W dniu 3 stycznia 2022 r., po badaniach dotyczących spotkania wiodącej grupy ds. wyboru i wyróżnienia „zaawansowanych kolektywów i osób na rzecz rozwoju wysokiej jakości” w dystrykcie Hongqiao, zdecydowano się na wyróżnienie 10 zaawansowanych kolektywów i 100 zaawansowanych osób. Tianjin Youfa International Trade Co., Ltd została oceniona jako zaawansowana grupa zbiorowa, a dyrektor generalny Li Shuhuan została oceniona jako zaawansowana jednostka.
Tianjin Youfa International Trade Co Ltd. została założona w marcu 2010 roku. Jest to okno eksportowe Tianjin Youfa Steel Pipe Group i ważne przedsiębiorstwo w dystrykcie Hongqiao, przyciągające inwestycje. Firma posiada zespół elitarnych przedstawicieli handlu zagranicznego z bogatym doświadczeniem w eksporcie i dużymi umiejętnościami zawodowymi, aby zapewnić klientom pełne usługi. Przez wiele kolejnych lat utrzymywała pozycję eksportera nr 1 w dystrykcie Hongqiao, wśród 50 największych przedsiębiorstw eksportowych w Tianjin, kluczowe przedsiębiorstwo eksportowe w Tianjin i pierwsze pilotażowe przedsiębiorstwo kompleksowej obsługi handlu zagranicznego w dystrykcie Hongqiao. W 2018 roku została uznana przez światowych menedżerów za jedną z dziesięciu najlepszych firm zajmujących się praktycznym zarządzaniem i wniosła ogromny wkład w rozwój wymiany walut w dystrykcie Hongqiao. Jednocześnie wraz z rozwojem i postępem firmy Youfa aktywnie odpowiedziała również na wezwanie władz powiatu i od wielu lat aktywnie wspiera rządowe projekty walki z ubóstwem praktycznymi działaniami. Youfa eksportowała do ponad stu krajów i regionów na świecie.
Jako lider przedsiębiorstwa Li Shuhuan wielokrotnie osiągał dobre wyniki w działaniu i zarządzaniu. Tianjin Youfa International Trade Co Ltd. od lat stała się głównym eksporterem i operatorem podatku dochodowego w dystrykcie Hongqiao, a eksport firmy co roku osiąga wykładniczy wzrost. W ciężkiej sytuacji epidemicznej w latach 2020–2021 firma pod przewodnictwem Li Shuhuana trzyma się pierwotnego serca i pamięta o misji, dzięki czemu spełniła, rozwiązała i spokojnie przezwyciężyła wiele niekorzystnych czynników oraz osiągnęła niekorzystny wzrost.
W codziennej pracy zarządczej Li Shuhuana kieruje się kulturą Youfa, to znaczy koncepcją korzyści dla obu stron i obopólnych korzyści, opartą na zaufaniu, koncentryczną i moralną, a także motywuje wszystkich pracowników firmy do agresywności i pracowitości oraz dążenia do aby osiągnąć wizję Youfa opartą na przemyśle rur stalowych i dążeniu do wszechstronnego mistrza. Wcześniej znosi trudy, później się cieszy, przychodzi wcześnie i późno wychodzi, i nie odpoczywa przez siedem dni. To właśnie ten pionierski i wzorowy duch członka Partii Komunistycznej sprzyja ogólnej poprawie wyników operacyjnych firmy.
Ponadto dla firmy to, jak poprawić entuzjazm pracowników, ma związek z przyszłym rozwojem firmy. „Bądź dumny z innych sukcesów opartych na nas” to jedno z wieloletnich przekonań Youfa. Za dobrym systemem firmowym najgłębszą motywacją do rozwoju jest kultura korporacyjna i duch dziedziczony z pokolenia na pokolenie. W sercu Li Shuhuana to Youfa Culture wspiera go i firmę krok po kroku, aby dotrzeć do dnia dzisiejszego. Opierając się na głównej działalności krajowego przemysłu Chin, wraz z rozwojem społeczności międzynarodowej, podtrzymuj ducha rzemiosła, aby stale udoskonalać i wytwarzać własne produkty.
Czas publikacji: 05 stycznia 2022 r