د یوفا فولادو پایپ ګروپ د نولسمې کلیزې په مناسبت مبارکي وایم

د یوفا نولس کلنه، د سل کلنې زړورې مبارزې خوب! د جولای د اتمې نېټې په ماسپښين د تود هرکلي په ترڅ کې د يوفا د فولادو پايپ ګروپ د نولسمې کليزې کانګرس په يفان فنګشن هوټل کې په شانداره توګه تر سره شو. د يوفا ګروپ مشر لي ماو جين، عمومي مدير چن ګوانګ لينګ او نورو مشرانو او د بېلا بېلو تصديو څه د پاسه ٢٢٠ تنو په ياده غونډه کې ګډون وکړ. د يادې غونډې مشري د عمومي مدير چن ګوانګ لينګ په غاړه وه.

د يوفا فولادو پايپ رئيس لي ماو جين په ياده غونډه کې يوه مهمه وينا وکړه. لومړی، هغه ګډونوالو ته پنځه په زړه پورې کیسې وویل: "د وتلو شریکانو سره مرکې"، "د لیست شوي شرکتونو د لیرې کولو په اړه معلومات"، "هووای له 10 ملیارد څخه تر 100 ملیارد پورې"، "100 کلن ژوند"، "د ځانګړو جریانونو ډله ایز جریان". ځواکونه". هغه ټولو ته پنځه ټکي تشریح کړل: 1. همکاري د نن ورځې د Youfa د فولادو پایپ د لاسته راوړنو ریښه ده، او همدارنګه په راتلونکي کې د Youfa دوامداره پرمختګ کلیدي ده. د یوفا پراختیایی ټیم باید په فعاله توګه د یوفا کلتور پرمخ بوځي، د یوفا پراختیا پای کرښې ته غاړه کیږدي، او "داخلي هر څوک چې د یوفا فولاد پایپ پریږدي یوفا ښه ووایی" او په وخت کې د بهرني بحران په حل کولو کې ښه وي، نه د زیانونو سره مخ وي، نه دا چې باور له لاسه ورکړي. په پیرودونکو کې؛ 2. د Youfa لیست کول، که بریالی وي یا نه، د Youfa فولادو پایپ پراختیا لپاره یو نوی پیل ټکی دی. د یوفا سل کلن پرمختیایي پلان په اوږد تاریخ کې ، دا یوازې یو له کوچنیو مرحلو څخه دی. موږ باید د پرمختګ مفکورې ته غاړه کیږدو، مخ په وړاندې ودرېږو، ډیر فرصتونه رامنځته کړو او ډیر شریکان ترلاسه کړو. 3. په راتلونکو لسو کلونو کې د یوفا د پرمختګ سره پرتله کول، د تیرو 20 کلونو ټولې لاسته راوړنې د پام وړ ندي. په راتلونکي کې، موږ لاهم ډیر څه لرو. یوازې په ناڅاپي ډول، هیڅ شی مه وایه؛ 4. هر یوفا خلک باید د سټاک پلورلو فکر له مینځه ویسي ترڅو د خوښۍ لپاره کور ته لاړ شي، خپل موقف "خوشحاله کار، سالم ژوند" ومومي او په دوامداره توګه په خپل کار کې ځان وده وکړي، ترڅو د ژوند ښه والی ترلاسه کړي؛ 5. هر کدر، تاسو نه یوازې د خپل ځان لپاره مسؤل یاست، بلکې باید د ټیم لپاره مسؤل وي، خپل شکایتونه او خودخواهۍ پریږدي، د ټیم سره په لوړه کچه یووالي وساتي، او د ټیم رول ولوبوي. ټیم تر ډیره حده، زموږ د بریالیتوب بنسټ دی.

ورپسې رئيس لي ماو جين په خپله وينا کې د يوفا د مسلکي روزنې او بازار موندنې ټولګي ګډونوالو ته څو غوښتنې وکړې. 1. فرصتونو ته درناوی وکړئ او ښه کول زده کړئ؛ 2. د یوف کلتور درک کول او د یوفا روح ته وده ورکول؛ 3. په فکر کولو او سپړلو کې ښه اوسئ. 4. چلند د هر څه پریکړه کوي.

په پای کې رئيس لي ماو جين وړانديز وکړ چې يوفا بايد تل د پرمختګ په راتلونکی بهير کې سالم او دوامداره پرمختګ وساتي. د دې هدف د ترلاسه کولو لپاره، موږ باید ډیر څه وکړو. هغه ټینګار وکړ چې "یو سړی ګړندی تګ کولی شي ، د خلکو ډله کولی شي لرې لاړ شي"!

د رئيس لي ماو جين په زړه پورې وينا ټول ګډونوال تشويق کړل او دې نظر هر څوک د پخوا په پرتله زيات ډاډمن کړل!

په لاندې ډوډۍ کې، د يوفا د فولادو پايپ عمومي مدير ښاغلي چن ګوانګ لينګ يو ​​توست وړاندې کړ. هغه وویل چې یوفا په تیرو 19 کلونو کې غوره سوداګریزې پایلې ترلاسه کړې، خو موږ باید فخر او مغرور نه شو. پرځای یې، موږ باید د نیمګړتیاوو سره مخ شو، په دوامداره توګه پرمختګ وکړو او د لوړو اهدافو لپاره ډش جوړ کړو.

په پای کې، رئيس لي ماو جين، عمومي مدير چن ګوانګ لينګ او د يوفا ګروپ نور مشران، د تصديو عمومي مديران په ګډه سره سټېج ته راغلل او ګډونوال يې وستايل. د محفلونو تالار د یوفا ګروپ د نولسمې کلیزې د لمانځنې له فضا ډک و. ټولو ګډونوالو په شرابو خوښي وکړه او په ګډه یې د یوفا فولادو پایپ ګروپ نولسمه کلیزه ولمانځله!