespół na najwyższym poziomie, jest podstawą naszego sukcesu.

Następnie w swoim przemówieniu Przewodniczący Li Maojin skierował kilka próśb do uczestników zajęć szkoleniowych i marketingowych Youfa. 1. Doceniaj możliwości i ucz się ulepszać; 2. Zrozum kulturę Youfa i rozwijaj ducha Youfa; 3. Bądź dobry w myśleniu i odkrywaniu; 4. Nastawienie decyduje o wszystkim.

Na koniec przewodniczący Li Maojin zaproponował, aby w przyszłym procesie rozwoju Youfa zawsze utrzymywała zdrowy i zrównoważony rozwój. Aby osiągnąć ten cel, musimy zrobić o wiele więcej. Podkreślił, że „człowiek może iść szybko, grupa ludzi może zajść daleko”!

Pełne pasji przemówienie przewodniczącego Li Maojina dodało otuchy wszystkim uczestnikom, a ta opinia sprawiła, że ​​wszyscy poczuli się pewniej niż kiedykolwiek wcześniej!

spotkanie grupy rur stalowych Youfa

Podczas następnej kolacji pan Chen Guangling, dyrektor generalny Youfa Steel Pipe, wzniósł toast. Powiedział, że Youfa osiągnęła doskonałe wyniki biznesowe w ciągu ostatnich 19 lat, ale nie powinniśmy popadać w dumę i samozadowolenie. Zamiast tego powinniśmy stawić czoła niedociągnięciom, wprowadzać ciągłe udoskonalenia i pędzić po wyższe cele.

Na koniec przewodniczący Li Maojin, dyrektor generalny Chen Guangling i inni liderzy Grupy Youfa oraz dyrektorzy generalni przedsiębiorstw wyszli razem na scenę, aby wznieść toast za uczestników. Salę bankietową wypełniła atmosfera świętowania XIX-lecia Grupy Youfa. Wszyscy uczestnicy kibicowali winem i wspólnie świętowali dziewiętnaste urodziny Grupy Youfa Steel Pipe!


Czas publikacji: 16 lipca 2019 r